年齢不問 - 沖縄県うるま市 の求人・仕事・採用

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求 新規立ち上げメンバー /高収入の道/土日休みでリフレッシュ/あなたのポテンシャルを開花させる/若手スタッフ活躍中/マウンテンバイクの検査

非公開

  • うるま市

  • 月給35.1万円〜43.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり

仕事内容\求 新規立ち上げメンバー /高収入の道/土日休みでリフレッシュ/あなたのポテンシャルを開花させる/若手スタッフ活躍中/マウンテンバイクの検査 ▽ 未経験でもチャレンジできる ▽ 年齢・経験不問でOK 【仕事内容】 年間休日120日以上 マウンテンバイクの検査を お任せします。 【作業の内容】 1.フレームとフォークの検査 2.ホイールとタイヤの点検 3.ブレーキの検査 4.ギアとドライブトレインの検査 5.サスペンションの点検 これらを指示書に従って 作業していただきます。 自分の頑張りを しっかり反映される環境で 一緒に働いてみませんか? 必要なのはあなたの「やる気」と

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お食事の盛付けメインの施設内調理員

日清医療食品株式会社

  • うるま市 勝連南風原

  • 時給1,100円〜1,200円

  • 契約社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容資格があれば経験が浅くても問題なし。社会貢献ができる日清医療食品の調理員(契約社員)求人 給食作りを通して、社会貢献の実感を得られることがやりがいのお仕事。車通勤OK、完全週休二日制など働きやすい環境も魅力です。 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。調理員の資格 があれば経験年数は不問です。充実した研修制度もご用意してい るので、「経験が浅いけど調理員として働くことにチャレンジし てみたい」という方、まずはお気軽にご応募ください。 【未経験歓迎。OJT研修あり】 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであ

サービス管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円~/育児支援あり/働きやすい環境です

WJUフードシステムズ株式会社/うるま皆生タウン

  • うるま市 字前原 / てだこ浦西駅 車30分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容当施設にて、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・開所までの間は、開所準備業務 ・支援計画の考案 ・個別支援計画書作成 ・子どもの健康管理 ・職員への教育、サポート ・関係機関との連絡、調整 ・就労支援 ・生活スキル向上の支援 など 発達の遅れや障がいのある子ども一人ひとりの個性を理解し、成長を促す療育支援を行います。 主に、個別支援計画の作成や子どもの健康管理、職員への指導やサなどもなども行っていただきます。 子どもにとって手当に良い施設はどのような施設かということを考え、より良いサービスを提供できるよう、計画して実践していきます。 ◆施設のご紹介 手当施設

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