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仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容「営業って自分にもできる？」 「金融の知識がないけど大丈夫？」 「住宅ローンってなに？」 ――そんな不安があっても大丈夫。 『3つの安心できる環境』で、 知識ゼロから年収1000万円を目指せます。 ★＞約3ヶ月の育成で、安心 入社後は約2ヶ月の座学研修からスタート。 金融・不動産・住宅ローンの基礎から学んだ後は、 先輩の商談に同行し、実践を通じてスキルを習得できます。 教科書や専用のマニュアルも完備しています◎ ★＞チームで育てるから、安心 週1回の面談で、成長をサポートします。 「みんなで育てる」風土があり、困ったときは 周囲の先輩たちが手を止めてすぐにフォロー。 一人で抱え込まず成長

仕事内容福祉は好き！でも体力がつらい・・・ そんなあなたへ個別療育という選択！ 小学生～高校生が通所する放課後等デイサービスで児童指導員のお仕事です。 ・個別での学習サポート ・カードゲームやボードゲームなどのグループワークのお手伝い ・パソコンでの支援記録の入力 ・その他事務作業 など児童指導員の業務全般 その他、能力や経験によってお仕事をお任せします。 未経験でも心配いりません！ 職員が丁寧に子どもの接し方や教材についてご説明します。 小学生～高校生の学習サポートってなんだか難しそうだな・・・ と思うかもしれませんが、勉強ができるようになることが目的ではないので、分からないところがあって

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容仕事内容： ◆東京都足立区でのお仕事になります 0〜6歳までの保育のお仕事 ◆「環境」の保育 クロス・木・緑などを多く使い、家庭的な雰囲気作りをしています。 また、コーナー保育を活用し、こども達が落ち着ける環境を用意しています。 ◆「遊び」の保育 おもちゃ、教材などを豊富に選べる環境設定をしています。「遊び」は一番の「教科書」。 「選択する」ことで自己制御力、活動性、積極性を養います。 ◆「見守る」保育 過干渉にならない様、見守る部分を意識的に行う保育 〜必要な時は援助し、危険な時は制止する〜が特徴です。 ◆大企業運営の保育園ですので福利厚生面もしっかりしています ≪イチオシポイント≫

仕事内容株式会社ピープル ※未経験歓迎【さいたま市】集団塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/教員免許不要！ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【さいたま市】集団塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/教員免許不要！ 【具体的な仕事内容】 ＜未経験歓迎/研修体制充実対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて集団塾教室長をお任せいたします＞ ■魅力点 ・自分のアイデアを活かせる授業づくり 決まった教材だけでなく、生徒の学校の教科書をもとにオリジナルの授業を作ることもできます。 ・キャリアアップも可能！ 講師からスタートして、教室長、エリアマネージャー、さらにはWeb制作や新しい塾ブランドの立ち上げな

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容未経験から、病院リハの専門性を育てる ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 病院での言語聴覚士業務に携わり、利用者様の「話す・聞く・食べる」を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期、療養型病院における言語聴覚士業務をお任せします。 ・利用者様の状態に合わせた言語機能や嚥下機能の評価 ・会話や発声、コミュニケーションに関するリハビリテーション ・食事を安全に楽しむための嚥下リハビリテーション ・一人ひとりの状態や目標に応じた訓練内容の検討 ・日々の変化やリハビリテーション内容の記録 急性期から慢性期・療養期まで、利用者様の状態を丁寧に見ながら、コミュニケーションや

仕事内容【募集背景】 欠員補充のため 【業務内容】 経理業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆日次経理業務（仕訳・記帳、出納管理など） ◆月次・年次決算のサポート業務 ◆経理システムの運用や改善提案 【組織体制】 メンバー構成：3名 ※部門長1名（40代女性）、メンバー2名（20代女性1、30代女性1） 【仕事の魅力】 まずは、日次・月次決算のサポート業務から担当いただき、これまでのご経験を活かしながら、経営管理の基盤を支える重要なポジションでご活躍いただけることを期待しております。 習熟度に応じて、日次・月次決算のチェック業務や将来的にはメンバーマネジメントもお任せしていきたい

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

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仕事内容＼新卒＆第二新卒 販売スタッフ募集／販売プロ集団ADD GROUPで一緒に働きませんか? ワークマンやニューエラ、レスポートサックやキャラクターグッズまで、40ブランド以上を請け負う会社だから出来る経験があります ADD GROUPは全国各地にある店舗の販売代行をしている会社です。店舗で活躍する販売スタッフの正社員求人です。 まずは店舗で接客・販売からスタートします。 経験よりも、あなたの“人柄”と“前向きさ”を重視しています。 - 商品提案・コーディネート - レジ対応 - 商品陳列 - 在庫管理・納品作業 など 【あたたかな雰囲気が自慢】 ADD GROUPは社員同士のつながりを大

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・30名以上のメンバーマネジメント経験（目安：2年以上） ・日常的にスマホゲームアプリをプレイしている方（タイトル不問） ・Word/Excel 中級以上（文書・数値管理・資料作成） ・土日祝・年末年始を含むシフト勤務が可能 （将来、月数回の早朝/夜間の可能性） [歓迎] ・接客・営業などの対人業務経験 ・カスタマーサポートやゲーム業界での実務経験 ・業務改善やオペレーション構築の企画・運用経験 ・社内外との調整・折衝における高いコミュニケーション力 ・チームマネジメントやリーダー経験（規模問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期帰属によりキャリア形成を図るため（