ロジスティクス - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

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プロパティマネージャー/ロジスティクス/外資系企業/大手サービス会社/世界100か国以上事業展開/プロパティマネジメント

非公開

  • 千代田区

  • 年収550万円〜799万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • アットホーム
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記のいずれか次のいずれかの業務において実務経験3年以上 ・プロパティマネジメント業務経験 ・ビルマネジメント業務経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳 ~ 40歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【プロパティマネージャー(ロジスティクス)】外資系企業/大手サービス会社/世界100か国以上事業展開 【仕事内容】 倉庫・物流施設・データセンター等のプロパティマネジメント業務全般を担当頂きます。 【職務内容】 倉庫・物流施設・データセンター等のプロパティマネジメント業務全般を担当頂きます。 (1)不動産管理業務の統括: 管理運営業務

国際クーリエ営業/クーリエ事業/所長クラス/経験者歓迎/完全週休二日制/営業(法人向け)

丸紅ロジスティクス(株)

  • 千代田区 大手町 / 竹橋駅 徒歩約4分

  • 年収700万円〜899万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・国際物流に関する航空、クーリエ、フォワーディングなどの営業経験10年以上 ・顧客接点や顧客調整などのご経験 ・マネジメント経験(人数や規模問わず) [歓迎] 【歓迎】 ・TOEIC500点以上相当の英語力(英語使用シーン:基本メールでのやり取り) 応募者へのメッセージ ・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ・入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム長や部長などの上級役職を目指すなど

部長候補/物流ソリューションズ営業/裁量をもってビジネスを拡大できる/丸紅グループ/その他/SCM・ロジスティクス・物流・貿易系/東京都/正社員

丸紅ロジスティクス株式会社

  • 千代田区 神田錦町 / 竹橋駅 徒歩約6分

  • 年収700万円〜899万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・物流や流通業界での営業もしくはコンサル経験5年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・事業計画策定のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によるキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【東京「部長候補」物流ソリューションズ営業(3PL) 裁量をもってビジネスを拡大できる◎丸紅グループ 【仕事内容】 【業務内容】 顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、 重要な経営課題となっています。 例えば・・・ ・拠点や倉庫の増加に伴う、人件費や倉庫

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