レジャーホテル - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

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人事部スタッフ/月給195600円~/正社員/拠点本部/人事部スタッフ/正社員/埼玉県さいたま市大宮区/年休消化率83%/充実の研修制度/長く働き続けられる職場です

ALSOK介護株式会社 本社

  • さいたま市大宮区

  • 月給19.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 教育充実

仕事内容【拠点本部/人事部スタッフ】正社員|埼玉県さいたま市大宮区|年休消化率83%|充実の研修制度|長く働き続けられる職場です ■ アピール 埼玉県さいたま市大宮区にある『本社』で働きませんか? * ALSOK介護ってご存知ですか? * 従業員数4,084名!なんと業界TOP5に入る規模! 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100% ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動も可能

理学療法士/デイサービス・デイケア/常勤/住宅手当あり

ALSOK介護 デイサービスセンター遊・東浦和(機能訓練指導員/正職員)

  • さいたま市緑区 大字大間木 / 東浦和駅 徒歩17分

  • 月給24.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 常勤
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容介護業界未経験の方大歓迎!◎ALSOK介護で理学療法士の資格を活かした機能訓練指導員を募集しています。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務(できる方のみ) サポート体制充実! 利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です! 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

認可保育園の保育士(定員数:90名)/120日以上/武蔵浦和駅

スターチャイルドみなみ保育園

  • さいたま市南区 別所 / 武蔵浦和駅 徒歩3分

  • 月給30.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容月給30.2万円~★武蔵浦和駅徒歩★認可園★主任★常勤★社宅制度あり★肯定する保育 ■このお仕事のポイント■ ◆月給30.2万円以上!賞与実績3.6ヶ月と株式会社の中でも高水準の給与! ◆年間休日120日以上、サービス残業や持ち帰り業務は禁止!プライベート両立できます♪ ◆住宅手当・借上社宅制度あり! ◆書類作成はタブレット端末等を使用しています!職員の負担を軽減しています♪ ◆否定語、禁止語を極力使わない、前向きな言葉がけの保育を行っています! ◆食育にも力を入れており、産地が明確な食材しか使用しない給食を提供しています♪もちろん職員も食べる事が出来ます♪ ◆アットホームな環境です。 ◆充

かんたん応募

包括支援センター相談員(社会福祉士)/月給246600円~276600円/正社員/包括支援センター/相談員(社会福祉士)/正社員/埼玉県志木市/年休消化率83%/充実の研修制度/長く働き続けられる職場です

ALSOK介護株式会社 高齢者あんしん相談センターせせらぎ

  • 志木市 / 志木駅 車10分

  • 月給24.6万円〜27.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 教育充実

仕事内容【包括支援センター/相談員(社会福祉士)】正社員|埼玉県志木市|年休消化率83%|充実の研修制度|長く働き続けられる職場です ■ アピール 埼玉県志木市にある『高齢者あんしん相談センターせせらぎ』で働きませんか? * ALSOK介護ってご存知ですか? * 従業員数4,084名!なんと業界TOP5に入る規模! 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100% ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による

ケアマネジャー/有料老人ホーム/常勤/住宅手当あり

ALSOK介護 介護付有料老人ホームすこや家・東浦和(正職員)

  • さいたま市緑区 大字大間木 / 東浦和駅 徒歩17分

  • 月給26.1万円〜27.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)【さいたま市緑区大間木】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ケアプランの作成(アセスメント・立案モニタリングなど) ご家族への連絡や調整 各種記録作成 食事・入浴排泄などの身体的介護 買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更

柔道整復師/デイサービス・デイケア/常勤/住宅手当あり

ALSOK介護 デイサービスセンター遊・東浦和(機能訓練指導員/正職員)

  • さいたま市緑区 大字大間木 / 東浦和駅 徒歩約15分

  • 月給23.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容介護業界未経験の方大歓迎!◎ALSOK介護で柔道整復師の資格を活かした機能訓練指導員を募集しています。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務(できる方のみ) サポート体制充実! 利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です! 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

ケアマネジャー/有料老人ホーム/常勤/住宅手当あり

ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和3(正職員)

  • さいたま市緑区 東浦和 / 東浦和駅 徒歩10分

  • 月給26.1万円〜27.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)【さいたま市緑区東浦和】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ケアプランの作成(アセスメント・立案モニタリングなど) ご家族への連絡や調整 各種記録作成 食事・入浴排泄などの身体的介護 買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業

大宮駅/木造物件の設計上流工程メイン/年休120日・完全週休2日/転勤無し/三光ソフラングループ

三光ソフラン株式会社

  • さいたま市大宮区

  • 年収420万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容三光ソフラン株式会社 【大宮駅】木造物件の設計◇上流工程メイン/年休120日・完全週休2日/転勤無し/三光ソフラングループ 【仕事内容】 【大宮駅】木造物件の設計◇上流工程メイン/年休120日・完全週休2日/転勤無し/三光ソフラングループ 【具体的な仕事内容】 【埼玉県SDGsパートナー/年休120日/完全週休二日制/「LIXILメンバーズコンテスト2024」入賞】 三光ソフラングループの中核企業として、「土地の有効活用による豊かな暮らしの実現」を目標に事業を行う当社。幅広い事業を通じ、不動産のトータルソリューションサービスを展開しております。 ■業務概要: ・不動産のトータルソリュー

登録エントリー

ケアマネジャー/有料老人ホーム/常勤/住宅手当あり

ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和2(正職員)

  • さいたま市緑区 大字大間木 / 東浦和駅 徒歩13分

  • 月給26.1万円〜27.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容☆未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)【さいたま市緑区大間木】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ケアプランの作成(アセスメント・立案モニタリングなど) ご家族への連絡や調整 各種記録作成 食事・入浴排泄などの身体的介護 買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業

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