17時退社 - 熊本県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容認可保育園での保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎）。 お預かりしている子どもたちについてお世話をお願いします。 食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等、集団生活を通じた社会性の装着／行 事の計画や実行／お知らせの作成など。 アイグランでは子どもたちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指し ています。私たちと一緒に子どもたちの想いを形にする保育園を作りませんか ？ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域密着型特別養護老人ホームの入居者様への食事提供業務全般を行っていただきます。 ※クックチルを使用します 【具体的には】 ・食事発注、食材・備品購入等 ・手作りの献立作成 ・おやつ作り等のレクレーションの企画、実行 ・利用者の食事摂取状況の把握及び食形態の検討 ・栄養ケア計画の立案、カンファレンスへの参加など 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービスはレクリエーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・ 排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。 ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容介護を必要とされる方が、家庭的な雰囲気の中で安心して年齢を重ねていただ けるように、２４時間体制で介護スタッフが常駐している入居施設です。 食事・入浴・排泄等の介助や掃除洗濯等の生活援助、レクリエーション等を 行い、その人らしい毎日を支えます。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助・（おむつ交換）・居室整備・ 外出介助（散歩・買い物）・レクリエーション・介護記録作成 等 変更範囲：変更なし

仕事内容○店舗における管理（労務管理、商品管理、施設管理、売上管理）・販売 ※初任地は、基本的に通勤圏内の店舗に配属されますが人員計画により別の 地域からのスタートになる可能性あり。 ※転勤範囲は、出店エリア全域になります。 （転勤範囲を限定した社員区分や転居を伴う転勤のない働き方もありますので お問い合わせ下さい。） ※関東・中部・近畿で勤務する場合、地域手当 月１５，０００円を支給。 【変更範囲：適性・会社の都合により、会社の定める業務に変更する場合あり （詳細は面接時説明）】

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日中活動や生活の場（グループホーム）で障がいのある利用者の生活全般の援助を行っていただきます。 【具体的には】 ・農園芸、内職等の作業 ・ウォーキング、レクリエーション、書道等の活動 ・食事、入浴、排泄等の援助 ・送迎業務 ※送迎範囲：荒尾・玉名地区（2市4町）、大牟田 ※使用車：軽、ワゴン車（8人乗り・10人乗り）／AT車 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給

仕事内容特別養護老人ホーム川辺川園、老人保健施設サンライフみのりでの介護業務を 行っていただきます。 ・日常生活の支援 ・レクリエーションの実施等 ※業務の変更範囲：法人内での介護業務

仕事内容＊デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄 介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■介護施設の利用者様に対しする介護業務 ・入浴・食事、見守りなどの介護業務全般 ・レクリエーションや季節ごとの行事など日々の生活を彩る企画の実施 ◎入社後は新卒者研修や年次に合わせた研修も行っています。介護業界、フロ ンティアの介護を選んでくれた皆さんの成長をしっかりとサポートいたします のでご安心ください！ 【変更範囲：事業運営に必要なすべての業務】

仕事内容【無料の資格取得制度あり！最短半年でキャリアアップが可能】 ◆仕事内容：障害のある方のご自宅に伺い、生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り／寝返りのサポート ・日常生活のお手伝い（食事、入浴 など） ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎将来的には新規事業所の立ち上げなど、マネジメント業務もお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容○医師の補助等、看護業務全般を行っていただきます。 ・入院患者の看護業務 ・夜勤あり（月４回程度） 変更範囲：なし

仕事内容＊デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄 介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。 ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容＊デイサービスはレクリエーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・ 排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。 ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容＊デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄 介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容病棟における看護業務■医師診療の補助■患者への注射、処置、与薬、等※病 床数：１４２床※夜勤回数：月２～５回程度※スキルアップのための研修制度 あり※キャリア開発プログラムあり入職日：令和９年４月１日【変更の範囲： 法人の定める業務】

仕事内容認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために、少人数で 共同生活を営むことのできる家庭的な住まいです。 住み慣れた街でお客様の生活形式を守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や 機能訓練を行い、安全安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。 【仕事例】 食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・調理・居室整備・ 外出介助（散歩・買い物）・レクリエーション・介護記録作成 等 変更範囲：変更なし

仕事内容○医師の補助等、看護業務全般を行っていただきます。 ・入院患者の看護業務 ・夜勤あり（月４回程度） 変更範囲：なし