株式会社愛隣の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間シフト】 07:30 ～ 15:00 の間 2時間以上 【時間外の有無】 あり 【時間外】 月平均10時間 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制 【補足】 7:30からご勤務となります。 終わりの時間ご相談ください！

仕事内容■メインキャッチ 保育教諭パート募集／3時間～相談OK！＊扶養内歓迎／夕方のみのお仕事でプライベート充実車通勤OK＊無料駐車場完備◎ 【jb596467】 ■コメント 保育教諭パート募集／3時間～相談OK！＊扶養内歓迎／夕方のみのお仕事でプライベート充実車通勤OK＊無料駐車場完備◎ 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 ■給与 時給 1,225円 ～ 1,400円 ■給与備考 【 給与補足】 ・処遇改善手当：5～375円 ☆彡ご経験により変動します☆

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間 ※勤務日・時間については、面接時に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■生活介護事業所で、障がいのある方への日々の健康維持のサポー トをしていただきます。福祉の専門職が丁寧にサポートしますので 、障がい者と接したことが無い方も安心して働けます。 《主な業務内容》 ・投薬の管理、毎日の健康状態の確認（バイタルの測定）、 病院受診 ・現場（外出支援）のサポート ※医療的ケア児への業務はありません。 ※１日４時間勤務（勤務日・時間はお気軽にご相談ください）

勤務時間勤務時間 8：30～19：00（実働4～6時間） ご希望の勤務時間を考慮

仕事内容昇給あり◎保育補助業務をお願いします！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児組の保育補助 資格: ◆幼稚園教諭免許・保育士資格の両方の資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 8：30～19：00（実働4～6時間） ご希望の勤務時間を考慮 休日・休暇: ※月1日程度、土曜出勤あり 福利厚生: ◆土曜出勤は月1回程度 ◆制服無償貸与（エプロン・ポロシャツ・ジャージ等） ◆駐車場代無料（利用は要相談） ◆駅前駐輪場代補助（月額2,200円） ◆昼食支給＆費用半額補助（負担額300円／食） ◆福利厚生宿泊施設利用可能（会員制リゾートホテル） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 /

仕事内容『目黒恵風寮』は、18歳以上の知的障がいのある方が入所する障がい者支援施設です。85名の利用者様を3つのフロアに分け、各フロア10～12名の支援員で担当。看護師や栄養士など専門職も常勤しているため、利用者様の体調急変時も安心です。 ＜日々の暮らしに、寄り添う＞ まずは、利用者様一人ひとりの名前や個性を覚えるところからスタート。慣れてきたら、食事や入浴、着替えといった日常生活のサポートをお任せします。また、日中の時間は、創作活動や運動、買い物や映画鑑賞といった外出など、様々な活動を一緒に楽しみながら進めましょう！ ＜毎日を、もっと豊かに＞ 夏祭りや作品展、毎月の誕生会など、利用者様の日常

仕事内容掲載期間：08/08（土）～09/07（月） 愛隣シャローム保育園 【東京都江東区】保育士／正社員／認可保育園／バス停からすぐとアクセスも良好／賞与4.2か月分 正社員 【東京都江東区】保育士／正社員／認可保育園／バス停からすぐとアクセスも良好／賞与4.2か月分｜保育士の案件多数！保育士のお仕事ならせんとなびにお任せ！ 【営業担当のおすすめポイント】 ・駅から少し遠いですが、バスが出ているので比較的通退勤がしやすいです ・子育てしながら働きたい方でも安心して働くことができる環境です ・残業も持ち帰り業務もほとんどないので予定が立てやすいです ・1年目から賞与は合計4.2か月分もらうことが

仕事内容■メインキャッチ 保育士／正社員／小規模／乳児のみ／遅番18時45分まで！／職員数充実／経験加算あり賞与年2回 【jb526738】 ■コメント 保育士／正社員／小規模／乳児のみ／遅番18時45分まで！／職員数充実／経験加算あり賞与年2回 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 不問 ※未経験やブランクのある方もご相談ください！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 243,000円 ～ 255,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ※経験のある方には加算あります◎ 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計3ヶ月 ■休日/休暇 土曜

仕事内容・利用者の食事介助、排泄介助等の生活全般の介護業務を行って いただきます。 ＊多床室定員８０床、ショート８床の特別養護老人ホームです。 ＊施設計画サービスに基づき、入居者の方が可能な限り、有する 能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう生活 全般を主とした介護を行っていただきます。 ＊未経験でも応募可能です。 ＊業務変更範囲：変更なし

勤務時間〈早番〉6時00分～14時00分（休憩60分） （日勤〉9時00分～17時00分（休憩60分） 〈遅番〉12時00分～20時00分（休憩60分） ※早番のみ、早番と日勤のみ、日勤と遅番のみ、遅番のみも可能ですので、まずはご相談下さい。 ※月平均残業時間：残業ほぼなし ※所定労働日数：週2～5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/調理員募集中☆★ブランクありOK！交通費支給あり！選べるシフト！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ◇調理員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・メイン業務：調理済み食材の温めと盛り付け ・その他：食器洗浄機での食器の洗浄、掃除、ごみ捨て など ※未経験の方でも安心して働けます。 ※業務変更の範囲：なし 【施設規模】 特養入所57名、ショートステイなし 1フロア19名変×3フロア（配属は1フロアのみです） ※昼食のみデイサービス分（約18名分）あり 求人ID 96484

勤務時間【勤務時間例】 13:00～19:00 15:00～19:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/南平岸駅から徒歩5分/遅番/担任サポート未経験・ブランクのある方も安心の環境パート 【jb652229】 ■コメント 保育士/南平岸駅から徒歩5分/遅番/担任サポート未経験・ブランクのある方も安心の環境パート 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,200円 ～ 1,400円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR 札幌愛隣舘東山保育園は、社会福祉法人札幌愛隣舘が運営している私立保育園です。定員150名の大規模な保育園で、生後5ヶ月から就学前までの子どもが通っています

勤務時間シフト例 （1）15時00分〜18時00分 ※おやつ〜自由時間、お迎え対応の時間帯での勤務です ※残業月平均5時間

仕事内容【この求人のポイント】 認可保育園で、最も癒される時間は何だと思いますか。それはおやつの時間から帰りの時間。昼寝から目覚めた子どもたちが、ゆっくりと帰路に向かう時間帯です。この時間の保育は、朝や昼間とは全く異なります。 【午後の保育が必要とする「落ち着き」】 定員130名の園では、午前中の活動は活発です。その分、午後は子どもたちのペースを整える時間。おやつを食べ、自由遊びをし、親御さんのお迎えを待つ——この流れ全体が、1日の充足感を決める重要な場面なのです。あなたが午後に関わることで、「今日も園は楽しかった」という子どもの笑顔が生まれます。 【短時間勤務だから、質を高めやすい】 15時から

勤務時間7:30～18:30の間の7時間以上

仕事内容複数担任 当園は、木や植物に囲まれたぬくもりのある小さな保育園です。（０歳～２歳 定員２０名） 子ども主体の伸び伸びとしたアットホームな保育を実践します。 また、安全でおいしい有機野菜を使った給食を提供します。 保育全般 【休日・休暇】土日祝休み/週休2日 行事等で土曜日に出勤する場合がございます。 有給休暇 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容小規模保育園での保育業務です。 保育情報システム等を導入して業務効率し、連絡帳などもタブレット等で記載 します。 【変更範囲：法人の定める業務】 変更範囲 同じ板橋区の姉妹園「きららの杜西台小規模保育園」へ移動の可 能性あり 業務内容 保育士業務として 変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１３：００ （５）１３：００～１９：００ （３）（４）休憩なし ※勤務日／曜日応相談※時間／時間帯応相談 ＊３６協定提出済 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○１ケ月単位のシフト勤務 ※休日希望応相談 ＊年次有給休暇は法定通り

仕事内容・主に高齢者の心身介助や機能維持、回復に向けた健康プログラ ム（介護予防・認知予防・レクリエーション等）の業務に従事 します。また各種イベント企画などに参画していただきます。 ・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ・「共に学び、共に働き、共に創る」をベースにスキル・キャリア アップなど「共生（共に生きる）＝チームワーク」バックアップ 体制が充実しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番、遅番のいずれかで相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は、保育所行事があるため、当法人休日カレンダーによる。 ＧＷ、年末年始。 土曜日は月１回程度出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当所は「子どもの健康と安全」を基本とし、子どもたち一人ひとり の心と身体の成長・発達を促すとともに、家庭との連携を密にしな がら、「人間性豊かな子どもの育成」を目指しています。 基本的な生活習慣や五領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現） 等の指導を行います。 子どもたちのために一丸となって仕事に取り組める方のご応募お待 ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県幸手市にあるデイサービスセンターきららの杜幸手です。 利用定員３５名 職務内容 ・送迎 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション活動 等 ・機能訓練（レッドコード等） 転勤はありません。 業務内容の変更なし。

仕事内容■勤務地 東京都江東区枝川3-6-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園に通う子どもたちの健康管理と安全をサポートするお仕事です。登園時の体調確認からけがや急病時の応急処置、感染症予防まで、園児の健康に関わる幅広い業務を担当します。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して園生活を送れるようサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園時や日中の園児の体調変化を確認し、発熱やけが、体調不良の兆候を早期に発見して対応します。子どもの様子をこまめに観察し、保護者への連絡や医療機関への受診判断を行うなど、園児の健康状態を第一に考えた判断と行動が求められます。 ・園内でのけがや急な体調不

仕事内容保育園での調理師業務／調理師／RDS596 ▼仕事内容 認可保育園での調理業務に従事していただきます！ 園児定員80名、職員30名程度です。※調理業務経験のある方歓迎です。 昼食・おやつ・離乳食の調理をお任せいたします 福利厚生充実！前年度賞与4か月実績！マイカー通勤可 (東京都目黒区) ▼職種 保育園での調理師業務／調理師／RDS596(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：216,052円〜370,052円 【諸手当】 ◇住宅手当 10,000〜16,000円 ◇扶養手当 2,000円〜15,500円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与

仕事内容【この求人のポイント】 荒井公園や近隣の寺社をめぐる散歩に出ると、子どもたちは立ち止まり、野花をそっと手に取り、土の匂いを確かめる。「見て、聞いて、考えて行動できる子ども」という教育目標は、教室の外の日常でこそ息づく。 【異年齢がつながる空間で、保育観が育つ】 0歳から5歳まで計11クラスが共に過ごすこの園では、環境構成そのものが保育の言語だ。保育士は友達・先生・異年齢それぞれの関わりを計画し、子どもが「自分で考える経験」を積み重ねられるよう場を整える。異なる年齢が同じ空間で育ち合う光景のなかで、あなた自身の保育の軸も問い直され、深まっていく。 【こんな方へ】 自然の中で子どもと一緒に発見

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園の給食調理補助を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容■勤務地 東京都台東区根岸5-15-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で働く看護師として、園児の健康管理と安全を守るお仕事です。登園時の体調確認から日中の健康観察、けがや急病時の応急処置、感染症予防など、子どもたちが安心して園生活を送れるようサポートします。保育士と連携しながら、子どもたちの健康面の見守りや生活支援も行う、やりがいのある職種です。 《具体的な内容》 ・園児の登園時に体温測定や体調確認を行い、発熱や体調不良の兆候がないか毎日チェックします。日中も園児の様子を観察し、顔色の変化や体調の異変に気づいたら、その場で対応と記録を行います。 ・園内でけがが発生した際は、応急