訪問看護 - 愛知県豊田市 の求人・転職・中途採用

正社員
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作業療法士/訪問リハビリ/P-BASE訪問看護ステーション/未経験OK

合同会社P-BEANS

  • 豊田市 清水町

  • 月給26.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 【豊田市 作業療法士/正社員】訪問リハビリ/P-BASE訪問看護ステーション ◆ 業務内容 <訪問リハビリ> ・バイタルチェック ・生活相談 ・ADL訓練 ・歩行訓練 ・外出支援 ・介助指導 ※ 平均で1日5~6件のご訪問をお任せします(午前3件/午後3件程度) ◆ 必須条件 ・作業療法士の資格保有者 ・自動車の運転ができること ◆ 求める人材像 ・学ぶ意欲がある人 ・自分と違う価値観を受け入れられる人 ◆ 条件面 ・日勤のみ ・完全週休2日制(土・日) ・残業は月10h以下 ・訪問先からの直帰も可能(カルテ記録用のタブレット貸与) ・高水準の給与形態(月給28万円以上保

管理者・施設長・ホーム長 / 正社員 / 訪問看護・訪問リハ

株式会社クルール豊田 訪問看護ステーション レリーフ豊田

  • 豊田市 上挙母 / 上挙母駅 徒歩3分

  • 月給50万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護管理職/オープニングスタッフ】経験者は月収50万可能! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】: 【2025年12月オープン予定!】 サービス付き高齢者向け住宅「クルール豊田上挙母」内の 「訪問看護ステーション レリーフ豊田」にて オープニングスタッフを大募集中 オープニングでフレッシュな環境! 沢山の新しい仲間と共に同時スタート! ナーシングホーム経験者は月給50万~可能! 看護師資格を活かせる◎ ブランクOK 昇給賞与あり!福利厚生充実! お休みが取りやすい環境!

有料老人ホーム内訪問看護

株式会社ツクイ

  • 豊田市 金谷町 / 上挙母駅 徒歩4分

  • 月給37.6万円〜46.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 教育充実

仕事内容【愛知県豊田市】法令順守!増員募集!夜勤手当2万円/回!◎サポート体制充実! TSUKUIツクイグループ公式チャンネルYoutube公開中!スピリチュアルナースの役割 有料老人ホーム(ホスピス)に入居されているお客様への看護・介護業務。看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の報告書の作成など。施設外への訪問看護は基本的には御座いません。施設居室へ訪問する訪問看護。 【ICT導入による業務効UP】 平均残業4時間未満、訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業推進!その為、みなし残業手当なども

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