東京都の社労士補助 アルバイト・パートの求人

勤務時間09:15～16:15／10:00～17:00／09:45～16:45／09:30～16:30 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1400~1800円 仕事内容： ☆★未経験・ブランクOK★☆ 週2～3日程度で扶養内勤務OK◎ ＼ 家庭と両立して働きたい方に！ ／ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 。＋業界知識や経験は不問＋。 PC入力・事務スキルがあればOK！ 税理士・社会保険労務士事務所での一般事務、 カンタンな業務サポートのお仕事です◎ 【お仕事内容】 税理士・社会保険労務士の補助業務 ～詳細～ ■データ入力・内容のチェック ■ 書類作成・提出準備 ■ 資料整理・ファイリング ■ 郵送物の発送・仕分け ■ その他、庶務業務全般 等 税理士・社労士の補助と聞く

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ・10:00～16:00 ・10:00～15:00 ・10:00～14:00

仕事内容お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 弊所ではオーダーメイドの労務顧問を行っているため、幅広い業務の経験を積むことができます。労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。また、毎月新しい案件がありますので、盤石な事務所づくりに取り組みつつ、新しいことや変化に挑むことを共に楽しんでいただきたいと思います。専門的な業務になりますが、スモールステップでできる業務を増やしていくため、未経験でも問題ありませんが、長期的に働いていただきたいと考えています。リモートでの勤務は想定していません

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 実働時間：6~8時間/日（休憩30分～1時間） 週3~5日 週20~40時間勤務 ※曜日、時間はお気軽にご相談ください。

仕事内容企業の人事労務領域に関する " お悩みごと " を解決する弊法人で、 社会保険労務士の補助業務のほか、申請業務補助（IT導入補助金、助成金等）や 各事業の運営補助、その他事務全般に従事していただきます！ ◆ 未経験でも大丈夫！◆ 「最近、社労士に興味を持ったけれどどんな仕事だろう…？」 「試験に向けて勉強をしているけれど、実務も経験してみたい！」 こうした社労士業界未経験の方、社労士受験生の方のみならず、 資格をお持ちの方にも活躍の場がありますよ！ また、「ゆくゆくは、総務のスペシャリストとして活躍したい！」 といった人事労務に関する知見を深めたい方にもお勧めです！ ◆ まずは先輩と一

勤務時間10:00～16:00／10:00～17:00／09:00～16:00／09:00～18:00／09:00～17:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1280~1500円 仕事内容： ☆★安心＆安定して働ける♪社労士補助★☆ 千代田区と西東京市に事務所を構える《山口社会保険労務士事務所》☆ 家庭的な雰囲気の小さな事務所ですが、クライアントは総従業員数9万人の銀行から 社長と従業員1人の家庭的な企業まで多種多様です。 今回、西東京事務所にて補助スタッフを2名募集します。 一緒に事務所を作っていってくださる方、ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ■社会保険労務士補助 ・労働・社会保険事務 ・給与計算業務 ・電話対応・来客対応 ・役所・顧客訪問 ・自社HP管理 ■その他 書類作成・データ入力等の一般事務、掃除など

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容〇社会保険、労働保険関係の書類作成、進捗管理 〇給与計算業務 〇業務ソフトの入力 〇事務所管理、庶務業務 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

勤務時間09:30～17:30／14:00～18:00／09:00～14:00／10:00～15:00／10:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ☆★会計事務所(税理士事務所)内での社会保険労務士の補助業務のお仕事です！☆★ 税務と労務の両方に触れる職場です！【必見】30代～40代中心のおしゃれな職場！ ・各種データの入力・管理 ・顧問先の給与計算（弥生給与）事務 ・社会保険関連手続きの補助 ・労使協定書などの作成・管理 ・社内の総務業務に関するサポート 人柄が朗らかなスタッフさんが多く、笑顔の絶えない職場で働きやすく、 ご自身やご家庭の都合に合わせて働くことができます。 [アピールポイント1 ☆★社会保険や労務に興味がある方、大歓迎です☆★ ・将来的に社労士資格の取得を目指す方には

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は就業時間の例です。 ＊就業時間は９時～１８時の間の６時間以上（休憩時間除く）に ついてご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の休日はご相談に応じます。 年末年始休暇

仕事内容◆社会保険労務士の事務補助者として次の業務を行って頂きます。 （１）業務ソフトを利用した給与計算 （２）各種保険手続（得喪・給付） ※週４日～５日、９時～１８時の間の６時間以上について ご相談に応じます。 ★正社員への登用があります（登用実績あり）。 ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：00から18：00の間で6時間から8時間 週3日以上。 ご家庭の都合に合わせ柔軟に対応いたします。

仕事内容弊社は、プロフェッショナル集団としての企業です。たえず挑戦する方を求めます。ドラッカーの経営理念のもと、今現在の顧客満足は当然のこととして、将来の社労士のあるべき姿、顧客となるものを追求しています。また、そのために従業員の強みをフルに生かすようにしています。なりたい社労士になれるよう、ご提案を受け入れております。 顧客規模は1名から数百名まで、業種も万遍なく網羅しているため、様々な経験を積み成長することができます。 また、健康経営優良企業法人として、原則残業は禁止しています。そのため、限られた就業時間の中で優先順位を自分で考え業務を行っていただいています。ただし、誰かが過重労働にならないよう、

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（１）の間の実働５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊労働保険および社会保険関連の諸手続き・給与計算業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ９時～17時までのうち６時間から７時間勤務 週3日勤務以上

仕事内容1.給与計算事務 タイムカード等をエクセルシートに転記し、集計を行なっていただきます。 2.社会保険等手続き事務 専用ソフトを使って各種保険手続きを電子申請していただきます。 マニュアルがありますので、ご安心ください。 3.その他事務 郵送作業やファイリングなどの一般的な事務作業をしていただきます。

勤務時間又は11時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・実働４．５時間以上で相談可 ・休憩時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・月・水・金曜日は勤務必須 ・年末年始、夏休み

仕事内容就業規則作成、給与計算業務、各種届け出書類の作成などの社会保 険労務士事務所の業務全般を行っています。 ・労働・社会保険各種届出の作成及び提出業務 ・各種助成金の申請業務補助 ・ファイリング及び事務所内の整理清掃業務 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した資料作成 ・メール送受信及び電話対応 ・給与計算業務 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:30～18:30の内、週3日、1日4時間以上で応相談

仕事内容事務所運営のサポート業務を中心に、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 あなたの経験やスキルが、クライアントと事務所の両方を支える力になります。 ＜事務所全体のサポート業務＞（メイン業務） ■代表のスケジュール管理 ■コンサルティング事業に関する資料作成補助 ■経理・庶務といったバックオフィス業務全般 ＜社会保険労務士の補佐業務＞ ■クライアント企業の給与計算補佐 ■労働保険・社会保険の手続き業務補佐 ■各種申請書類の作成・届出補佐 など ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。

勤務時間勤務時間：08:40～18:00 ■休日・休暇 土・日・祝日・その他シフトによる 1日3時間～・週3日～ＯＫ 最大実働時間:8時間/休憩時間:8時間勤務の場合80分

仕事内容仕事内容：①書類作成・手続き代行 ・労働保険、社会保険の加入・喪失手続き ・給与計算業務のサポート ②データ入力・管理 ・給与データや社会保険に関する情報の入力・更新 ③その他庶務業務 ・事務所内の書類整理やファイリング ・事務所内の整理・整頓 PR：週3～4日、1日4～6時間などご都合に合わせて働けます。 職場の特徴：経験者優遇

勤務時間10:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／09:30～15:30／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1500円 仕事内容： ☆★社労士の資格不要！◎事務スタッフ（人事・労務）の募集です★☆ ◎都営地下鉄新宿線・東西線・半蔵門線 九段下駅 徒歩1分 ◎始業終業時刻や1日の労働時間は、ご家庭のご都合を優先（時間や働く日の変更の融通がききます） ◎月ごとのシフト制（１日５時間～、週３日～で構いません。月ごとや週ごとに異なることも構いません） ◎勤務態度、仕事の習熟度などを勘案し、在宅勤務制度を利用できます ◎残業なし ◎誕生日休暇あり（従業員の誕生日から１年以内に１日） ◎家庭応援特別休暇、積立休暇制度、があります。詳細はアピールポイントをご覧ください ◎職員6名（30～

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間について柔軟に対応いたしますので相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週４日程度の休日 土、日、祝日、年末年始、その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容完全テレワーク（フルリモート）での勤務となります。 未経験の方でもご安心ください。 社労士事務所の事務パートのお仕事となります。 主な仕事内容です。 ・社会保険、雇用保険、労働保険の各種手続 ・給与計算 ・社労士補助業務 ・社内での情報整理・データ管理 ・請求書発行、備品管理、発注にかかる事務 ・簡単な経理業務 《変更範囲：変更なし》

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※特記事項参照 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・官公庁の書類作成、提出 ・お客様との業務調整 ・電話対応 ・メール対応 ・資料作成 ・給与計算 ・社保、労保手続 ・文書作成 ※経験者優遇 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 相談に応じます。

仕事内容社会保険労務士事務所で、給与計算、入退社手続き、書類作成のサポートをしていただきます。 教育体制が整っておりますので、未経験者の方でも先輩がしっかりと教えます。 慣れてくるとリモート勤務も一部可能です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は週４日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※職務経歴書 なし！ ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容社会保険労務士業務の補助を行っていただきます。 最初は出社し業務を覚えていただきますが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。具体的には、 労働保険・社会保険の手続（書類作成・データ入力）や給与計算です。 電話応対業務はありません。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、就業時間例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇

仕事内容◎「山口社会保険労務士事務所」社会保険労務士補助業務 ・労働・社会保険事務 ・給与計算業務 ・電話対応・来客対応 ・役所・顧客訪問 ・自社ＨＰ管理 【就業日数・曜日】週２～５日，★土日祝休み ＊その他書類作成、データ入力等の一般事務の他、掃除など。 ＊今までの経験を活かしながらお仕事を続けてみませんか ※現時点で年次有給休暇消化率１００％ ■６ヶ月継続勤務後には、在宅勤務も可能です（許可制） ◆業務変更範囲：事務所の定める業務