総務事務 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特色です！ 残業ほぼナシ！ 総務事務業務を幅広く行っていただきます。 ◆施設や備品、文書の管理 ◆郵送物の発送・仕分け ◆電話・メール対応 ◆来客対応 ◆ＰＣ入力 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】

仕事内容・労務事務（勤怠チェック・入退社処理その他） ・月次仕分 ・電話応対 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【初めてでも大丈夫！】オフィスを支える総務スタッフ 社内を支える総務事務として、日々のオフィス運営に関わるサポート業務を担当していただきます。作業はマニュアルや決められた手順があるため、コツコツ進める仕事が中心です。 【主な業務内容】 ・電話対応、来客時の取次ぎ ・郵便物の受け取り、発送準備 ・備品の管理、発注対応 ・会議室の予約、スケジュール管理 ・データ入力、書類の整理・保管 【1日の流れ例】 午前：郵便物の仕分け、電話対応 午後：備品管理、入力作業、書類整理 未経験の方でも、まずは入力作業や書類整理など、取り組みやすい業務からスタートします。周囲のサポートを受けなが

仕事内容総務に携わる幅広いお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆設備・什器・備品・消耗品・社用車管理ほか、庶務業務全般 ◆社内申請書類管理・押印管理・規程の作成、改廃・文書管理 ◆株主総会関連業務 ◆各種許認可手続、リスクマネジメント ◆損害保険（火災・賠償責任・自動車など）手続き ◆福利厚生制度設計・各種イベント運営・社内環境の整備等・ 災害対策 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特色です！ 残業ほぼナシ！ 総務事務業務を幅広く行っていただきます。 ◆施設や備品、文書の管理 ◆郵送物の発送・仕分け ◆電話・メール対応 ◆来客対応 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】

仕事内容【総務事務全般】 勤怠管理、各種許可関係、社内行事など様々な業務に携わっていた だきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容従業員約４０名の人事・総務事務業務です。 現人事・総務担当の退職に向けて２年～３年程度の業務引継ぎ 計画の一貫としての採用です。 しっかりと業務内容を教えますので安心してご応募ください。 ◆人事・総務事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容総務事務全般をお願いします。 ・備品、郵便管理、来客、電話対応 ・労務、人事関連業務 ・社内行事管理 ・各種会議の準備、設定 ・契約書作成及び発送、管理 ・押印管理 ・その他社内環境整備 他 ・各支店（大阪府内）間出張で自動車運転が伴います。 ・各種文書管理として、文書の保管、移設、廃棄業務があり、 力仕事が伴います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■社内の一般事務業務全般 ■社外プロジェクトの事務局業務 （社内外の調整・情報管理等） ■人事・労務管理のサポート ■社内外文書や資料の作成・管理 ■来客・電話応対 など ■事務業務全般のスキル・各種手続き及びマネジメント力 ■プロジェクトの事務局業務のスキル など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社コーニッシュ 総務事務（月給27万円～）年休120日！心斎橋・三宮徒歩圏内 【求人要約】 経理経験者はスキルを活かせる！簿記2級以上で優遇！ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ 月給27万円～／残業ほぼなし／賞与年2回 大阪・神戸で同時募集！オシャレな自社ビルで働く！ 年間休日120日以上！月給27万円～、賞与年2回 総合不動産企業として、 幅広い事業を展開している当社。 さらなる事業拡大を見据え、 バックオフィス部門の体制強化のため、 新たなメンバーを募集します◎ 縁の下の力持ちとして会社を支える、 重要なポジションです！ ■サポート力が活かせる仕事 社内の必要不

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事や総務など事務経験が2年以上ある方 ◆短大・専門卒以上 [歓迎] ◆広報などの業務に興味がある方 ◆コミュニケーションを大切できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 会社全体で計画的に人材を育て、定年まで活躍していただくため。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・広報業務に興味があり、公式ブログ作成（新卒採用向け）、社内報、HPのお知らせ更新、募集要項の管理など、人事採用に関わる情報発信に積極的に取り組んでいただける方。 ・所属は総務部となるため、労務管理の資料作成、人事業務、社内SE業務など、補助的な総務事務にも携わっていた