埼玉県さいたま市の介護予防の求人・仕事・採用

仕事内容【フットサル指導スタッフ】スポーツジムのお仕事／未経験歓迎！駅近で通いやすい★週2日～OK 短時間勤務OK！時間・曜日応相談◎フットサルに関わりたい・指導者になりたい方に♪ ご案内・手続きなどからスタート！ ☆駅近フットサルクラブでフロント・指導スタッフ募集 ■個人参加型フットサル（個サル）の指導 ■スクール会員管理（テニススクール含む） ■フロント受付■施設清掃・点検 など 未経験者歓迎！笑顔でご対応をお願いします◎ 【未経験スタート歓迎！】 指導経験はなくても大丈夫！研修にて丁寧に お教えします。最初はお客様のご案内や 各種手続きの担当から！ 慣れてきたら指導者としてフットサル参加

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援事業 ・権利擁護事業 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援事業 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【給与情報】 月給24万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 当センターはさいたま市から委託を受け、見沼区西部圏域にお住まいの高齢者の方々の介護、福祉、医療等に関する様々な相談に対応しています。保健師や社会福祉士など専門

勤務時間7:00-19:30の中で時間帯相談 週1回、1時間からＯＫ！（直行、直帰可）

仕事内容【訪問介護】大手企業のノウハウ習得であなたの資格が活かせる登録ヘルパーの募集です♪ 訪問介護 ［1］身体介護 ［2］生活援助 ［3］予防 ご利用者様増に伴い、新規スタッフ増員します！ 介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方必見です♪ 年齢は不問！ ブランクのある方や実務未経験の方でも 親切指導致します♪ 子育ても一段落したし、そろそろ職場復帰を―。 とお考えの方、お持ちの資格を活かして 新たなスタートをきってみませんか？ 介護の最新知識などは、 仕事を通じて少しずつ覚えていけばOK◎ 週1日・1時間からあなたのペースで無理なくご活躍いただけます！ 応募方法： 電話

仕事内容【年収360万円～・土日固定休み】未経験OK！運動指導・介護予防インストラクター ◎資格取得支援あり【さいたま市浦和区仲町】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様の運動サポートをお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆グループレッスン（1日2部制／1部3時間程度） ┗椅子に座ってできる簡単な運動で、身体機能の改善を行います。 ◆スタジオの準備、後片付け ◆簡単な入力業務 ◆送迎業務 マシンを使わないレッスン形式のプログラムで、 ご利用者様の身体機能の維持・向上を支えます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 病院医療相談業務の全般。 ・担当圏域の高齢者に関する相談対応 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 【給与】 月収 189000~308000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 職務手当：10000円〜30000円 調整手当：7000円〜15000円 皆勤手当：13000円（欠勤した場合引かれます） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1388 【アクセス】 東武野田線大和田徒歩5分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 月給27.3～33.7万円・土日休み/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/埼玉県さいたま市北区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任ケアマネとしての業務全般◇ ■包括的支援事業 ・独居高齢者の見守

仕事内容【タイトル】 アズハイム中浦和デイサービスセンター 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防のためのトレーニング ・プログラムの考案 ・他職種との連携 ・各種書類作成、業務記録記入 【事業所名】 アズハイム中浦和デイサービスセンター 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社アズパートナーズ 【勤務地】 埼玉県 さいたま市桜区 西堀2-21-11 【アクセス】 ＪＲ埼京線「中浦和駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 日勤 8時15分～17時15分（休憩60分） 【

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給33万円

仕事内容【仕事内容】 ・地域包括ケア ・介護予防ケアマネジメント ・要支援者のケアプラン作成 ・地域活動 ・介護者支援など 業務内容の変更：なし 転勤の可能性：なし 【給与】 月給250,200円 月給250,200円～290,200円 ・内訳 基本給 240,200円～280,200円 資格手当 10,000円 固定残業代なし 扶養手当 配偶者16,000円 子ども1人5,500円 住宅手当 25,000円（法人規定による） 役職手当 通勤手当実費支給 上限30,000円/月 昇給あり 2,000円～5,000円 賞与あり 計4ヶ月分 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 埼玉県さいたま

勤務時間8:30～17:30の中で相談可能です★ 短時間でもフルタイムでの勤務も歓迎！

仕事内容①22施設39事業所を運営する安定した基盤のある法人 ②高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 ③有給を取得しやすい環境♪※2025年度：年間12.1日（法人全体） ④プライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度：66％ 2019年度：62％ 2020年度：71％ 2021年度：77％ 2022年度：60％ 2023年度：73％ 2024年度：89％ 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 【業務内容】 特別養護老人ホー

勤務時間①8:00～17:00（休憩1時間） ②9:00～18:00（休憩1時間） 週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容介護予防トレーナー（介護職）は、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ●モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア ●送迎業務 など 会社として取り組んでいる確立された「歩行改善」マニュアルがあり、その研修はもちろん、介護保険や機能訓練計画についての研修もありますので、介護業界未経験者の方

仕事内容株式会社ウェルネスフロンティアでは、介護予防運動専門の短時間型デイサービス「ジョイリハさいたま与野」にて、作業療法士(OT)を募集しています♪ JR与野駅から徒歩1分の好立地で、アクティブな環境の中で働きませんか？ お任せするのは、ご利用者様のための機能訓練や送迎業務です。具体的には、認知症予防のための指体操や脳トレ、マシントレーニングなどを行っていただきます☆ 若手スタッフが多数活躍中の職場で、明るくて活気ある雰囲気が魅力です！ また、さいたま与野以外にも狭山ヶ丘・東久留米に店舗があり、3施設を兼務できる方は大歓迎です★ 意欲のある方には、デイサービスのマネジメントをお任せするチャ

勤務時間①8:00～17:00（休憩1時間） ②9:00～18:00（休憩1時間） 週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容介護予防トレーナー（介護職）は、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ●モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア ●送迎業務 など 会社として取り組んでいる確立された「歩行改善」マニュアルがあり、その研修はもちろん、介護保険や機能訓練計画についての研修もありますので、介護業界未経験者の方

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームと看護小規模多機能型居宅介護事務 所において ・利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・機能訓練および介護予防指導 ・生活全般の介護業務 ・夜勤は入居者１２名まで ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（※週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでのケアスタッフ業務です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほ か、脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターケアマネジャー業務 【給与】 月収 217000~309000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご高齢者の方やそのご家

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の保健師・社会福祉士・主任ケアマネ（地域包括支援センター） (正社員) | 医療法人社団 誠信会 ▼仕事内容 高齢者の総合相談及び介護プランの作成 ＊権利擁護業務 ＊介護予防業務 ＊地域支援業務 ＊包括的継続的支援業務 ＊高齢者サロン ・介護者サロンの運営 ＊運動教室 ・啓発業務変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 保健師・社会福祉士・主任ケアマネ（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)200000〜200000円 (昇給)あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般、介護全般に関する相談、サービス提供事 業所と連絡調整、介護保険更新書類の手続き代行、介護保険施設などの相談・紹介、利用者負担額の計算、要支援者などの介護予防計画の作成、その他付随する業務 【給与】 月収 270000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-9白井ビル403号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日

仕事内容社会福祉士募集！未経験やブランクがある方でも安心して働けます！ 残業少なめで、プライベートも充実できます。 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 高齢者の総合相談及び介護プランの作成 ・権利擁護業務 ・介護予防業務 ・地域支援業務 ・包括的継続支援業務 ・高齢者サロン、介護者サロンの運営 ・運動教室、啓発業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 社会福祉士資格必須 定年制あり ６５歳迄 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制（シフトにより変更あり） 年間休日119日と夏季休暇・年末年始休暇あり（合計の年間休日120

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３１～１／２）、４週８休（シフト制）のた め交替制でお願いします。有給休暇は法定通り

仕事内容入所者のケア及び健康管理。◎施設内清掃、リネン交換は専任のス タッフが行います。利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハ ビリテーションや看護・介護を必要とする方。他業種と連携し、介 護職員の補助（お茶、食事準備、軽介助など）。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健 （介護予防）短期入所療養介護 「変更範囲：変更なし」