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勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間/timeshift】 （1）09:00-19:00 （2）09:00-18:00

勤務時間【勤務時間/timeshift】 （1）09:00-17:00

勤務時間又は9時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間《以下時間内でシフト制勤務》□月・火・木・金曜8:30～20:00（休憩60分）□水・土曜8:30～17:00（休憩60分）※1日4時間※週1日からOK※週2・週3勤務OK※平日のみOK※短時間OK

勤務時間希望に応じて相談可能 1日4時間以上、週2日～シフト制 【診療時間】 ・月火金 10:00～19:30 ・水 10:00～13:00 ・土日 10:00～18:30 ※昼休み13:00～14:30 ※パートの勤務時間応相談（午前のみ、夜間帯のみなどの勤務も可）

勤務時間10:00～13:00 14:30～19:30 休憩 13:00～14:30 ※勤務時間応相談 ※土日は18時30分前後に終わることが多いです

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：14時30分〜19時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：平日は就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 土曜日は就業時間（３）の勤務 勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による 年末年始休（６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間下記時間内で1日3~5時間OK 平日／9：00〜19：00（昼休み12：10〜14：00） 土曜／9：00〜13：00 ※勤務時間は相談可能です。ご希望にできる限りお応えできればと考えています。

勤務時間週所定労働日数 ２日～ 【勤務時間】 平日 ８：３０～１９：３０（休憩１２：３０～１４：００） 水曜・土曜 ８：３０～１２：３０ 上記時間内でご相談☆ ※短時間勤務OK ※平日のみも相談可◎ ※お昼休憩中の外出、一時帰宅OK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時40分〜19時00分 就業時間２：8時40分〜18時00分 就業時間３：8時40分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は月・火・木・金で実働４時間以上の勤務 就業時間（２）は水曜日で実働４時間以上の勤務 就業時間（３）は土曜日で実働４時間以上の勤務 就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お盆休、年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間8:30～12:00/13:30～18:00

勤務時間週所定労働日数 2日～ （1）8:30～18:00(昼休憩60分) （2）8:30～13:30（土） ※勤務時間や日数は面接時にご相談ください

勤務時間【勤務時間】 月・火・木・金 9:00～19:00(休憩時間：60分） 水 9:00 ～ 17:30（休憩時間：60分） ※午後はインプラント、ボトックスのみとなっております。アポイントが入らなければ休診となります。 土 9:00 ～ 18:30（休憩時間：60分） 日 9:00 ～ 13:00 上記の勤務時間の中で週１回からOK。 曜日は希望可能、午前のみ午後のみ勤務も相談可能。

勤務時間下記時間でのシフト制 ※勤務時間はご相談ください。細かく調整も可能。 ①8：30~12：00 ②14：00~18：00 ③14：00~19：00 ④13：00~17：00(土曜日のみ) ★残業ほぼなし 休憩時間 平 日 12：00~14：00 土曜日 12：00~13：00

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※Ｗワーク可 ※１７：００以降のみ可 ※就業時間により休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間9:30～20:30 ※20:00まで勤務可能であれば勤務時間応相談（1日4時間以内での勤務も可） ※休憩時間は勤務時間により決定（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）