介護老人保健施設 管理栄養士 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分/1日8h~ ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 ご希望に沿った就業先をご紹介できますので 「早番 or 遅番のみで働きたい」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は子供の帰宅に合わせて16時で退勤したい」など ご相談下さい。

仕事内容ご利用者様の普段の生活のサポートです! ◎身の回りのお手伝い ・ご利用者様の付き添い、移動援助 ・おむつ交換、歯磨き ・衣類やシーツの洗濯 ◎入浴のお手伝い ・入浴中や前後の衣類の着脱サポート ◎食事のお手伝い ・食事の配膳やサポート 〈1日のスケジュール例〉 09:00~出勤・排泄介助・離床介助 10:00~軽運動・レクリエーション 11:00~食事介助・昼食配膳・服薬介助 12:30~見守り・排泄介助 13:00~休憩 14:00~体温測定・おやつ・見守り 16:00~排泄介助 17:00~食事介助・夕食配膳 18:00~退勤 施設毎にスケジュールも異なりますので、お尋ねください。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス1グループ 【世田谷区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 【世田谷区/千歳船橋駅】【老健/介護職/正社員】有給消化100%！プライベートの時間も確保できます！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 介護老人保健

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・入所後のご利用者様とご家族様の全般的な対応 ・ケアプランの作成 ・在宅への退所促進（退所先を探して提案したり、相談にのったりしていただきます） ・その他介護老人保健施設の業務

仕事内容【業種】介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設での介護職業務 ◆入所者の日常生活支援 ◆看護師・ケアマネージャーとの協働 ◆行事・レクリエーション運営 ◆各種勉強会・委員会活動参加 など 【アピールポイント】 ユマニチュードケアを提供する老健★介護福祉士募集｜月給31.7万～38.0万円スタート・社員食堂あり・保育費補助制度あり｜東急田園都市線「用賀」駅からバス13分（five-12001） ★―――――――――――― ★月給31.7万～38.0万円スタート ★想定年収411万～496万円 ★社員食堂あり（1食300円） ★―――――――――――― ～先輩からのメッセージ～ 「施

仕事内容【介護福祉士／正社員】世田谷区大蔵｜月9日休み｜福利厚生が充実！介護老人保健施設でのお仕事 ■ アピール 残業ゼロを推進！有給消化率は90％以上！ スタッフが働きやすい環境を整えています。 ◆ここがポイント◆・ー・ー・ー・ー・ー ◎資格取得支援制度でスキルアップ可能！ ◎子育て世代応援！保育費補助制度があります ◎1食300円の職員食堂あり！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ◆こんな方におススメです――――――― ・資格を活かして働きたい ・子育てと仕事を両立したい ・ワークライフバランスを充実させたい ◆サンセール世田谷大蔵について―――― 砧公園近くの閑静な住宅街にある

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設玉川すばるでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容仕事内容 求人No 13888 栄養士/介護老人保健施設/大手企業｜東京都世田谷区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、老人保健施設、正社員、高卒OK 住所: 東京都世田谷区 最寄駅: 小田急小田原線 千歳船橋駅 アクセス: 小田急小田原線千歳船橋駅より徒歩19分、小田急小田原線祖師ケ谷大蔵駅より徒歩21分、東急田園都市線用賀駅より徒歩23分 業種: 給食・フード 職種: 介護老人福祉施設の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士/介護老人保健施設/大手企業

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団大坪会 介護老人保健施設ホスピア三軒茶屋 ▼仕事内容 各専門職から利用者様のアセスメントを提供してもらい、ケアマネジャーとしてのアセスメントと合わせてニーズ、課題を抽出し、担当者会議を行いケアプランを作成していきます。 そして、各専門職のサービスが、ニーズ、課題の解決に向けて適切に行われているかをモニタリングし、調整していきます。 また、新しく施設に入所される場所、たとえば病院や自宅に行き、利用者と分担しながら行うことになります。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～15時30分（休憩45分）

仕事内容【タイトル】 大蔵ふたば保育園 栄養士（保育所（認可） 【仕事内容】 ■保育園における栄養士業務全般 【事業所名】 大蔵ふたば保育園 【応募資格】 ■栄養士必須 【施設形態】 保育所（認可） 【法人名】 社会福祉法人けやき福祉会 【勤務地】 東京都 世田谷区 大蔵3丁目1－20 【アクセス】 小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」(徒歩17分) 【勤務時間】 8時30分～15時30分（休憩45分） 【給与詳細】 賞与：6か月間の平均月額賃金の 1.5~2か月分支給（夏冬合計） 通勤手当 全額支給 【福利厚生】 【休日・休暇】 日曜日、祝日、有給休暇

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 07:30～16:15 （休憩60分） 日勤 08:45～17:30 （休憩60分） 遅番 11:45～20:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設玉川すばる 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般。 ・フロアリハビリ補助 ・レクリエーション時の利用者安全・健康確認 ・バイタル測定 ・褥瘡ケア ・食事介助補助 ・服薬管理 【事業所名】 介護老人保健施設玉川すばる 【応募資格】 ・看護師資格保有者（正・准問わず） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 東京都世田谷区 【アクセス】 二子玉川駅 徒歩8分 【勤務時間】 早番 07:30～16:15 （休憩60分） 日勤 08:45～17:30 （休憩60分） 遅番 11:45

仕事内容暮らしを支える看護をしたい方募集します。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護老人保健施設うなね杏霞苑における看護業務、服薬管理・バイ タル測定・入浴時処置等のご利用者様の健康管理になります。 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 資格: 正看護師もしくは准看護師免許必須 勤務時間: 早番 8：00～16：30 日勤 9：00～17：30 遅番 10：30～19：00 早番・日勤・遅番 休憩時間60分 夜勤 16：30～翌9：30 夜勤 休憩時間120分 休日・休暇: ・4週8休 ・年間休日121日(有給別） ・夏季休暇（1～5日）、年末年始休暇（5日） 福利厚生

勤務時間シフト制

仕事内容施設ケアマネージャー／最寄駅から徒歩7分 老健ケアマネ ジャ 資格必須 キャリアアップを実現 福利厚生も充実 世田谷区の介護老人保健施設「玉川すばる」にて、利用者様のケアプラン（サービス計画書）作成をはじめとする業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■利用者さまのケアプラン作成 ■利用者さま・ご家族からの相談対応 ■リハビリメニューや順番等の調整 ■関係機関との連絡調整 他 ＜チームケアを通じてスペシャリストへ成長＞ ケアプラン作成の際は、利用者さまが抱える問題点を明らかにし、再びご自宅で日常生活を送れるようにしなければいけません。 そのため、利用者さま一人ひとりの課題を把握する「ア

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の5時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生日会

勤務時間8：45-17：30 休憩1時間

仕事内容デイケア看護師 残業ほぼなし・週2日～勤務可◎働きやすい環境の介護老人保健施設です！ブランクのある方､子育て中の方も大歓迎 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 主なお仕事は施設利用者様の健康管理 ■バイタルチェック ■服薬管理･指導 ■医療処置など ■介護職員のフォロー ■その他指示のある業務 試用期間中の条件の変更はありません。 業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：あり 更新期間：1年毎 更新回数の上限：なし 更新条件：原則更新 資格: 正看護師、准看護師免許をお持ちの方 勤務時間: 8：45-17：30 休憩1時間 休日・休暇: 日曜は固定休みとなります。

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の理学療法士/駅チカ!! ■コメント ●地域に根差した特別養護老人ホームでのリハビリテーション業務です！ ●賞与3.8ヶ月、福利厚生充実しております◎ ●残業少なめです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の理学療法士 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務 ■給与 月給218000円~248000円 ■給与備考 ▼常勤 【月給】218,000円-248,000円 [内訳] 基本給160,000-190,000円 地域手当38,000円 専門職手当10,000円 処遇改善

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】24万3,000円～ 資格手当：1万円～1万5,000円 夜勤手当：7,500円/回※月4回程度 住宅手当：1万円/月（一律支給） 処遇改善手当：1万9,000円 特定処遇改善加算：9,000円～（毎月変動します） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途手当】 時間外手当 皆勤手当：5,000円（無遅刻・無欠席の

仕事内容★高給与！残業少なめ◎世田谷区の老健での募集です★ ▼仕事内容 ●介護老人保健施設での看護業務全般をお任せします (東京都世田谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：480万円〜 月給：35万円〜 賞与：60万円〜 基本給：200,000円〜 諸手当：150,000円 夜勤5回/月 給与【2】 年収：〜573万円 月給：〜41.5万円 賞与：〜75万円 基本給：〜250,000円 諸手当：165,000円 夜勤5回/月 定年65歳／退職金制度あり／再雇用制度あり (正社員) ▼勤務時間 8：30〜17：30

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の看護職/東京都世田谷区/常勤（夜勤）/月給250000円~ ■コメント 年間休日124日★2交代制！老健の看護師募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の看護職 ■仕事内容 施設利用者への看護業務および介護業務をお願い致します。 ?入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ?バイタルチェックや服薬管理 ?ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ?健康相談や指導、医療的な対応 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 給与 250,000円～315,000円 別途夜勤１回につき17,500円

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師（管理職）（介護老人保健施設） 【仕事内容】 施設内における利用者様の ・身体状況の経過観察 ・処置 ・配薬等 管理職経験 必須 【事業所名】 介護老人保健施設 ふかさわ GTrail-1354 【応募資格】 看護師又は准看護師 高卒以上 管理職の経験 必須 年齢不問 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団恵比寿会 【勤務地】 東京都世田谷区深沢1丁目９?３1-9-3 【アクセス】 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で18分 東急大井町線 九品仏駅から徒歩で19分 東急大井町線 等々力駅から徒歩で19分 東急東横線自由が丘駅からバスで最

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設ホスピア三軒茶屋では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎