InterRace株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【週2在宅可】シニアコンサルタント（人事採用領域）◆ビズリーチを運営するVisionalグループ 【仕事内容】 【週2在宅可】シニアコンサルタント（人事採用領域）◆ビズリーチを運営するVisionalグループ 【具体的な仕事内容】 ◎HRスペシャリストへ成長し自身の市場価値向上／社内にもHR領域のプロが多数在籍 ◎人材補充ではなく『経営戦略に直結した採用』へ／人材調達～定着化～戦略化まで一貫して担うことが出来る ◎週2リモートワーク／フレックス／完全土日祝休み ■業務内容 大手企業を中心としたクライアントに対して、人材調達計画の策定～実行までのプラン提案、お

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記の経験のいずれかをお持ちの方 ■人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を5年以上お持ちの方 ■人事にて中途採用経験をお持ちの方 ＋法人営業のご経験 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業やIT企業、またはポジション数が多い等、採用スピードが早い企業での中途採用のご経験 ▼採用人事部門立ち上げに携わったことがあるご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用人事マネージャー候補/未経験歓迎/働き方◎ 【仕事内容】 2018年に設立、2024年3月1日に株式

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記の経験とご志向をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 【歓迎経験・スキル】 ・人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験をお持ちの方（特定領域のご支援をされてこられた方も歓迎です） 【職種名】 ※人材未経験歓迎※人材紹介コンサルタント/ビズリーチ等を運営するVisionalグループ 【仕事内容】 ■仕事内容 人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面） ?新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかの経験を合計3年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験 ・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験 【歓迎経験・スキル】 ・人材紹介事業で個人向けと法人向け営業両方のご経験 ・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験と法人営業両方のご経験 【職種名】 採用採用コンサルタント/マネジャー候補/ビズリーチ等を運営するVisionalグループ 【仕事内容】 ■採用プロジェクト/マネジャー候補 ※ご入社後、まずはリクルーターとしてプロジェクトにご参画いただき、ご経験やスキルに応じて、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験を2年以上お持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ・人材紹介事業で法人向け/ 個人向け営業両方のご経験をお持ちの方 ・リーダー/マネジャー経験をお持ちの方 【職種名】 ※経験者歓迎※人材紹介コンサルタント/ビズリーチ等を運営するVisionalグループ 【仕事内容】 ■InterRaceの人材紹介コンサルタントで得られる機会と経験 ・オペレーショナルな業務の繰り返しではなく、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しな

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の経験のいずれかをお持ちの方で、人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ■人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験をお持ちの方 ■人事にて中途採用経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業やIT企業、またはポジション数が多い等、採用スピードが早い企業での中途採用のご経験 ・採用人事部門立ち上げに携わったことがあるご経験 【職種名】 リクルーター未経験可※人事（採用担当）/ビズリーチ等を運営するVisionalグループ 【仕事内容】 成長期のInterRaceで採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間15名～20名（2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記の経験のいずれかをお持ちの方で、人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ■人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を5年以上お持ちの方 ■人事にて中途採用経験をお持ちの方 ＋法人営業のご経験 Lベンチャー企業やIT企業、またはポジション数が多い等、採用スピードが早い企業での中途採用のご経験 L採用人事部門立ち上げに携わったことがあるご経験 【職種名】 採用人事マネージャー候補/ビズリーチ等を運営するVisionalグループ 【仕事内容】 成長期のIn

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記の経験のいずれかをお持ちの方で、人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ■人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験をお持ちの方 ■人事にて中途採用経験をお持ちの方＋法人営業のご経験 （人事での中途採用のご経験は、ベンチャー企業やIT企業、またはポジション数が多い等、採用スピードが早い企業での中途採用のご経験） ※採用人事部門立ち上げに携わったことがある方も歓迎です。 【職種名】 【自社採用人事】★人材紹介経験歓迎/将来的に採用以外の人事業務へのチャレンジも可能！ 【仕事内容】 【職務内容】 成長期のI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業の営業としてのご経験 ・中途正社員領域の求人広告の営業としてのご経験 【歓迎経験・スキル】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 【職種名】 アカウントマネジャー＊採用に関する幅広いご経験や知識が活きるポジションです 【仕事内容】 ■仕事内容（雇入れ直後） ?大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【HRのプロへ】オープンポジション（MGR候補）◆ビズリーチ運営するVisionalグループ◆在宅可 【仕事内容】 【HRのプロへ】オープンポジション（MGR候補）◆ビズリーチ運営するVisionalグループ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【次世代の働き方のプラットフォームを作る／HR領域のプロが多数在籍／在宅勤務可／ビズリーチ運営するVisionalグループ】 ～募集概要～ 当社は企業が持続的な事業成長を実現するため、従来の「採用」を進化発展させるための、採用コンサルティング/実行パートナーです。 他社では解決できない採用課題に向き合う唯一無二の存在として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で法人向け営業(RA)のご経験 ・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験 ・人材関連サービスの法人営業経験 【歓迎経験・スキル】 ・人材紹介事業で個人向け営業(CA)のご経験 ・IT・webや電気・機械系エンジニア領域の経験や知識がある方 ・エグゼクティブ層の採用経験がある方 ・人材広告営業、派遣領域の営業として高い実績を残されたご経験 ・事業会社で中途採用人事のご経験がある方 【職種名】 採用コンサルタント＊人材領域の経験を活かしてステップアップを目指せるポ

仕事内容InterRace株式会社 【採用コンサル（マネージャー候補）】フレックス◆リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・スキルに応じてマネージャー業務もお任せ】まずはリクルーターとして採用プロジェクトに参画いただきます！■採用計画や採用戦略策定・採用体制設計等 ■採用体制構築・各種採用手法実装 その他採用調達業務遂行等 など 採用パートナーと連携しながら クライアントの採用プロセス課題の 特定・解決を行っていただきます。 大手企業で活躍していたプロフェッショナルの下で 一流の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方 ・RPOプロジェクトでの営業、リクルーター、プロジェクトマネジメント経験いずれか 【歓迎スキル】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 【職種名】 RPO新サービスのプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施 -業務の流れ-

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【週2在宅可/フレックス】人材紹介コンサルタント/マネージャー候補◆ビズリーチ運営するビジョナルG 【仕事内容】 【週2在宅可/フレックス】人材紹介コンサルタント/マネージャー候補◆ビズリーチ運営するビジョナルG 【具体的な仕事内容】 ■募集背景■ これまで領域を絞り、両面モデルでの人材紹介にて事業伸長を果たしてきました。さらなる事業拡大を果たす為、また、ビズリーチグループであることを活かし、一般的なエージェントとは異なる形での人材紹介モデルに発展・進化させていく予定です。その中で、我々が目指す唯一無二の“タレントアクイジション・ファーム“を実現に向け、大切な

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【人材のプロへ／在宅可】採用コンサルタントMGR候補◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス 【仕事内容】 【人材のプロへ／在宅可】採用コンサルタントMGR候補◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ●人材領域の『プロ』としてもう一歩ステップアップしたい方へ ●大手人材紹介会社で数多くの経験を積んできた採用プロフェッショナルが多数在籍／刺激を受け成長できる環境 ●雇用形態にこだわらない最適人材の充足を支援 ●数を追う人材紹介営業→より本質的な採用コンサルティングへ挑戦 ■業務内容： 人材採用を強化しているクライアントのニー

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。 今回、VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かしたRPOの新サービスをリリースすることとなり、新サービスのプロジェクトマネジメントポジションの採用をスタートすることとなりました。本サービスは、VisionalグループとInterRace一緒に作り上げたサービスとなり、今後

仕事内容InterRace株式会社 【自社採用人事】将来的に採用以外の人事業務への挑戦も可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用を超えた人事領域にも挑戦可能！】成長期にある当社の、自社採用業務をメインにお任せします！■採用計画の立案・実行 採用予算管理 ■競合・マーケットのリサーチ ■ステークホルダーとの連携 ■リクルーター業務 ■採用ブランディング戦略の立案・実行 など 日本を代表するような企業の 採用ディレクションを行う プロフェッショナルが多数在籍！ 相談・ディスカッションを通して

仕事内容InterRace株式会社 【人材紹介コンサルタント】経験者募集◆フレックス◆リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業・求職者をマッチング】人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします！■新たな人材を求める成長企業と ご自身のキャリアを考えるご登録者の 双方に対するコンサルティング ■双方へのヒヤリング・最適なマッチング ご入社に至るまでの一連のサポート 【給与】 月給440,000円～ ※固定残業代114,900円～／45時間分含む 超過分は別途支給

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【自社採用人事/人材紹介経験歓迎】※将来的に採用以外の人事業務へのチャレンジも可能！週2リモート 【仕事内容】 【自社採用人事/人材紹介経験歓迎】※将来的に採用以外の人事業務へのチャレンジも可能！週2リモート 【具体的な仕事内容】 【中途採用領域での経験が活きる／顧客にとっての最適人材の充足を支援する／事業拡大フェーズ／人材業界大手出身者が集い設立→急成長企業】 ●HiringManegerである役員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。 ●日本を代表する企業の採用ディレクションを行うプロフェッショナルが在籍してい

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。 今回、VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かしたRPOの新サービスをリリースすることとなり、新サービスのプロジェクトマネジメントポジションの採用をスタートすることとなりました。本サービスは、VisionalグループとInterRace一緒に作り上げたサービスとなり、今後