株式会社イズテック の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります わたしたちは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。 現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。 コー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてを満たす方 ■コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ■PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業設計・PMOリード【IT×教育／社会インパクト】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★ フルフレックス/リモートワークあり 【業務内容】 ライフイズテックの事業開発事業部では、EdTechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業

仕事内容ライフイズテック株式会社 【東京／リモート可】EdTech教材の提案営業／学校・自治体向け◆IT教育で学生の可能性を広げる 【仕事内容】 【東京／リモート可】EdTech教材の提案営業／学校・自治体向け◆IT教育で学生の可能性を広げる 【具体的な仕事内容】 【「世界を変える力を、すべての人に。」／学校現場で必修化となった中学・高校生向けIT・プログラミング教育のサービス運営／600自治体・4,400校に導入実績！先生が授業しやすく、学校間格差のない質の高い教育を子供たちに提供】 ＼こんな方におススメ！／ ・「誰に／何のために営業をしているのか」が見えづらく、現職にモヤモヤを抱えている方

仕事内容ライフイズテック株式会社 【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える 【仕事内容】 【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。 本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容詳細： ＜大学生メンター候補となる人材の採用・選考活動＞ ・母集団形成から説明会の運営、選考活動までを一気通貫

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションとするEdTech企業です。 中学・高校生向けのIT・プログラミング教育サービスから始まり、国内最大規模のITキャンプ・スクールへと成長しました。 学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、自治体向けイノベーション人材育成プログラムも提供しています。 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対し、EdTech教材の新規導入・活用促進・継続を提案する業務です。 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちについて 2010年創業の、中高学校法人向けのプログラミング教育や社会人向けの人材開発研修サービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 コーポレートスローガン：「世界を変える力を、すべての人に。」、 ミッション： 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 、を掲げています。 ▼DX事業部について： ライフイズテックのDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培った独自の体験設計メソッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方（目安：3年以上） ┗数十名規模の組織マネジメント、または複数のチームを横断して統括した経験 ┗メンバーの育成、評価、および採用戦略への関与経験 ・不確実性の高い環境での事業推進経験をお持ちの方 ┗新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の急拡大期における組織設計・プロセス構築の経験 ・ハイレベルな対外折衝能力をお持ちの方 ┗法人エグゼクティブ、または官公庁・自治体首長クラスとのリレーション構築・合意形成スキル 【職種名】 事業責任者【学習指導要領改定に伴う事業拡大／EdTech】 【仕事

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちについて 2010年創業のプログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 ミッション： 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 2025年ビジョン：「イノベーション人材を120万人（中高生の20％）育てる」 を掲げています。 ▼EdTech事業（教育機関向け）について 令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上（第二新卒・若手歓迎） ・マルチタスクマネジメント経験 └プロジェクトマネジメントまで行かなくてOK。複数の業務を並走させて、優先順位を整理しながら進めた経験 ・クライアントワークの経験 ・多様なバックグラウンドを持つ人と気持ちよくやり取りできるコミュニケーションスキル ・新しいツールを活用することへの前向きさと適応力 【本ポジションの魅力】 ◇採用から研修、現場デビューまで一気通貫で伴走できる希少なポジション 「採用だけ」「研修だけ」と分業されがちな領域を、一連の業務として通しで経験できます。 大学生メンター候補者たちの成長プロセスに、最も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの 企画・設計～導入・運用のご経験 【求める人物像】 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方 ・教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、 コトに向かって仕事を進めることができる方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、 ポジティブに捉えて行動することができる方 [歓迎] ・チームマネジメントのご経験 ・立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での 合意形成を実現されてきたご経験 【職種名】 【学校・教育委員会向け事業】事業開発（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上） ■業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ■チームマネジメントのご経験 [歓迎] ■大企業向けセールスのご経験 ■教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験 ■デジタルに関する興味関心 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アカウントセールス/MGR候補【新規事業／DX人材育成】（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★ フルフレックス/リモートワークあり 【募集背景】 20

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります わたしたちは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。 コーポ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちについて 2010年創業の、中高学校法人向けのプログラミング教育や社会人向けの人材開発研修サービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 コーポレートスローガン：「世界を変える力を、すべての人に。」、 ミッション： 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 、を掲げています。 ▼DX事業部について： ライフイズテックのDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培った独自の体験設計メソッ

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoB領域におけるマーケティング経験 【職種名】 マーケティングプランナー【事業急成長／教育×IT／裁量◎の成長環境】 【仕事内容】 エンタープライズ企業の開拓に向け、展示会・アウトバウンド等のマーケティング施策において、有効商談につながるアプローチ戦略の構築・進化を担っていただきます。 ※具体的に担っていただく領域は志向性・適性を踏まえた上で、面接にてご相談いたします。 ・戦略設計・仮説構築 ターゲット企業・部門・役職に関する仮説設計 営業・BDR・プランナーとの連携 ・施策の企画・推進 展示会・イベントの企画・運営（外注管理含む） アウトバウンド施策のディレクシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ■業績目標を定常的に達成されてきたご実績 [歓迎] ■大企業向けセールスのご経験 ■教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験 ■デジタルに関する興味関心 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アカウントセールス【新規事業/法人向けDX事業】（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★ フルフレックス/リモートワークあり 急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションとするEdTech企業です。 中学・高校生向けのIT・プログラミング教育サービスから始まり、国内最大規模のITキャンプ・スクールへと成長しました。 学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、自治体向けイノベーション人材育成プログラムも提供しています。 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対し、EdTech教材の新規導入・活用促進・継続を提案する業務です。 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（5年以上） ・想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ■社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 ■チームマネジメントのご経験 [歓迎] ■大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験 ■人材育成や研修サービスの営業のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新規事業／DX事業】アカウントプランナー（MGR候補）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆社会人経験2年以上 ◆以下、いずれかのご経験をお持ちの方（1つでも当てはまる方◎） 営業経験 ／ 企画やプロジェクトにおいてのリーダー経験 ／ ブライダル業界での経験 イベント業界での経験 ／ 旅行業界での経験 ／ プロデューサーやディレクター経験 サービス業界（飲食、小売、宿泊など）での店舗責任者や店長経験 ／ 塾講師 【求める人物像】 ・中高生の可能性を最大化する新しい教育に共感し、それを体現する推進力のある方 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・エンターテイメントの力で人を楽しませることに関心がある方 ・フットワークが軽く、幅広い業務に携

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります CEOをレポートラインとしながら、日常の業務については常勤監査役、コーポレート部門長（CFO）やグループ長、事業部長と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます 。 【具体的な業務】 1. 内部統制（J-SOX）に関する業務 - 内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画の立案 - 内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） - 全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および結果

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のすべてを満たす方 ・法人向け・個人向けに課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験（3年以上）がある方 ・セールスとして継続して高い成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）を出している方 【歓迎】 ・ セミナー、ワークショップ、教育プログラムなど、正解のない「体験」をデリバリーした経験。 【職種名】 自治体向けプロジェクトマネージャー（イノベーション人材育成事業企画提案から導入・運営まで） 【仕事内容】 ライフイズテックは、EdTechを軸に社会変革を目指す企業です。 主な事業として、学校向けオンラインプログラミング教材「ライ