防災センター の求人・転職・中途採用

正社員
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熊本/設備管理(防災センターでの設備監視など)年120日休業界大手ザイマックスG地域密着企業

株式会社ザイマックス九州

  • 熊本県 熊本市中央区

  • 年収300万円〜650万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK

仕事内容株式会社ザイマックス九州 【熊本】設備管理(防災センターでの設備監視など)◆年120日休◆業界大手ザイマックスG◆地域密着企業 【仕事内容】 【熊本】設備管理(防災センターでの設備監視など)◆年120日休◆業界大手ザイマックスG◆地域密着企業 【具体的な仕事内容】 ~未経験も歓迎/不動産運営・管理大手ザイマックスグループ/風通しの良い社風~ ■業務内容: 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。 ■業務詳細: ◇防災センター等での設備監視業務 ◇建具、電気、空調、給排水設備等の日常点検 ◇法律に基づく法定点検 ◇各専門業者の作業立ち合い

登録エントリー

設備管理

株式会社防災サービスセンター

  • 東京都 大田区 多摩川

  • 月給21万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 消防設備の点検・顧客管理◎未経験OK│年休120日以上│賞与年2回|資格取得支援|定年60歳 ☆社員は20代から60代まで幅広く活躍している活気ある会社。 カムバック採用も実績あり! \大手上場企業とのお取引メインで業績好調!消防用設備の提案~点検・工事までトータルでサポート/ ☆法定点検など景気の影響を受けにくい安定事業!昇給・賞与・各種手当も充実の厚待遇。 ☆基本土日祝休み。年間休日も120日~130日あり、ワークライフバランスもバッチリです。 【職種】消防用設備のメンテナンス(点検や工事)・顧客管理及び提案営業 <お任せするお仕事> 消火器や火災報知器、スプリンク

六本木・東京駅周辺のホテル・高層ビルでのセキュリティスタッフ

株式会社ビーテックインターナショナル

  • 東京都 目黒区 / 有楽町駅 徒歩10分

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • BtoB
  • BtoC
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容スーツで行う世界水準技術の警備 仕事内容: 外資系企業・一流ホテル等での警備業務(施設警備) 勤務先のニーズにあわせてスーツ着用での警備がメイン。 (※一部のホテルで制服もあり) 出入管理、巡回、立哨警備を通して、 建物の安全やお客様の安全を守ります。 適性や希望に応じて要人警護をお任せすることもあります。 また、経験を重ね成長をすることでセキュリティマネージャー としての活躍も期待しています。 ・出入管理(人・物の管理) 受付では来訪者全員に入館証を渡すなど、来訪者の入退を徹底チェック。 アクセスカードによる社員の入退出管理を行います。 館内への不審者(物)の侵入を防ぎ、危険

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