マネージャー 芸能界 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/大阪府東大阪市/常勤（日勤）/月給270000円~ ・施設プラン ・在宅プラン 希望に合わせて選択できます。 ・ご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・担当可能件数に応じて給与査定アップ。 ・主任をお持ちの場合査定アップ。 ＊使用ソフト カイポケ 好待遇★土日祝休みのケアマネ求人！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サ

仕事内容オリックス野球クラブ株式会社 【大阪】『オリックス』マーケティングマネージャー｜ブランド戦略を牽引／年休123日／フルフレックス◎ 【仕事内容】 【大阪】『オリックス』マーケティングマネージャー｜ブランド戦略を牽引／年休123日／フルフレックス◎ 【具体的な仕事内容】 『オリックス・バファローズ』プロ野球チームの未来を、マーケティングで描く、マネージャーポジションの募集です。日本プロ野球機構（ＮＰＢ）に所属する12球団しかない舞台で、ビジネスと熱狂をつなぐ仕事。 ■仕事内容 プロ野球球団「オリックス・バファローズ」において、球団ブランド価値の最大化とファンビジネスの成長を担うマーケティ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 325720~374980円 賞与：年2回 給与その他： ・主任介護支援専門員の場合 325720円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 35000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 7000円 ・職務手当 62500円（固定時間残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支

仕事内容埼玉県越谷市のマネージャー／タムスさくらの杜越谷 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【業務の変更内容：変更なし】 (埼玉県越谷市) ▼職種 マネージャー／タムスさくらの杜越谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 257000~340000円 給与その他： 月収ではなく月給 【住所】 徳島県徳島市国府町和田字居内107番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容埼玉県川口市のマネージャー／タムスさくらの杜道合 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 マネージャー／タムスさくらの杜道合(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ● ブランド（宝飾、時計、ファッション、コスメ等）でのPR経験 5年以上 ●又は代理でluxury商材のPRを3年以上経験した方 ●英語力（ビジネスレベル）TOEIC800点以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ●ラグジュアリーブランドでのPR経験 ●外部ネットワークのある方 ●フットワークのある方 ●英語でのビジネス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●明朗快活な対応でPR業務に取り組め、コミュニケーション力のある方 ●柔軟な発想力 ●ラグジュアリーブランド業界に精通してい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 280000~480000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都八王子市本町9-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容仕事内容 REJECT所属ストリーマーのマネジメントチームリーダー 【業務内容】 マネジメント全般 ・メンバーのスケジュール管理、活動サポート ・メンバーのフィードバック収集・メンタルケア・問題解決 ・トレーニングや試合・イベント出場に向けた環境整備 ・メンバーのブランディング戦略策定・個別の成長プランの立案 企業案件・スポンサー案件の管理・折衝 ・企業スポンサー・案件受注先との調整、交渉 ・タイアップ企画・コラボ案件の進行管理（広告案件、ブランド案件、イベント出演など） ・案件契約の条件交渉・予算管理・スケジュール調整 ・メンバーのブランドイメージに適した案件の選定 REJECT公式アカウン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 286000~359200円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区扇1-3-5 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 足立小台 / 高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~410000円 【住所】 東京都世田谷区喜多見8-7-3ボヌール3F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 茨城県古河市諸川2530-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり

仕事内容学生×地域との接点を生むコミュニティづくり｜桃山学院大学常駐のコミュニティマネージャー募集！ 仕事内容 【業務内容】 ・お任せしたいミッション ◉拠点の「顔」として、利用者との対話を通じてコミュニティ形成と共創を促進し、この拠点発の新たなチャレンジや取り組みが生まれるような場づくりを実現すること ▷主なKPI ・月間の施設利用者数 ・拠点でのイベント実施回数 ・利用者からの相談件数 など 主な業務は以下の通りです。 ① コミュニティ活性施策の実行・イベント企画運営 ・学生や教職員との日常的なコミュニケーション ・10名〜50名規模のイベントの企画・運営 ・他大学/他拠点（ATOMica運

仕事内容複数店舗の管理を行うマネージャー／「361／ブランドを中心とした店舗運営マネージャーを募集」複数店舗の管理を行うマネージャーを募集 当社が展開する361°を中心とした店舗の売上・在庫・スタッフ・設備・店舗の催事等の管理を本社に席を置きながら全店舗を管理していただくマネージャー職となります。今後の当社の業績を左右する重要且つ非常にやりがいのあるポジションで事業成長の最前線でご活躍いただけます。 主な業務内容 【1. 売上・利益の最大化】 日次・週次・月次の売上管理、KPI改善 予算達成に向けた施策立案と実行 在庫最適化、ロス削減、発注精度の向上への助言 店舗レイアウト・導線改善による売上アッ

仕事内容大阪府大阪市淀川区の主任ケアマネージャー (正社員) | Ｇ．Ｋ．株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の立ち上げ業務管理者業務ケアプランの作成利用者様 ・ご家族との面談サービス担当者会議の開催各関係機関との連携変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給351685〜501583円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)275000〜405000円 (昇給)あり (固定残業代)46685〜66583円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・給与・労務実務の基礎経験：給与計算、社会保険手続き、および労務管理に関する基礎的な実務経験 ・システム運用経験：勤怠・人事・労務システムのいずれかの運用経験 ・オフィスでの業務（社員対応、庶務、備品管理等）をご担当いただくため、原則出社できる方 ※柏の拠点にも週1程度で出社いただきます 【職種名】 オフィスマネージャー＜労務・総務＞ 【仕事内容】 ■社員が安心して働ける環境を整備し、上場準備を支える労務・総務実務を担っていただきます。 【具体的には】 ?給与・社会保険実務 ・給与・賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き、届出

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241500~241500円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 奈良県北葛城郡王寺町畠田8丁目1507 【アクセス】 JR和歌山線畠田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験 ■ブランド商品の接客販売経験者 *時計、ジュエリー、ラグジュアリーブランドでの5 年以上の販売経験者 ■基本的なPCスキル [歓迎] ■ラグジュアリーブランドでの販売経験 ■語学（英語）ができれば尚可 ■CRM経験 【フィットする人物像】 ■チームプレイヤー *チームで協力し目標を達成することが出来る方 ■顧客思考 *ホスピタリティに溢れ、常に相手の立場に立った視点と思いやりを持った方 ■予算達成を実現させるための強い意欲をお持ちの方 ■自発的に行動し自己啓発できる方、柔軟性と協調性を併せ持つ方 【職種名】 ◆ BREGUE

仕事内容千葉県船橋市のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜船橋 (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 施設長補佐作業及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、備品管理、夜間往診、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜船橋(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容兵庫県内の学童施設におけるエリアマネージャーを募集します。 ≪業務内容≫ ・運営施設の管理 学童施設の運営サポート、施設巡回、スタッフの労務管理・育成 スタッフのケア、保護者対応、採用面接など ・行政対応 書類作成および対応、監査対応 ・施設開設に伴う業務 スケジュール管理、備品発注、行政対応など 【変更範囲：法人の定める業務】