薬局 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験 ■下記いずれかのエンタープライズ営業のご経験 ・SaaSの営業経験 ・医療機関向けにシステムの営業経験 ・POSシステムの営業経験 ・調剤薬局の営業経験 [歓迎] ・医療システム（電子薬歴、レセコン、電子カルテ等）の営業経験 ・大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人を担当した経験 ・データ分析スキル ・セールスイネーブルメントスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンタープライズセールス責任者候補【医療×IT】（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 プライム上場企業として「医療×IT」で医療ヘルスケア分野の社会課題

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,レセプト 【科目】面 【処方枚数】10枚/日 【薬剤師】2名体制 ＼独立や店舗開発を学べる環境／（品川区エリア担当より） 大手での経験が豊富な代表から、新店立ち上げや個別指導のノウハウを直接指導してもらえます。役員待遇の店長として圧倒的なキャリアアップが可能です。 【店舗情報と応需状況について】 ■東京都品川区の駅前立地に、2027年5月頃の新規開局を予定している調剤併設型のドラッグストアでございます。 ■大手フランチャイズのシステムを導入して安定した出店を目指します。 ■オープン後の処方箋数は1日あたり10枚程度を想定しており、比較的落ち着いた環境

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【スギ薬局 / DX・AI推進本部について】 スギ薬局は1976年の創業以来、「地域の皆さまの健康に貢献する」という軸を変えずに成長を続けてきました。現在は全国約3,000店舗・売上高8,700億円（2026年2月時点）を展開するドラッグストア企業です。 「トータルヘルスケア戦略」のもと、健康維持・予防などの「セルフケア」から、治療・服薬に向き合う「医療・服薬」、そして「介護・生活支援」まで、人生の各ステージで地域の生活者の健康を一貫して支えるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 リーダーシップ・経験 不確実性の高い環境下で、方向性を描きステークホルダーを牽引した経験 必要に応じてPdM業務をハンズオンでリードできる方 実務経験（いずれか複数） 戦略・計画 事業戦略／プロダクト戦略／ロードマップ策定～経営合意の経験 中長期視点での将来構想の立案・合意形成経験 実行推進 KPI設計、モニタリング、改善を通じたPDCA運用経験 複雑性の高いプロジェクトを体系的手法でリードした経験 組織マネジメント PdM複数名のピープルマネジメント経験 他職種含む10名以上のチームマネジメント経験 クロスファンクショナル連携 複数

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. システム基盤開発／アプリケーション基盤開発（設計・構築・テスト）に関する実務経験 2. お客様やステークホルダをリードし、システム基盤開発／アプリケーション基盤開発（設計・構築・テスト）を推進するコミュニケーション力・実行力 [歓迎] AWS、Oracle Cloud等のパブリッククラウドを用いたシステムの構築/運用経験 【職種名】 ★医療・介護・児童虐待防止AIツール・病院/薬局検索★ ヘルスケア領域の大規模基盤エンジニア 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のフロントランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売ま

仕事内容【眼科×外来のみ】保険診療メインで年収2,200万円＋α！インセンティブで実績を正当に評価いたします[神奈川県鎌倉市] : 【オススメPOINT】 ☆湘南に待望の新規開院の法人様のクリニックです！圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます◎ ☆全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全。 ☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です（業務委託契約です）。 【具体的な医療機関情報】 ■初期投資や運転資金の全面的な支援を受けられるため、自己負担を極限まで抑えた形での新規開院が実現可能な仕組みです。 ■独自の支援スキームにより内装や設備は法人が保有・貸与し、万が一

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業責任者、COO、またはそれに準ずる中間管理職以上でのPL管理・事業牽引経験 20名以上の営業組織のマネジメント、および「マネージャーの育成・マネジメント」の経験 [歓迎] ■投資家（VC等）やボードメンバーに対して、事業のROIや戦略を論理的に説明し、必要な予算・リソースを引き出す高度なプレゼンテーション・交渉スキル ■全く新しい業界・専門領域（医療・薬局など）の知識を圧倒的なスピードでインプットし、プロとして顧客と対等に渡り合う「高速キャッチアップスキル」 ■東京・大阪など複数拠点、あるいは性質の異なる営業チーム（仕組み化特化と泥臭い対面特化）を「一つの目標」

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 割合 ：施設97%、一般在宅3% 施設件数 ：居宅：10～12名程/日（予定） 診療体制 ：医師1名＋看護師の1名の2名体制で訪問（医師が業務に専念できるよう、独自に育成している看護師が診療に同行） （また場合により、運転、診療補助、医療処置、カルテの一次情報入力や医事文書作成などの補助業務を担う診療アシスタントもつき、 患者家族の意思決定支援、薬局や介護事業所などとの調整業務においても医師をサポートします） 診療内容 ：オピオイド、膀胱・腎盂留置カテーテル、人工肛門・気管切開・カニューレ交換、在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、

仕事内容 科目 一般内科 勤務内容詳細 一般内科外来、一部施設訪問診療 ※訪問時は看護師・ドライバー同行 アピールポイント ・新規オープンのクリニックのため、開設から携わることが可能です ・近隣に薬局オープンを見込んでいるため、処方範囲を広げることが可能です ・土日祝日休みのためライフワークバランスも維持することが可能です 待遇・役職 院長（管理医師） 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分 勤務日数・曜日・時間備考 ※診療時間等は相談可能 入職時期 応相談 当直 無し 休暇 年末年始休暇（3日）／夏季休暇（3日） 常勤医

仕事内容【皮膚科×外来のみ】保険診療メインで年収2,200万円＋α！インセンティブで実績を正当に評価いたします[神奈川県鎌倉市] : 【オススメPOINT】 ☆湘南に待望の新規開院の法人様のクリニックです！圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます◎ ☆全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全。 ☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です（業務委託契約です）。 【具体的な業務内容】 ■皮膚科の外来診療に専念いただける環境であり、当直やオンコール対応、病棟管理の業務は一切発生しない勤務形態となります。 ■地域住民の幅広いニーズに応える一般皮膚科から、先生のご経験を

仕事内容訪問診療医師／年間休日126日以上／実績年末年始9連休／男女いきいき宣言プラス認証クリニック 訪問診療医師 主な仕事内容 【1日のスケジュール例】 8:30 出勤 8:45 朝カンファレンス 9:00 午前訪問（約10件） 12:00 帰院 13:00 午後訪問（約10件） 16:30 帰院 17:30 終業 ※原則、診療後の残業・持ち帰り業務は最小限です。 【オンコール体制】 ・ファーストコールは看護師または医療事務 ・出動は月1～2回程度 ・事前相談により往診医外注対応も可能 【看護師の役割】 ・診療補助 ・必要時の事前訪問看護 ・外部医療職との連携 【PA（フィジシャンアシスタント）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・JNDA/sJNDA、一部変更承認申請に関する下記の実務経験・知識 -申請書・CTD・軽微変更届出書類の作成 -JAN申請対応 -国内外GMP/GCTP適合性調査 -外国製造業者認定 -各国担当者との連携によるマスターファイル対応 ・下記に関する実務経験・知識 -日本薬局方 -有機合成/化学分析/タンパク質化学/生化学/微生物学 -製剤開発 -製造管理・品質管理（GMP・GCTP・GQP） ＜スキル・その他＞ ・交渉力・リーダーシップスキル ・学士号（理系） ・流暢な日本語力 ・日常会話レベルの英語力（グローバルチームとの会議に参加可能なレベル）

仕事内容【一般内科】仙台駅・白石蔵王駅から新戦線通勤可/最寄駅徒歩圏内/派閥なし/マイカー通勤可/託児所完備 : 【オススメPOINT】 ☆専門外の事象にも柔軟に対応しながら、小規模病院ならではの機動力を活かして、地域住民のあらゆる健康ニーズを支える幅広い診療に携われます。 ☆経済的困難を抱える方を支援する無料定額診療事業など、独自の社会貢献活動にも積極的に取り組む、志の高い職場環境でございます。 ☆歴史を感じさせる温かみのある建物の中で、スタッフ全員が地域住民の生活に寄り添うという共通の理念を持って日々の業務に励んでおります。 【医療機関情報】 ■1950年の設立以来、大崎市の中核病院として地域

仕事内容■仕事内容 スタートアップからエンタープライズまで、幅広いクライアントに対し、 M&A後の組織・人事・カルチャー統合を中心に、全社的な視点でのコンサルティングを提供します。 【具体的には】 ・PMI(組織・人事・カルチャー統合)支援 ・統合後の経営・組織体制設計 ・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)策定 ・タレントマネジメント、人事制度設計 ・組織開発・風土改革支援 ・営業・マーケティング戦略の再構築 ・社内コミュニケーション設計支援 ・業務オペレーション統合支援 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、組織全体をリードします。 全社的な統合戦略の策定と、初期の組織体制の整備を期待し

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 安城チームは居宅も診察するように想定しております。 居宅ですと10－12人/日が目安となります。 立ち上げの求人ですので詳細は現時点では（2026年4月）不明ですが、詳細が分かり次第、記載させていただきます。 例：下記は名古屋チームの目安です。 【訪問診療】 ◎施設訪問数 ：5～8施設程度／日（診療時間目安：1施設あたり平均30分～1時間程度） ◎訪問エリア ：各拠点から半径16㎞圏内（名古屋市中心） ◎割合 ：施設97%、一般在宅3% ［患者数＝約400名（2025年9月

仕事内容★ライフスタイルに合わせた勤務可能です★【週3日～・社保付き・OC免除】QOL重視の法人/医師が働きやすい環境◆最寄り駅より徒歩4分[東京都練馬区] : 【オススメPOINT】 ☆1日の訪問数は10件に制限、最初は同行あり、スキル・ご経験に応じて調整していただけます♪ ☆週3日～、当直OCのご相談が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます◎ ☆メディアに注目されているクリニックで、蓄積されたノウハウを自身のものにできます♪ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 患者様に寄り添った診療を大切にされている在宅診療クリニックです。 法人での取り組みはメディアにも取り上げられており

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 安城市エリアでの訪問診療の立ち上げ医師（院長）を募集します。 安城チームは居宅も診察するように想定しております。 居宅ですと10－12人/日が目安となります。 立ち上げの求人ですので詳細は現時点では（2026年4月）不明ですが、詳細が分かり次第、記載させていただきます。 例：下記は名古屋チームの目安です。 【訪問診療】 ◎施設訪問数 ：5～8施設程度／日（診療時間目安：1施設あたり平均30分～1時間程度） ◎訪問エリア ：各拠点から半径16㎞圏内（安城市市中心） ◎割合

仕事内容訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 安城チームは居宅も診察するように想定しております。 居宅ですと10−12人/日が目安となります。 立ち上げの求人ですので詳細は現時点では（2026年4月）不明ですが、詳細が分かり次第、記載させていただきます。 例：下記は名古屋チームの目安です。 【訪問診療】 ◎施設訪問数 ：5〜8施設程度／日（診療時間目安：1施設あたり平均30分〜1時間程度） ◎訪問エリア ：各拠点から半径16㎞圏内（名古屋市中心） ◎割合 ：施設97%、一般在宅3% ［患者数＝約400名（2025年9月時点） 【診療内容】 オピオイド、膀胱・腎盂留置カテーテル、

仕事内容医師／「2024年12月開設予定」都内クリニックモール内 皮膚科院長募集 【仕事内容】 クリニックモール内に開設の皮膚科クリニックの院長職（医師） 【概要】 2024年12月頃開設予定のクリニックモール内に開設される 皮膚科クリニックの院長 ・母体は都内・都内近郊で60店舗以上の薬局を展開する企業 ・新規クリニックの立ち上げ・運営の実績豊富！ 【以下の経験がある先生、大歓迎】 ・10年以上の臨床経験がある先生（皮膚科専門医でなくても 診察の実績があれば構いません） ※看護師・補助者・事務員常駐 キャリアチェンジをご検討の先生、 これまで病院などで長く診察に携わってこられた