薬局 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インターネット業界での業務経験（5年以上） ・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験 【歓迎】 ・CPO 及び VPoP の経験 ・App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験 ・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 ・KPIモデルの策定、運用の経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 ・SEO 改善経験 ・Web サービス開発 （エンジニア） 実務経験 ・Web サービスデザイン実務経験 【職種名】 CPO 候補（Chief Product Officer）／人材プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■広告営業またはメディア営業の経験（5年以上） ■複数プロダクト／商材を横断した提案設計能力 ■営業組織のマネジメント経験（3年以上） ■市場分析や顧客分析に基づいた営業戦略の立案・実行経験 [歓迎] ■ヘルスケア・医療領域での営業または事業開発経験 ■複数事業・プロダクトを横断した営業組織の立ち上げ経験 ■純広告・タイアップ・アライアンスなど多様な広告商材の販売経験 ■SaaS/広告/HRTech等の無形商材営業経験 ■営業企画・事業企画経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 メディア事業統括責任者候補【医療メディアプロダクト横断】（年収100

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生成AI／LLMを活用したアプリケーション開発経験 ・外部システムやAPIとの連携を通じたプロダクト機能開発の経験 ・チームを技術的にリード・推進した経験（チームリーダー／テックリード経験含む） ・新技術の検証やプロダクトへの導入を主導した経験 ・プロダクト責任者やドメインエキスパートと連携し、技術的側面からプロジェクトを積極的にリードした経験 【歓迎】 ・医療ヘルスケア、または高い精度と安全性が求められる領域での開発経験 ・LLMや生成AIを活用した機能を、既存プロダクトへ組み込んだ経験 ・GCP/AWSによるインフラの運用・構築経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 SaaS企業のCSもしくはカスタマーサポート領域での実務経験（3年以上） 10名以上の組織マネジメント経験（マネージャー以上）および、目標設定・評価・育成・採用を含むチームマネジメント 顧客定着率・NPS等の改善に向けた新規プロジェクトの企画・実行経験 業務プロセスの改善・新規オペレーション構築の経験 複数部門を巻き込んだクロスファンクショナルな合意形成・推進力 データドリブンなKPI設計・モニタリング・意思決定 業務における実践的なAI活用 【歓迎】 医療IT・ヘルスケア領域での業務経験（医療機関向けSaaS・電子カルテ・予約システム等

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ■コンサルティングファーム出身者 戦略・総合・ITコンサルティングファーム等において、事業戦略策定、BPR、システム導入、新規事業開発等のプロジェクトリード経験をお持ちの方 ■大手・メガベンチャーIT/SaaS出身者 B2B IT/SaaS企業等において、セールス、CS、マーケティング、事業企画等におけるマネジメント経験（目安3年以上）をお持ちの方 ■スタートアップ出身者 IT/SaaS等のスタートアップ・成長企業において、CXO、事業責任者、部門責任者として事業成長や組織拡大を牽引した経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ＜スキル＞ 広告営業戦略の策定・実行に関する専門知識 複数プロダクト／商材を横断した提案設計能力 複雑な交渉を円滑に進めるためのコミュニケーション能力 メンバーを導くリーダーシップ 経営陣との折衝力 ＜経験＞ 広告営業またはメディア営業の経験（5年以上） エンタープライズ顧客（大手広告主・広告代理店）への営業経験 営業組織のマネジメント経験（3年以上） 市場分析や顧客分析に基づいた営業戦略の立案・実行経験 【歓迎】 ＜スキル＞ デジタルマーケティング・アドテクノロジーに関する深い知識 プロダクトマネジメントの経験 データ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの領域における、卓越した実績をお持ちの方 ・事業会社における新規事業開発（BizDev）またはHRテック、 法人向けIT/Saasサービス等のプロダクト企画・事業成長を牽引した経験（5年以上） ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける、 全社戦略・事業戦略立案および実行支援の経験（3年以上） ・大規模なプロジェクトマネジメント（PjM）経験、または数十名以上の組織マネジメント経験 ・数億～数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、 オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロース

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど運用型広告を含む、複数チャネルを横断した集客の全体設計・運用経験（5年以上） ・事業戦略と連動した年間数億円規模のマーケティング予算の策定、およびP/Lに基づく数値管理の経験 ・マーケティング組織、または複数のチームのマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 経営陣のビジネスパートナーとして、データとロジックに基づいた対等なディスカッション、および意思決定の経験 セールスチーム / 開発チームを横断し、オーナーシップをもって企画推進 / 課題解決された経験 【求める人物像】 成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材ビジネス（HRテック、人材紹介、人材派遣、求人メディア、業務委託マッチング等）における、 数十名以上の組織マネジメント経験（マネージャーのマネジメント経験がある方） ・数億～数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績 ・経営層や社外ステークホルダーを巻き込み、不確実性の高いカオスな状況から自ら仮説を立ててプロジェクトを推進した経験 ・「日本で最も解決が急がれる社会課題」である医療業界の課題をビジネスで解くことへの興味と当事者意識 [歓迎] ・大手/メガベンチャーのHR

仕事内容募集背景 「電子カルテの導入期間を、3〜4ヶ月から1〜2ヶ月へ半減させる」——この抜本的な導入改革を、ゼロから組織を作ってリードしていただくポジションです。 主力プロダクトである病院向け電子カルテ「MALL」は継続率99%を誇り、全国の病院・有床診療所への導入が急速に拡大しています。私たちはいま、これまでオンプレミス型で提供してきた電子カルテ・関連商材のクラウド化を進めていますが、クラウド化は単なる技術基盤の変更ではなく、導入モデルそのものの変革を迫るテーマです。カスタマイズができないクラウド商材では、医療機関側の業務運用を商材に合わせて変えていただく対話・交渉が導入成功のカギとなります。これ

仕事内容エムスリーキャリア株式会社 事業部長候補＜医師・薬剤師等のキャリア事業＞◆医療人材市場の変革期に貢献／数億～数十億円規模 【仕事内容】 事業部長候補＜医師・薬剤師等のキャリア事業＞◆医療人材市場の変革期に貢献／数億～数十億円規模 【具体的な仕事内容】 日本の医療労働市場は過去に類を見ない激動の変革期を迎えています。 本ポジションでは、医師薬剤師を中心とした国内最大級のプラットフォームをレバレッジし、数億～数十億円規模のキャリア事業のPL責任を担っていただきます。 単一の人材紹介サービスにとどまらず、新卒中途（常勤）、非常勤、派遣、スポット（単発）、ハイクラス、エリア別といった全方位的な