ペルソナ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容40～50代男性向けD2Cアパレルブランド「my day」のブランドディレクター／マーケターを募集します。 代表と密にコミュニケーションを取りながら、商品の企画から販売まで一気通貫で担当していただきます。 【当社の特徴】 商品数を多く展開するスタイルではなく、厳選した商品を1つ1つ丁寧に育てていきます。担当する商品に対してリサーチ・企画・マーケティングにじっくり時間をかけることができます。 【具体的な仕事内容】 ▼ リサーチ・顧客理解 ・既存顧客へのアンケート設計・配信・分析 ・顧客インタビューの実施（5～10件程度/商品） ・競合ブランド・市場トレンドのリサーチ ・「どんな商品があれ

仕事内容【未経験OK!】採用×マーケ×経営視点で“市場価値”を爆上げする20代へ｜採用のプロとして圧倒的に成長しませんか？ 株式会社ミギナナメウエ - NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介。6年連続200%成長中のベンチャー企業 仕事内容 SaaS営業？人材営業？広告代理店？事業会社マーケ？ そのどれよりも、視座が上がり、スキルが磨かれ、感謝される仕事がここにあります。 — 採用支援コンサルタントという選択肢を、あなたに。 ・「採用」こそ、企業の命運を分ける ミギナナメウエ即戦力RPO事業部は、“日本一の採用サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■賃貸管理の業務経験がある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ■マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 《ペルソナ》 30～40代の中堅社

仕事内容【採用でお困りの企業様が抱える課題を解決】 仕事をしながら学べるのが、採用モンスターの魅力！ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・HR業界で独立や起業を考えている方 ・スカウトが得意な方 ・SES企業人事など、エンジニア採用に強い方 ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・人事を副業としても力を入れたい方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ※すべてのご経験がなくてもかまいません。 \ °˖✧自分に合ったお仕事で、初委託でも安心✧˖° / ・稼働時間は可能な範囲内で調

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼応募条件 ・BtoBの提案型営業経験 ・法人営業における、新規開拓からクロージングまでの一連の業務経験 ・チームや組織の立ち上げ、マネジメント及び責任者クラスの経験（規模は問いません） ・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら行動できる自走力 [歓迎] 〇歓迎要件 ・SNSマーケティングやデジタル広告運用の経験 ・SNS広告・企画・分析などを複合的に行っていた方 ・医療・人材業界でのデジタルマーケティング経験 ・コンサルティング経験（企業への課題分析や提案をしたことがある方） ・医療系の資格をお持ちの方（現場のリアルを知っている方） ▼こんな方にぜひ来てほしい

仕事内容【アピールポイント】 【インテリアコーディネーター（大阪）】注文・建売／賞与有／転勤無 【仕事内容】 【募集背景】 当社は自社一貫体制で土地の仕入れ、設計、施工、販売を行っており、 それぞれのスペシャリストが時流を敏感に感じながら成長を遂げてきました。 その中でも、インテリアコーディネーターは他社との差別化を図る上で最も重要な職種と位置付けています。 以前は、住宅購入の際に注目されるのは土地の選定でしたが、 現在では「どんな土地でどんな建物を購入するか」という視点から「その建物でどのように住むのか」、 「どんなデザインや思いで住むのか」というお客様の価値観が大きく変化しています。 お客様は、

仕事内容【プロジェクトマネージャー】『真・女神転生』『世界樹の迷宮』『ペルソナ』シリーズなどに代表されるコンシューマゲームの開発マネージャー！ 株式会社アトラス - 独創性を武器に、世界中で共感を得られるエンターテインメントコンテンツを届ける！ 仕事内容 ・稟議申請、進捗・予算管理、制作進行 ・外注会社との折衝、契約処理 など渉外業務 ・人的リソースの調達、配置 ・メンバーのマネジメント経験 プロジェクトマネジメントチームの中には上記のようなプロジェクトを統括するメンバーだけではなく、グループ海外支社やローカライズの監修・制作管理を行うチームも内包しています。こちらのポジションも募集中です。 募

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事労務スタッフを募集！ ■事業成長中 ■土日祝休み ■ワークライフバランス ■年間休日118日 ■完全週休二日 【仕事内容】 当社では「自宅で過ごしたい」という思いを大切に、在宅医療やケアマネジメント事業を展開しています。地域の皆さまの“生きるを支える”ため、組織全体として高品質かつきめ細かいサービス提供に努めています。この度、新規に人事部門を立ち上げるにあたり、組織と経営を支える人事労務担当者を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・組織全体

仕事内容ＳｈｅｅｐＭｅｄｉｃａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社 【フルリモート】Webマーケター(ToC向け)◆歯科矯正領域／裁量大◎今後のキャリアに繋がる環境 【仕事内容】 【フルリモート】Webマーケター(ToC向け)◆歯科矯正領域／裁量大◎今後のキャリアに繋がる環境 【具体的な仕事内容】 〈フルリモート！遠方の方でも歓迎/残業10Hと働き方スキルを活かしてキャリアアップ◎〉 ■業務概要： グループ会社が運営支援している全国23院の歯科クリニックのマーケティングに携わっていただくポジションです。toC領域でのGoogleやYahoo！リスティング広告やSEOをメインに活躍されて来られた

勤務時間シフト制 シフト制 0：00～24：00 （実働6時間~） シフト例：9：00～17：00、10：00～16：00

仕事内容◆ポジションの募集背景 上流からの支援をさせていただく中で、SEO記事やホワイトペーパーの制作依頼が増えてきたため、体制強化が背景となります。BtoBコンサルタントとwebディレクターともにアシスタントとしてクライエントの事業成長に貢献する仕事のお手伝いをしていただきたいと思っております。 ◎初めはディレクターのもとでコンテンツマーケをメインにお任せし、将来的には戦略立案やディレクション業務にも携わっていただくことを期待しています。 未経験採用の場合は、基本出社となります。 ◆ポジションの魅力 ・WEB戦略設計からマーケティング施策まで横断的にクライアントのマーケティング戦略について支

仕事内容事業拡大につき、採用の戦略策定・マネジメント方のご経験者を募集します！ ▼お仕事の内容 ・中途採用戦略立案 ・ペルソナ設計 ・チームマネジメント

勤務時間■勤務期間・時間 ・POPUP接客業務 最初の勤務となる期間 期間:9月1日(火)〜9月13日(日) ※以降も2週間〜1ヶ月おきにPOP-UP STOREを随時開催 【勤務時間例】 12:00〜22:00で実働4〜7時間程度 ※シフト・稼働時間の調整は可能ですが、週2日以上の稼働と1勤務あたり最低4時間〜ご相談させていただいております。 勤務地 ・関東圏（渋谷・東京エリア）にある商業施設 接客研修について 期間：1～2日 ※採用後、数回に分けて実施します。 ※日時・場所は別途ご相談のうえ決定します。 ■服装規程について 厳しい縛りはありませんが、ブランドイメージを表現するため、お仕事の際のガイドラインを設けています。そのため、服装やヘアメイクについてご相談させていただく場合がございます。 また、LOVST TOKYOだけではなく、今後展開する「都会的なハンサムベーシック」を得意とする、姉妹ブランドの販売もご担当いただく予定です。スラックスにスニーカー合わせやデニムにジャケットといった、大人カジュアルが得意な方だと、私服を活かしていただきやすいと思います。

仕事内容植物由来のヴィーガンレザー製アイテムの魅力を一緒に広めてくださる接客販売メンバーを募集しています。 環境や動物に配慮したものづくりに共感し、人と話すことが好きな方にぴったりのお仕事です。 ■LOVST TOKYOについて 廃棄フルーツをアップサイクルした、植物由来のヴィーガンレザーアイテムを展開するブランド。 動物や環境問題に配慮した素材を採用するだけではなく、その日の気分やシーンに合わせて 異なるデザインを楽しめるマルチウェイシリーズ「Not Only」をラインナップ。 ワードローブの可能性が広がる、”遊び心のある上品ベーシック”なバッグや雑貨を提案しています。 ブランドのペルソナは、3〜

仕事内容■具体的な業務内容 【戦略立案・提案/オンボーディング】 ・クライアントへの課題ヒアリング ・戦略立案・提案資料の作成 ・改善ソリューション提案 【事前リサーチ/設計】 ・市場分析 ・ターゲット/ペルソナ設定 ・商品リサーチ ・競合分析 ・コンセプト設計 【制作/運用/ディレクション】 ・SNS広告(動画・画像)の企画・制作 ・SNS広告起点のキャンペーン設計 ・動画制作ディレクション ・多媒体にて運用管理 ・データ分析と仮説検証の実行 【顧客需要に合わせて効果改善支援】 ・チャットボット導入サポートや動線設計 ・LP制作 ・マーケティング観点での全社戦略の提案 ・その他マーケティングコンサル

仕事内容【Product Marketing】Microsoftパートナー企業／2021年にNASDAQ上場／フラットな組織体系／テクノロジー分野で急速に成長中／グローバルに展開 AvePoint Japan株式会社 - Microsoft クラウドのエキスパート 仕事内容 【職務概要】 Japan IP・AOS などの新製品において、Product Market Fit（PMF）の検証と Go-to-Market（GTM）戦略の推進をリードし、製品価値を市場に定着させる役割を担います。 営業・Customer Success・開発・マーケティングなどのクロスファンクショナルチームと連携し、製品価

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ※すべてのご経験がなくてもかまいません。 \ °˖✧自分に合ったお仕事で、初委託でも安心✧˖° / ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの

仕事内容【仕事内容】 データドリブンな戦略で市場認知を拡大し、リード獲得からナーチャリング、 商談創出までのBtoBマーケティング施策を推進。営業チームと連携し、事業成長を加速する。 BtoBマーケターとして、リード獲得からナーチャリング、商談創出までのマーケティング戦略をリードいただきます。 以下に主な業務内容、求められる役割を記載します。 市場での認知拡大と見込み顧客の育成を通じて、営業チームと連携しながら事業成長を加速していただきます。 将来的には、マーケティング部門の戦略策定やチームの統括も期待しています。 ■マーケティング戦略の策定 ・市場調査やターゲット分析を基にしたマーケティング戦略の立

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【就活経験や人と向き合うスキルを活かし、最先端の「カスタマーサクセス」へ】 自社が支援するクライアント企業の新卒採用（インターンシップ・本選考）における課題を特定し、 リクナビやOfferBoxといったナビサイト・ダイレクトリクルーティング（DR）ツール、 WEB広告などを駆使して、企業の「母集団形成」および「内定・承諾率の最大化」へ導く カスタマーサクセス（CS）職です。 単なるツールの使い方を教える「サポート」ではありませ

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Capexについて】 Capexは、対話AIを軸に、大手企業の顧客コミュニケーションを構造から再設計している会社です。 単なる制作や運用ではなく、「成果が出る対話」を設計し、実装し、再現性ある形でスケールさせることを目指しています。 現在は事業拡大フェーズにあり、売上や目標達成は当然として、仮説立案から実装・改善までをやり切る実行力、そして定められたオペレーションやルールを遵守しながら成果を積み上げる姿勢を

仕事内容株式会社ＥＧＢＡ WEBデザイナー◆小柄女性の為のアパレルブランド＜COHINA＞／サザビーリーグG／年間休日120日 【仕事内容】 WEBデザイナー◆小柄女性の為のアパレルブランド＜COHINA＞／サザビーリーグG／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： COHINAブランドに関わる全てのクリエイティブ制作、ディレクションをお任せいたします。 ・お客様のペルソナに基づき、COHINAの世界観が適切に伝わるクリエイティブの提案 ・ECサイトのキービジュアル、LP、SNS、展示会等のクリエイティブ全般の制作 ・商品チーム、撮影チーム、SNSチーム、PRチーム等と連携した制作物

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日