そんぽの家 - 大阪府大阪市港区 の求人・仕事・採用

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有料老人ホームでの介護士・ホームヘルパー/正社員/常勤

そんぽの家 弁天町

  • 大阪府 大阪市港区 南市岡 / 弁天町駅 徒歩約11分

  • 月給20.1万円〜23.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます! 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です! ぜひお気軽にお問い合わせください! 皆様からのご応募お待ちしております! そんぽの家 弁天町/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/大阪市港区 ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実! 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 ■年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日) ■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産

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介護職・ヘルパー / 大阪市港区 / 有料老人ホーム / 正社員(夜勤あり)

そんぽの家弁天町

  • 大阪府 大阪市港区 南市岡 / 弁天町駅 徒歩8分

  • 月給23.7万円〜26.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容業務内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画、運営 など ※就業場所変更の範囲: 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 会社の定める業務全般 ※契約期間: 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実

介護付有料老人ホームでの介護業務全般/無資格可/大手法人の為充実の福利厚生 長く勤められる環境がここにはあります

介護付有料老人ホームそんぽの家弁天町

  • 大阪府 大阪市港区 南市岡

  • 月給16.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 【給与詳細】 【給与】 月給:168,700円 〜 ・介護福祉士 月給:252,300円 年収例:342万円〜 ・実務者研修 月給:222,500円 年収例:303万円〜 ・初任者研修・無資格 月給:209,700円 年収例:285万円〜 【諸手当】 精皆勤手当 職務手当 日祝手当(月平均2回分) 夜勤手当(月平均5回分) 特別職務手当 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(3か月〜6か月) ※施設の業績による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元:

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