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宿泊予約 - 長野県 の求人・転職・中途採用正社員

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リゾートホテル /観光地ホテル/宿泊予約 / 未経験から学び/ゆくゆくは商品企画やSNS運用などにもチャレンジOK!

株式会社池の平ホテル&リゾーツ

  • 長野県 立科町 大字芦田八ケ野

  • 月給20万円〜33万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • Wi-Fiあり
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 接客あり
  • 託児所あり
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • デスクワーク
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる
  • 資格取得支援制度

仕事内容2023年4月本館リニューアル!「池の平ホテル」予約センターにて、予約システムを操作しながら、宿泊予約やドライブイン・レジャー施設に係る問い合わせ受付業務全般ををお任せします。 当ホテルは遊園地、スキー場、美術館、温泉施設を併設し「レイクリゾート」という新しい旅のスタイルを提案しています。 2023年4月にリニューアルオープンした新本館では「信州五感のショーケース」をコンセプトに、信州の豊かな風土が育んだ、食材、文化、音、工芸品、大自然を五感で楽しめるホテルを目指しています。 <具体的な業務内容> ・ホテル・ドライブイン・レジャー施設の等の予約受付 ・施設のご案内 ・データ入力 ・客室コ

おもてなしHR

全国フルリモート/フレックス/SRE/プロフェッショナル~会員数800万人!宿泊予約サービス展開

株式会社ゆこゆこ

  • 長野県

  • 年収375万円〜700万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年俸制
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 残業月20時間以内
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • フルリモート
  • BtoB
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり

仕事内容株式会社ゆこゆこ 【全国フルリモート/フレックス】SRE/プロフェッショナル~会員数800万人!宿泊予約サービス展開 【仕事内容】 【全国フルリモート/フレックス】SRE/プロフェッショナル~会員数800万人!宿泊予約サービス展開 【具体的な仕事内容】 ~居住地不問!フルリモート・フルフレックス可/会員数約800万人/掲載施設数3,000 件、「シニア×個人旅行」領域で独自のポジションを確立している宿泊予約サービス展開企業~ 宿泊予約事業とBtoB向けマーケティング支援を行う「ゆこゆこホールディングス株式会社」へ出向いただく求人です。 今後、さらなる事業の拡大を見据え宿泊予約サイト「

doda

リゾートホテル/マネージャー・支配人(宿泊部門) / 年俸420万円以上!収入もキャリアもどちらも磨ける環境です

株式会社シェラリゾートホテルズ

  • 長野県 白馬村

  • 年収420万円〜600万円

  • 正社員

  • 接客あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 年俸制
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • Wi-Fiあり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 食事補助あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容シェラリゾート白馬にて、フロントマネージャーをお任せいたします。 フロントは、滞在中のお客様が安心・快適に過ごせるようサポートするという重要な役割を担っています。 お客様に「また泊まりに来たい」と思っていただくために、フロントの責任者として接客品質の向上はもちろん、工夫や改善を続け、お客様に満足いただけるサービスを追求してください。 <仕事内容> ・基本的なフロント業務全般(チェックイン/チェックアウト、宿泊のお客様対応、予約管理、観光案内など) ・社員、アルバイト、パートスタッフの採用・育成・指導 ・部門のシフト作成、勤怠管理 ・お客様・従業員満足度向上のための企画・立案・実行 など <

おもてなしHR

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