株式会社啓陽 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業での、設計や開発、品質保証に関連する業務経験 ・モノ作りに関する設計、製造の基本知識と経験 【必須資格】 普通自動車運転免許 【職種名】 品質保証業務（二輪車市場／エンジン部品関係）【グローバル自動車メーカー】 【仕事内容】 二輪車の市場品質問題に関する、回収部品の調査、原因究明、対策検討をお任せします。 ■業務内容 二輪車のエンジン本体と補機部品における市場品質案件に関し、以下の業務をお任せします。 ・不具合事象の確認 ・不具合部品の調査、情報収集、分析、原因究明、対策検討 ■部門のミッション お客様の不満点を解消し品質

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社ひよこグループ HIYOKO MUSIC長町南教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 年間休日120日可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に月給31.5万円～/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで

仕事内容自然に囲まれた環境で理学療法士としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,500〜245,900円 ≪基本給≫ 201,200〜230,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:5,000円 処遇改善手当:10,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1.5〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 石鳥谷駅から2.7km 日詰駅から5.9km 花巻空港駅から6.6

仕事内容自然豊かな岩手県で未経験から始める医療の世界：宝陽病院 看護補助者 募集 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,700〜215,500円 ≪基本給≫ 153,400〜200,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:5,000円 処遇改善手当:10,300円 夜勤手当:深夜勤務手当：3,500円/回 ※夜勤は4～8回程度 準夜勤務手当:2,900円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 年間休日120日可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～380,000円 【月給】315,000円～380,000円 ・児童発達支援管理責任者専任 月給：315,000円～345,000円 基本給 160,000円 固定残業代 80,000円～90,000円(47～48時間分/超過分は別途支給) 業務手当 75,000円～95,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・

仕事内容【仙台市太白区長町南】児童発達支援管理責任者として一人ひとりに向き合いながら子どもたちの生きる力を育みませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～ 自宅にお送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校へお迎え 15:00～ 午後支援 17:00～ 自宅にお送り 1

仕事内容豊かな自然に囲まれた職場で、看護師としての新たな一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,300〜336,300円 ≪基本給≫ 192,000〜321,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:5,000円 処遇改善手当:10,300円 夜勤手当:深夜勤務手当：5,200円/回 準夜勤務手当:3,800円/回 住宅手当:会社規定により支給 扶養手当:会社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1.4〜1.8％ （