マリーナ - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 08:45 ～ 17:15

仕事内容当初は、「ヤード業務」や「メンテナンス業務」の補助作業となります。 ※ 経験を積んだり、また資格等取得後には、補助ではなく実業務を行なっていただきたく思います。 「ヤード業務とは？」 マリーナ内でフォークリフトやクレーンを操縦して、 ボートやヨットを上下架したり、給油をします。 「メンテナンス業務とは」 ボートやヨット、エンジンの修理などをします。 仕事をしている間、常に目の前には海が広がっています。 専門的な知識は不要、笑顔で接客をお願いします。 海が好き、船が好き、釣りが好き、サーフィンが好き そんな方に特にオススメです。 ≪珍しい魚を見ることが出来る事も…！≫ 時には100

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 土曜・日曜のシフト勤務できる方 大歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容海が見えるマリーナでの受付事務のお仕事です。 ご来店されたお客様の受付や電話対応、請求書管理、簡単なデータ 入力、入出金処理などをお任せします。 難しい業務はなく、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未 経験の方も安心してスタートできます。 ・受付接客対応 ・電話対応 ・請求書の管理 ・入出金の処理、伝票入力 ・庶務など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日のシフト勤務できる方 大歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容レンタルボートをご利用されるお客様が、安全で快適にマリンレジ ャーを楽しめるようサポートするお仕事です。 ・レンタルボートの受付・貸出し、返却対応 ・出航前の利用方法や安全に関するご案内 ・帰港後のボート清掃、洗艇 ・ボートの簡単な点検や備品の確認 ・桟橋でのお客様対応や乗り降りのサポート ・その他、レンタルボート運営に関わる業務 未経験の方も歓迎します。ボートや海に関する知識は入社後に丁寧 にお教えしますので、接客が好きな方や海が好きな方にぴったりの お仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様の「楽しい！」を支えるマリーナ運営全般(ボートの点検や簡単な整備など)をお任せ。簡単なサポート業務からスタートするので、ご安心ください！ 具体的には お客様のお出迎え・お見送り レンタルボートの準備やカンタンな清掃 クレーンを使った船の上げ下ろし作業のサポート お客様への操船アドバイスやおすすめ釣りスポットの共有 など ＼Point／ 先輩がイチから丁寧に教えるので、一生モノのスキルが身につきます。 入社後の流れ 入社後はオリエンテーションからスタート。 その後1～3ヶ月のOJTで、先輩がマンツーマンで指導します。 船の扱い方やロープワークなど基礎から学べるので安心。 ☆業務に必

勤務時間8:00～17:00 ★週3日～、1日5H～勤務OK！応相談

仕事内容自然に囲まれたマリーナで一緒に働きませんか？ 海好き歓迎！ 未経験者歓迎！ 車通勤OK！ ・電話受付 ・接客対応 ・請求書の管理 ・入出金の処理、伝票入力 ・庶務など 「事務の仕事に挑戦したい」 「海や自然に関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリです！ お任せするのは、電話受付などの事務業務。 未経験者も大歓迎！ 丁寧にサポートするので、安心して始められますよ◎ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先住所： 神奈川県横須賀市芦名1-17-8

仕事内容自社船舶のメカニッククルー業務 船舶のクルーとして、整備業務や日々の清掃・日常点検作業をお任せしていきます。 【出勤先は？】 横須賀市佐島の事務所・保養所での勤務となります。 メインは船舶の整備及びクルー業務となりますが、取引先企業のお客様が同乗することもあるため、ホスピタリティを大切にしてほしいと考えています。 ※船に乗るのは夏場が中心です。 船舶に関わる業務がない日は、事務所で来客対応や清掃をしたり、保養所の管理（清掃・洗車・草むしりなど）をしたりとその時々で必要な業務をお任せしていきます。 ＜取り扱い船舶＞ Bertram63（バートナム63）のほか、 クルーザー・ボート・ジェッ

仕事内容日本最大級の艇置数を誇るユニマットグループのマリーナ事業。 今回採用する方には、ボート・ヨット・クルーザーの提案営業として活躍していただきます。 メーカーの販売店とは異なり、国内外のあらゆる船体を扱える点が大きな強みです。趣味性が高くこだわりを持って船舶を購入されるお客様ですから、海外の本国工場にバックオーダーをかけて製造することも珍しくありません。発注から納品までに１年以上の時間を要する場合もあり、時には営業担当自らが海外工場へ視察に出向き、製造の進捗状況を確認することもあります。 【仕事の詳細】 ・展示会やイベントを通したお客様への提案 ・専門雑誌、Web等からの問い合わせの対応 ・イ

仕事内容仕事の内容 ■マリーナ利用契約のオーナー様や外部からのお問合せに対して、国内外のプレジャーボートおよびヨットの仕入／販売等における営業事務および営業企画のお仕事となります。 ・弊社が輸入商代理店を務める海外ボートビルダーとのやり取り。 ・海外、国内における輸送手配、通関会社手配等。 ・展示会等での情報収集や、媒体掲載広告の立案等も行います。 【売上割合】マリーナ利用者5割、問い合わせ5割 【船の種類】1,000万円～10億円以上の海外ブランドの輸入艇及び国産新艇、中古艇 【この求人の魅力ポイント】 ■運営マリーナ数(7ヵ所)・合計艇置可能数(2,020艇)とともに日本最大級のマリーナ

仕事内容■ 求人概要 無資格でも応募可能！重整備メインです。 当社は昭和55年の設立以来、一人でも多くのお客様に海の魅力を感じて頂けるよう、 海やマリンスポーツに関わる様々なサービスを提供してきました。 2015・2016・2017・2018・2019年度にはレンタルボート利用実績が 全国1.2位と2店舗同時獲得するなど、勢いに乗っています。 今後さらなる事業拡大につき、新たなメンバーを募集することとなりました。 ディーゼルエンジンの整備経験がある方は無資格でもOK！ 整備の内容は分解整備が多く、スキルアップにも繋がります。 海の近くで働けるので解放感があり、休みの日には会社の船を借りて釣り

勤務時間■9:00～15:00 ※上記の間で希望シフト制（3～6時間、週3日～） ※店舗により多少異なります

仕事内容全ブランドで積極採用開始！ 官公庁から商業施設が当社活躍のステージ！ 多業態展開で和・洋・中の技術をいかせる☆ 【安定性と実績のある飲食企業が有名ブランド誘致による新業態も展開！】 当社は、国会・官庁内店舗・文化施設内店舗・医療施設内店舗を中心に 幅広く店舗展開してきましたが、 近年、商業施設にも目を向け、 都内出店を積極的に進めております。 歴史の長さだけでなく、 新たなプロジェクトにチャレンジをしていく 当社には新しい仲間が必要です！ ≪大変な時期でもスタッフの雇用を守り続けている当社≫ お客様同様にスタッフも大切にしている当社。 今後もお客様同様にスタッフ第一主義の精神は変わり変わ

仕事内容レストランのキッチン／固定残業なし／月8休／面接確約 株式会社レストランモア フレンチ,ホテル・旅館,海鮮 《 新着レア求人 》 国会議事堂や公官庁にも店舗展開！ 珍しい経験もできる飲食企業 ＼ 正社員募集 ／ ◍【月8日休み】＆【年末年始休暇あり】 ◍メリハリつけて基本【残業なし】 ◍業績次第で【ボーナスあり】 ◍書類選考なし ◍転居を伴う【転勤なし】 ◍最短3ヵ月のスピード昇格可 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 味、接客、運営力、 すべてにおいて信頼バツグンの飲食企業 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ ✦固定残業なし ｜頑張った分だけしっかり還元します！ ✦業績次第で年1回【ボーナスあり】

勤務時間【勤務時間】 9:00～20:30（シフト制） ※週3日、1日4h～勤務OK！ ※曜日・時間は応相談 ランチのお仕事

仕事内容＼月給28万円～×時給1700円も20～40代幅広く活躍中☆絶景オーシャンビューのフレンチ洋食店 【給与備考】 ◆給与は経験により優遇します ◆試用期間あり：3ヶ月（期間中は時給1,225円） ◆交通費全額支給 ◆時給アップあり 【応募資格】 ◆ホールまたはキッチンの実務経験がある方は大歓迎！ ◆レストラン・カフェ・喫茶店での調理経験がある方 ◆長年のスキルを活かして新たな環境でリスタートしたい方を大募集♪ 【仕事内容・求める人物】 ｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ ＼経験者歓迎！時給1300円スタート／ 絶景ホテル内のレストランでスキルを活かす◎ 柔軟シフトでプ

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜15:30（休憩60分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） ④11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:7,000円/回 資格手当:介護福祉士：5,000円 実務者研修：3,000円 初任者研修：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容レストランの接客／固定残業なし／連休可／転勤なし 株式会社レストランモア フレンチ,ホテル・旅館,海鮮 《 新着レア求人 》 国会議事堂や公官庁にも店舗展開！ 珍しい経験もできる飲食企業 ＼書類選考なし・人柄採用 ❏レア 固定残業なし！ ❏飲食に関係ないスキルも給料に直結★ ❏転居をともなう【転勤なし】 ❏月8日休みで【連休相談OK】 ❏絶品のまかないあり◉ ❏髪色自由、金髪OK・ピアスOK※規定あり 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― 頑張りに応じて評価→給料アップ 本気で楽しみながら働く飲食スタッフ ―――――― - - - - - ―――――― かなり

仕事内容この度は既存の事業拡大に伴う、婚礼サービス経験者を 緊急募集します。働きやすい職場環境です。

勤務時間【早番】7:00～16:00【日勤】9:00～18:00【遅番】11:00～22:00

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護スタッフ｜パート(週3日～)｜夜勤なし◎車通勤可◎【逗子駅】 週3～4日,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【介護付き有料老人ホーム】での介護のお仕事です。 ご入居者様のお食事トイレ移乗ご入浴等のお手伝い、身の回りの整理整頓などの介護業務全般を担当していただきます。 マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 【居室総数】80室全室個室 当施設は、佐島マリーナを望むリゾート地リゾートホテルに住まう癒しと安らぎの住まいをコンセプトにした、介護付き有料老人ホームとして平成28年4月オープンしました。（通所介護事業所訪問介護事業所居宅介護支援事業所併設） 1階は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事、総務、法務部門での業務経験 ・管理職経験 ・大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳 ～ 60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部長（マリン事業）/年収900～1000万円/勤務地：横須賀市浦賀 【仕事内容】 大手リゾート会社のマリン事業部の人事総務部長の募集となります。 【業務内容】 総務、人事、法務部門を部長職として幅広くマネジメントしていただきます。（経理・財務以外） 大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務領域におけるマネジメント経験 ・管理部門において幅広い実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・法務業務の実務経験 ・中堅企業で管理部門全般を担当された経験 ・複数部門を横断して業務改善・組織運営を行った経験 【フィットする人物像】 ・中堅企業において、人事・総務を中心とした管理部門業務を幅広く経験されてきた方 ・特定領域に限定されず、状況に応じて柔軟に対応し、課題解決や業務改善に取り組める方 ・現場部門や経営層との調整・折衝を円滑に進め、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・プレイングマネージャーとして、マネジメントだけでなく自らも実務を担える方 【職種

仕事内容全ブランドで積極採用開始！ 官公庁から商業施設が当社活躍のステージ！ 多業態展開で和・洋・中の技術をいかせる☆ 【安定性と実績のある飲食企業が有名ブランド誘致による新業態も展開！】 当社は、国会・官庁内店舗・文化施設内店舗・医療施設内店舗を中心に 幅広く店舗展開してきましたが、 近年、商業施設にも目を向け、 都内出店を積極的に進めております。 歴史の長さだけでなく、 新たなプロジェクトにチャレンジをしていく 当社には新しい仲間が必要です！ ≪大変な時期でもスタッフの雇用を守り続けている当社≫ お客様同様にスタッフも大切にしている当社。 今後もお客様同様にスタッフ第一主義の精神は変わり変わ

仕事内容全ブランドで積極採用開始！ 官公庁から商業施設が当社活躍のステージ！ 多業態展開で和・洋・中の技術をいかせる☆ 【安定性と実績のある飲食企業が有名ブランド誘致による新業態も展開！】 当社は、国会・官庁内店舗・文化施設内店舗・医療施設内店舗を中心に 幅広く店舗展開してきましたが、 近年、商業施設にも目を向け、 都内出店を積極的に進めております。 歴史の長さだけでなく、 新たなプロジェクトにチャレンジをしていく 当社には新しい仲間が必要です！ ≪大変な時期でもスタッフの雇用を守り続けている当社≫ お客様同様にスタッフも大切にしている当社。 今後もお客様同様にスタッフ第一主義の精神は変わり変わ