ドライバー 軽自動車 - 大阪府大阪市生野区 の求人・仕事・採用

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たんたんと箱詰めする軽作業/正社員/人間関係で就かれた方は気になります/13059328/月給290000~345000円

株式会社チャプターワン

  • 大阪市生野区

  • 月給29万円〜34.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • Wi-Fiあり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 \注目の製造求人を一挙ご紹介/ 製造のお仕事は簡単で単純作業がほとんどです。 各工程にはしっかり教育もあるので、 製造が未経験の方も心配は一切不要です。 \このような方が向いています/ 〇コミュニケーション苦手 〇もくもく作業が得意 〇一つの事に集中したい <人気の各種製造メーカー> 自動車車体や部品 電子部品/精密内臓部品 半導体装置/半導体部品 食品製造(お菓子や原材料) 医療器具(マスクや医療工具) 物流(倉庫内、出荷) <高収入で人気の仕事内容> 組立て、組付け、塗装、溶接等 <軽作業で人気の仕事内容> マシンオペレーター/検査/検品/梱包/仕分け 〇

かんたん応募登録エントリー

未経験歓迎 自動車部品製造スタッフ/正社員募集/交替勤務/土日休み/高収入を目指せる安定ワーク

株式会社エムイノベーション

  • 大阪市生野区

  • 月給32万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容【未経験歓迎 自動車部品製造スタッフ】正社員募集/交替勤務/土日休み/高収入を目指せる安定ワーク 未経験から安定収入 軽作業中心 \ 正社員募集・学歴不問 / 自動車のエンジン・駆動部品・ブレーキ部品など、車の安全性を支える部品の製造スタッフを募集 研修とOJTで基礎から段階的に習得できるので、未経験から安心スタート。 家具家電付きの社宅完備・交通費支給・食堂ありなど、福利厚生も充実しています。 【仕事内容】 【仕事概要】 大手メーカーの工場で、自動車部品の製造を担当するお仕事です。 【仕事詳細】 自動車に使われる金属・樹脂部品の加工・組立・検査をお任せします。 ▼作業内容 ・専

かんたん応募

(雇い入れ直後)デイサービスの副施設長(変更の範囲)変更なし

(雇い入れ直後)ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアたつみ湯(変更の範囲)会社が定める範囲(転居なし)

  • 大阪市生野区 巽北 / 北巽駅 徒歩8分

  • 月給26.5万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与

仕事内容生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません 待遇 ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備

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