新潟県加茂市の看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム第二平成園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:第三平成園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ・業務内容:特別養護老人ホーム内における介護業務（施設入所者の日常生活の自立を支援するサービスの提供を行います。） ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応有 ・入浴業務:有 ・入浴種類:全ユニットに個室浴槽が設置（施設全体） 個浴には入浴用リフト完備・特殊浴槽2ヶ所有り ・カルテ・記録入力業務:タブレット入力導入 ※本求人は初任者研修をお持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築施工管理の実務経験 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■一級、二級建築士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■理念に共感いただける方 ■素直な方 ■自ら考え行動できる方 ■チャレンジ精神のある方 【職種名】 建築施工管理/平均残業2H/I Uターン歓迎/業務DX化推進により残業時間削減/転勤なし/新潟 【仕事内容】 高層マンション建設や、工場 事務所 介護施設 温泉施設など大型建設物件の設計施工から、民間一般住宅の設計施工などあらゆる建築工事のにおける施工管理を行って頂きます。 〇

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■8時から17時 ■9時から18時 ■10時から19時 ■12時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助

仕事内容機器用部品（ファンモータ、機構部品等）の設計・評価業務を行って頂きます。 ２Ｄ／３Ｄ－ＣＡＤでの設計業務や、試作品の性能評価等を担当戴きます。 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 休憩：45分 月平均残業時間：15時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＳＥ（開発系、保守系、運用系問わず）経験５年以上 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験ある方歓迎 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年を上限として募集（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【加茂市】社内SE/年収370万～550万円/残業月平均2.4h×年休125日×転勤なし 【仕事内容】 【職種】 次世代幹部候補/プロジェクトリーダー（社内ＳＥ） 【業務内容】 ＜システム/開発＞ 社内システムおよび自社開発アプリケーションの設計、開発、実装、保守。 システム要件定義から

仕事内容小柳建設株式会社 【新潟】＜第二新卒歓迎＞建築施工管理◆業務DX化で残業削減・生産性UP／残業月2h／年間休日125日 【仕事内容】 【新潟】＜第二新卒歓迎＞建築施工管理◆業務DX化で残業削減・生産性UP／残業月2h／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～ホロストラクションなど最先端技術を用いて業務効率化＆生産性アップ◎直行直帰可能／残業月2hほど／年間休日125日／完全週休2日制／転勤なし～ ■業務内容： 建築工事（公共施設、一般商業施設、マンション等）における現場管理をお任せします。 ・施工計画の作成 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 など ＜業務の特徴＞ ・日本マイクロ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日6時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆9:00～22:00のうち、6時間～勤務 ↓シフト例↓ 9:00～19:00／10:00～20:00／13:30～21:00／16:00～22:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【介護スタッフ】 ≪留学生歓迎≫日本語の読み書きできれば◎高時給で日収1万円以上もJa ユースタイルケア 新潟/Ja ■ 給与 時給1410円以上＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 信越本線(直江津－新潟)加茂駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 加茂市 ＼学生に人気！日本の福祉が学べる！／ 【曜日固定】学校との両立◎ 【高時給】しっかり稼げる★ 【日勤のみ】生活リズム安定♪ ＼日本語レベル：N3以上／ *日本語で日常会話ができる *漢字まじりの文章がわかる *介護記録を日本語で書ける 食事介助、

仕事内容★昇給賞与あり！年間休日120日◎マイカー通勤OK★新潟県加茂市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、障がい者支援施設を併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・年間休日が120日と多めなので、心にゆとりを持って勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 加茂市

仕事内容☆経験不問。特別養護老人ホームの窓口である生活相談員【正】を募集します！昇給・賞与あり♪ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族に寄り添い、安心した暮らしを支える生活相談員のお仕事 ◆ 生活相談員としての役割 特別養護老人ホームで、入居者様の生活に関する相談に寄り添い、ご家族や関係職種と連携しながら、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ◇ 入居者様・ご家族からの相談対応 ◇ 施設での生活に関する調整や支援 ◇ 関係職種との連携 ◇ 入居者様の状況に合わせた相談援助 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従。生活相談員

仕事内容温かい心を持つ柔道整復師さんを募集！特別養護老人ホーム 平成園で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 柔道整復師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,600〜270,000円 ≪基本給≫ 183,600〜260,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.32ヶ月分 ≪昇給≫ 1,100〜1,700円 （月あたり） ◆資格 資格必須：柔道整復師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 加茂駅から1.4km 羽生田駅から2.9km 保内駅から4

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容加茂市の病院で看護助手(日勤)のお仕事です。 時給1,350円~1,600円|週3日8:30~17:30(時間応相談)|加茂駅 病棟で、患者さんの生活面をお手伝いする看護助手の業務です。 看護師と連携しながら、患者さんの療養生活を支えます。 ◇エリア:加茂市 最寄り駅:加茂駅 おもなお仕事の内容です。 患者さんの生活援助として、食事の配膳・下膳・食事介助、入浴・清拭・排泄の介助などを行います。 環境整備では、シーツ交換・ベッドメイキング、病室の清掃・整頓を担当します。 看護師のお手伝いでは、器材・備品の準備・補充、検体や書類の搬送(メッセンジャー)もお任せします。 人の役に立っていると実感で

仕事内容【オススメポイント】 ☆年収300万円以上で昇給もあるのでモチベーションを保って働くことができます！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆上司の方々もフランクで話しやすく楽しい職場です！ 【主な業務内容】 直営キッチン（150～200食規模）での管理栄養士業務全般 栄養ケア・マネジメント 食の楽しみや季節を感じられる献立の作成、イベント対応 食材・原価管理、調理補助、モニタリング、カンファレンスへの参加、加算対応等

仕事内容送迎とケアで支える、地域密着の介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,200〜197,100円 ≪基本給≫ 172,200〜197,100円 ≪手当≫ 資格手当:5,000〜10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計1.85ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初

仕事内容ケーキや焼き菓子、チョコレートなど… 日常にちょっとした幸せを届けるスイーツたち。 今回募集するのは、そんなスイーツ製造スタッフ！☆ 「甘いものが好き」「コツコツ作業が得意」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【仕事内容】 ◆スイーツの製造・加工・包装業務をお任せします♪ 「具体的には」 ・ケーキや焼き菓子のトッピング・仕上げ作業 ・商品の箱詰めやラベル貼り ・完成品のチェックや仕分け など 作業は分担制なので、一つひとつ覚えていけばOK！ 清潔で快適な環境で働けます◎ 【このお仕事のポイント！☆】 ☆未経験歓迎！ シンプル作業からスタートできる！ ☆人気商品に関われる！ 自

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 151956~207036円 【住所】 新潟県加茂市神明町１丁目７番１号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・就寝前後の身支度ケ

仕事内容【仕事内容】 機器用部品（ファンモータ、機構部品等）の設計・評価業務を行って頂きます。 ２Ｄ／３Ｄ－ＣＡＤでの設計業務や、試作品の性能評価等を担当戴きます。

仕事内容[仕事内容] ★主な業務内容・'゜☆ 令和2年9月1日に新しく開設された地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えています。 ※こちらの求人は夜勤なしの日勤専門の介護業

仕事内容準職員から広がる、安心の一歩と確かな前進 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、安心できる暮らしを支える介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・起床や就寝時のサポート ・移動、移乗など日常生活の assistance ・入居者様とのコミュニケーション ・日々の様子を見守りながら、一人ひとりに合わせたケア 入居者様の気持ちやペースを大切にしながら、身体面だけでなく心の面にも寄り添うことが求められるお仕事です。 ◆