居宅介護 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容≪ACTメディカル事業部求人№4080≫ ≪ACT募集求人の業務内容≫ ・介護支援専門員業務 ・利用者宅訪問 ・地域連携等 ≪おススメポイント ≫ ・個人の能力を評価制度あり ・特別手当あり、土日休み ・駅近徒歩3分 【掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問

仕事内容<仕事内容> 有料老人ホーム機能訓練指導員／正社員 定員70名有料老人ホーム内で、機能訓練にかかわる業務を担っていただきます。 ＊入居者様に対して必要なリハビリ業務 ＊記録 等 複数のリハビリ専門職が従事しているため、安心して働けます！ 月曜～金曜の勤務の為、プライベートも充実出来ます！ <給与> 年収345万円～418万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 月9日休み 年間108日休み 有給休暇 （法定通り） <勤務地> 大阪府枚方市山之上北町4-30 京阪バス 変電所前バス停 下車徒歩１分 <福利厚生> 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給（月2500

仕事内容 仕事内容 ○訪問介護業務全般○ アピールポイント ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。 ＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行いますので、経験が浅い方やブランクがある方もしっかり業務を覚えられます◎

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 福祉用具営業のサポートスタッフ おすすめポイント ・アットホームな職場なので、すぐに馴染めます ・企業内保育があり、働きやすいです！ ※週4日以上の場合に限る、0～2歳児まで対象。 ・未経験者の方も活躍中！社内全体でしっかりサポート！ スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。 ・平日勤務のため、土日はプライベートを満喫！ ・育児、家事を両立しているスタッフが多数在籍 就業時間、就業日数は要相談☆ 仕事内容 書類の管理、レンタル中の福祉用具の点検や清掃、利用状況の確認、福祉用具の納品等、営業が訪問できないときにフォローしてもらいます。基本原付バイクにて移動し

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容福利厚生制度充実◇住宅手当＆扶養手当あり●想定年収401万4000円～561万1800円可◎車通勤可能☆【枚方市、有料老人ホーム、介護福祉士、正職員】 マイカー通勤可能で通勤に便利★エントリーお待ちしております！枚方市内の有料老人ホームで正職員・介護福祉士を募集♪賞与4.5ヶ月実績◇ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万4000円（月給21万円＋夜勤手当2万4000円） 月収33万4000円（月給31万円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万円～31

仕事内容株式会社近畿生活総業(大阪)の正社員の住み込みの仕事求人情報 研修制度、資格取得支援制度があるので未経験者も安心してご応募ください♪幅広い世代が活躍中！ 企業名：株式会社近畿生活総業 求人先名：みのりGroup デイサービス我が家 【正職員/介護】新しい仲間を募集中！大阪の1Kマンションが即入居可能です♪敷金・礼金0円、初月家賃免除！入職祝金10万！ 正社員の住み込み求人の募集 大阪の住み込み求人 研修制度、資格取得支援制度があるので未経験者も安心してご応募ください♪幅広い世代が活躍中！ 「デイサービス我が家 」は、民家を改修した自宅と同じような環境で ゆっくりと過ごしていただける定員10名の

仕事内容【正社員】急募！>ケアマネージャー募集！面接でクオカード進呈 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 車両手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 香里園駅から0.4km 光

仕事内容<仕事内容> 介護事務／正社員／枚方市【IKOIナーシングホーム東香里】 ◆サービス付き高齢者向け施設での事務作業をお願いします 簡単なデータ入力、電話対応がメインです。 ・入力業務 ・電話対応 ・資料のファイリング など <給与> 年収252万円～284万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ☆希望休考慮します☆ <勤務地> 大阪府枚方市東香里南町8-15 JR 星田駅 車6分 <福利厚生> ◇昇給あり ◇賞与あり ◇ 交通費支給あり(上限15,000円/月) ◇車通勤応相談 ◇有給休暇（10日～20日） ◇育児休暇 ◇産前産後休暇制度有 ◇健康診断（年1回

仕事内容★ 枚方市の居宅介護支援でのケアマネージャーの転職求人です！ ★ 京阪バス 境橋バス停から徒歩5分！ ★ 未経験歓迎でブランクある方も大歓迎です♪ ★ 施設見学はいつでも大歓迎です♪ ★ 日勤のみ、土日祝休みで主婦の方も働きやすい職場です♪ ★ マイカー通勤可能でラクラク通勤♪ ★ 利用者さまに喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です♪ ★ リロクラブリゾート会員や社内表彰制度など福利厚生が充実しています♪ 給与 月額 241,500円～ 年収：3,378,000円～ ＜内訳＞ 基本給：160,000 円 職務手当：20,000円 調整手当：21,500円～38,500円 資格手当：20,0

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 (1) 8:30~17:30 [月,火,水,木,金,土 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ 週2日からOK シフト応相談 夜勤なし 日勤のみOK 平日のみOK 週3日からOK 週4日からOK 週5日 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容スタート日応相談,昇給あり,正社員登用制度あり,産休・育休取得実績あり,資格取得支援制度あり,即日勤務OK,ハローワーク掲載中,事前見学可能,転勤なし,車通勤可 【職種】 デイサービス 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 大阪府枚方市にある介護福祉施設「デイサービスセンターソラスト枚方」での介護職(パート)の求人募集です。 無資格・未経験大歓迎! 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・趣味活動

仕事内容居宅介護支援事業 ソラスト枚方 募集要項 大阪府枚方市で介護支援専門員(ケアマネージャー)を募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円 月給266500円 月額230,400円+定額時間外手当36,100円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府枚方市茄子作1-43-35 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 大阪府枚方市で介護支援専門員(ケアマネージャー)を募集! ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きま

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令

仕事内容★ 枚方市の居宅介護支援でのケアマネージャーの転職求人です！ ★ 阪本線 御殿山駅から徒歩3分の駅チカ！ ★ 日勤のみ・残業わずかで主婦の方や子育て中の方もムリなく働けます♪ ★ 経験者優遇ありでブランクある方も大歓迎♪ ★ 勤務シフトによる週休二日制でしっかり休めます♪ ★ 子育て支援休暇７日間あり子育てを応援します♪ ★ 昇給は勤務実績に応じて実施いたします♪ 給与 月給 210,000円～270,000円 a 基本給 200,000円～260,000円 b 定額的に支払われる手当 職能手当 10,000円～10,000円 c 固定残業代 なし d その他の手当等付記事項 給与は日

勤務時間【勤務時間】 21:00～翌8:00 ※訪問先により時間は変動します ※1日1件の訪問 ※週1日～OK ※月5日以上歓迎 【休日】 シフト制 ※週1日～相談可 ※日曜勤務だけでも歓迎 ※月5日以上歓迎 有給休暇は法定通り

仕事内容夜勤専従の訪問介護師（要看護師・准看護師資格）【パート】募集中！ 週1日～OK！Wワーク・副業OK！ 勤務先への直行直帰も可能です＊ 訪問介護ステーショングリム枚方は、大阪府枚方市で看護師による訪問介護サービス、居宅介護（身体、家事、相談）、重度障害訪問介護などの事業を行っています。 ＼夜勤専従の訪問介護士（要看護師・准看護師資格）【パート】募集中／ 豊中市や高槻市の利用者さまのご自宅や施設へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 訪問介護未経験の方や、ブランクをお持ちの方でも大丈夫！ 慣れるまでは先輩スタッフが同行を行いますので安心です。 勤務も週1日～OKですので、副業やWワーク

仕事内容◎老健施設ユートピア（１５０床）内にある居宅介護支援事業室で のお仕事です。 ・ケアプランの作成業務 ・その他、上記に付随する業務 待遇 昇給あり 賞与年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり） 月額150,000円 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 定年年齢一律60歳 ＊無料送迎バス有（光善寺駅・枚方市駅） ＊有給休暇は入職と同時に付与（消化率７５％以上） ＊昼食１食３００円 【マイカー通勤に関する特記事項】要相談 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日114日 月９日の休み＆リフレッシュ休日 （１０～３月の間で３日間、４～９月の間で３日間

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 施設介護職員(早出専従・遅出専従)／パート／高時給 時給1315円～1515円 定員60名の介護付有料老人ホームでのお仕事です！ ・入浴介助及びその他の介助（食事・排泄） ・買物の同行 ・部屋のお掃除等 ◆応募条件 ※週2日以上勤務できる方 <給与> 時給1,315円～1,515円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 大阪府枚方市招提東町2丁目10-1 京阪バス 招堤南町バス停 下車徒歩5分 <福利厚生> • 社会保険は法定通り • 無料企業内保育所あり（※週4日以上勤務の場合） • 交通費支給（月25000円まで）

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日105日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望を

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 送迎ドライバー デイサービスにて送迎業務を行っていただきます。 ※身体介助を伴う場合があります。 ・車種はステップワゴン、軽自動車 ・朝、夕10名程度の送迎です ・エリアは東香里周辺 <給与> 時給1,300円～1,300円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 大阪府枚方市東香里1-24-3はなまるデイサービス東香里 京阪バス 東香里病院 京阪バス 東香里病院 下車徒歩1分 <福利厚生> マイカー通勤可（ただし台数に限りあり要相談） 有給休暇、雇用保険加入は法定通り 試用期間あり（1～3カ月 時給1064円）

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での ケアマネ業務をお任せします。 メインとなるのはゲスト(ご入居者)の ケアプラン作成の業務です。 決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど 画一的なケアプランを作成するのではなく、 ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを 取り入れながらケアプランを作成します。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。 無駄な移動もなく、モニタリングもまめに行えるケアマネジメントに