深江橋駅の看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン深江橋 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフ

勤務時間【勤務時間】 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】放課後等デイサービス 【配属先】施設 【業務内容】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル看護 派遣 ・看護師 ・准看護師 ・助産師 ・保健師の派遣での就業をサポートする完全無料のサービスです。 【レバウェル看護 派遣の特徴】 全国の総合病院、一般病院、クリニックから、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、様々な施設形態の求人を扱っています。 ・ご希望に沿った多様な働き方をご提案 「派遣」

仕事内容利用者様のバイタルチェック 入浴介助 衣服の着脱や簡単な処置 ※現場は、1日平均5件程度です。 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ】入浴サービス株式会社の准看護師求人（正社員） 【仕事内容とおすすめのポイント】 ・利用者様のバイタルチェック ・入浴介助 ・衣服の着脱や簡単な処置 ※現場は、1日平均5件程度です。 病院とは異なる生活の場で、利用者様の療養を支える仕事を希望する方におすすめです。 【勤務時間・働き方】 日勤のみ。 8:30～17:30（休憩60分） ※現場都合により変動あり 【休日・休暇】 月8日休み、シフト制 慶弔特別休暇 有給休暇 【給与・手当】 月給239,000円

仕事内容【病棟】保育補助金あり☆年間休日121日以上☆電子カルテ☆見学も可能☆脳外科・整形に強みのある病院です！ ●病棟における看護業務全般をお任せいたします。専門知識を身につけたい看護師さんにオススメです☆ ●保育補助金の支給があるため、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です◎ ●年間休日121日以上、有給休暇も取得しやすい職場環境でプライベートが充実できます♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：放射線科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：大阪府大阪市東成区東今里２－１２－１３ 【アクセス】：深江橋徒歩10分 【固定給】：【月給】23万5,600円～30万3

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:30～19:30の開園時間内シフト制 1日5時間程度 週3日～4日 シフト制（※就業時間・日数は応相談） 早番または遅番のシフト勤務可能な方 ＜休日・休暇＞ ◆休日 日曜・祝日 その他シフトによる ◆休暇制度 年次有給休暇/夏期休暇/結婚休暇/忌引休暇/生理休暇/産前産後休暇（産休） 育児休暇/育児時間（時短勤務） 子の看護休暇/介護休暇/学校行事休暇/家族愛休暇 等

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 時給1231円 時給1231円～1231円 試用期間3カ月 給与、待遇に変更無し 【諸手当】 ◆交通費実費支給（月50,000円まで） 【昇給賞与】 ◆昇給あり ◆賞与年2回（8,000円／年） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【病棟】実質年間休日122日≪新卒も月給25万円以上≫最寄り駅から徒歩圏内でアクセス抜群の病院です◎ ●脳神経外科を強みとする病院の病棟において、日勤帯における検温や注射、処置などの看護業務全般および付随する業務を行っていただきます☆彡 ●日勤は17:00までの勤務となっているため、夕方以降の時間をプライベートや家庭のために有効活用できます◎ ●敷地内には託児所が完備されているため、預け先の心配をすることなく安心して業務に専念できる環境です♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府大阪市東成区東今里２－１２－１３

仕事内容■メインキャッチ ≪駅チカ≫通勤ラクラク♪車通勤OK/サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護 介護業務全般 、 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・アクティビティ ・各種記録 ・施設内委員会活動等 スタッフへのOJT指導やオリエンテーションや同行などの教育研修、 管理者の補佐などもお願いします。 全80戸、介護が必要な方が8割（平均介護度2.0） ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり ■給与 月給 271,100円 ～ 287

仕事内容【オススメポイント】 ☆急性期病院で経験を積みながらスキルアップできる作業療法士募集！ ☆医療費補助や手当など福利厚生も充実♪ ☆学びの機会が多く、チーム医療の中で成長できる職場です★ 【主な業務内容】 急性期病院にて、作業療法士として入院患者・外来患者のリハビリテーションを中心に幅広い業務を担当します。 在宅復帰支援、訪問リハビリ、書類作成、他職種との連携、ケアプラン管理など、患者様の生活改善に向けたサポートを包括的に行う職場です。 脳神経外科分野を中心に多様な症例を経験でき、専門性を高めながら成長できる環境が整っています。

勤務時間日勤 8:45~17:00 (45分休憩)実働7.5時間 夜勤 16:45~ 9:00 (75分休憩)実働15時間 ※2交代勤務 夜勤は月4回程度 (応相談) ※業務効率化に取り組んでおり、残業は少なめです (概ね月5~10時間程度)

仕事内容◇矢木脳神経外科病院における看護業務全般 ・患者様の健康管理、医療処置、服薬管理 ・リハビリテーションおよび在宅復帰の支援 等 (ご経験に応じ、急性期病棟/地域包括ケア病棟/外来/手術室いずれかの配属となります) ＜おすすめポイント＞ 【病棟での看護】矢木脳神経外科病院の准看護師求人（パート・アルバイト） 【仕事内容とおすすめのポイント】 ・矢木脳神経外科病院における看護業務全般 ・患者様の健康管理、医療処置、服薬管理 ・リハビリテーションおよび在宅復帰の支援 等 (ご経験に応じ、急性期病棟/地域包括ケア病棟/外来/手術室いずれかの配属となります) 担当する業務と勤務時間を合わせて、これ

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／勤勤手当／賞与支給／社保ありで安心／昇給・昇格制度／1619399 【仕事内容】 ◇未就学児～18歳までの障がいをお持ちのお子様、医療的ケアが必要なお子様を支えていただくお仕事です ◇重症心身障がいのこどもたちの成長を肌で感じ、できないことをできるようになるサポートをお願いします ※利用定員は1日5名 ◇看護スタッフとともに利用児様の健康管理をおこなったり、理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって、身体機能の維持・向上をサポートします 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 【給与】 月給230,000円〜300,000円

仕事内容【事業拡充のための増員募集】 ケアマネージャー（正社員）実務経験不問＊各種手当充実＊ ＼ケアプランセンターの介護支援専門員（正職員）募集／ 居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般をおまかせします。 ［ポイント］ ・資格を活かせる ・実務未経験、ブランクありもOK ・駅から徒歩圏内で通勤ラクラク ・昇給賞与あり ・日勤のみのシフト制 ・残業ほぼなし ・年間休日120日 ・仕事と子育ての両立を応援 ・各種手当の支給あり など 【職種】 ケアマネージャー/年休120日 【仕事内容】 居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般をおまかせします。 【具体的には…】 ・訪問 ・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 ◎介護付有料老人ホームでの看護業務（パート） 日勤帯のお仕事・勤務時間のご相談も可能です！ ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・介護職での健康指導 ・生活介護の介護補助業務 等 日勤帯のお仕事でブランクのある方もＯＫ！ ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00の内3時間～4時間②8:30〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたのスキルと経験を活かして始まる、新しい介護の世界へ飛び込もう！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、入退所手続き、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,308〜1,371円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 必要経験： 介護福祉士の場合必須：1年以上の経験 ※生活相談員の資格要件は都道府県や市町村によって異

勤務時間<月～金> 9:00～18:00の間で1日4時間～、週2日～応相談

仕事内容2026年10月オープン！子どもたちの「できた！」を支える児童指導員をオープニング大募集します！ 障がいのある1歳～小学４年生の子ども達の成長をサポート ・宿題など、学習のサポート ・遊びや運動 ・季節に合わせたイベントなどのレクリエーション ★子どもたちが安心して過ごせるように見守るのがメインのお仕事です。 2026年10月、東成区緑橋に児童発達支援・放課後等デイサービス 「医療ケアサービス 来夢」がオープン！ ボルタリングやうんていなどの運動設備を活用しながら、遊びや運動を通して 子どもたち一人ひとりの成長をサポートします。 体力だけでなく、協調性や主体性、社会性などの「生きる力

仕事内容【オススメポイント】 ☆急性期病院で経験を積みながらスキルアップできる作業療法士募集！ ☆医療費補助や手当など福利厚生も充実♪ ☆学びの機会が多く、チーム医療の中で成長できる職場です★ 【主な業務内容】 急性期病院にて、作業療法士として入院患者・外来患者のリハビリテーションを中心に幅広い業務を担当します。 在宅復帰支援、訪問リハビリ、書類作成、他職種との連携、ケアプラン管理など、患者様の生活改善に向けたサポートを包括的に行う職場です。 脳神経外科分野を中心に多様な症例を経験でき、専門性を高めながら成長できる環境が整っています。

勤務時間8:30〜11:30、15:30〜18:30 ※上記時間帯の内、午前2時間・午後2時間 （計4時間、午前2時間、午後2時間のみ可） ※出勤日数・時間応相談

仕事内容デイサービスの送迎運転のお仕事をお任せします。 ■ハイエースなどの送迎車の運転 ■車両の清掃、点検 介護職の業務は自信がなくても安心して始められるお仕事です！ シニアの方も多く活躍中！お気軽にご応募ください！

仕事内容看護師 / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・緑橋駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 医療法人公道会 介護老人保健施設 おとしよりすこやかセンター東部館 勤務地 〒537-0021 大阪府大阪市東成区東中本2丁目5番31号 職種 正看護師 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設での看護関連する一連の業務 ・バイタルチェック 健康管理 服薬管理 医師の指示による処置 など ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ・就業

仕事内容【仕事内容】 ◆オペ室看護業務全般 火・木が予約オペ、その他の曜日は救急オペになります。 ■ＯＰＥ件数 40件/月 整形：50％ 脳外科：40％ 血管内：10％ ■ＯＰＥ室：3室 ■血管内：1室 ■看護師数：6名（全員常勤として勤務しております。）

勤務時間07:00 ～ 16:00,10:00 ～ 19:00,11:00 ～ 20:00,12:00 ～ 21:00 13:00～22:00のシフトあり

仕事内容【深江橋駅】特別養護老人ホームで介護／無敵の知識と経験、そのプロ意識を形に／週4日以上勤務可◎経験者歓迎◎ ・・ 特別養護老人ホームでの介護のお仕事 ・・入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。◆駅チカの施設！◆派遣/履歴書不要！＃ヘルパー ＃介護職#経験者優遇 #経験活かせる 職種：介護職 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子ども

勤務時間①7:30～10:00 ②16:00～19:00 ※週1日以上2時間～勤務可 ※扶養内勤務可

仕事内容【この求人のポイント】 朝7:30～10:00と夕方16:00～19:00の時間帯での勤務で、短時間集中型の働き方が実現。子ども一人ひとりとの関わりが深く、1対1のコミュニケーションから学べることが多い環境です。小規模保育だからこそ、年齢に応じた生活習慣が身につく過程を見守れます。20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、ブランクのある方や未経験の方も安心。明るく会話が多い職場だからこそ、困ったことも相談しやすいです。 【少人数で深まる信頼関係】 2020年4月開園の比較的新しい園舎。木のぬくもりある空間で、子どもたちが気持ちよく過ごせる環境を実現。職員同士も和気あいあいとコミュニケーショ