建物管理 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

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建物管理/ラグジュアリーホテルの設備点検/未経験歓迎/シフト制/高時給1440円

(株)トゥ・ブリッヂ採用戦略グループ大阪市中央区エリア

  • 大阪市中央区

  • 月給26万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 高収入
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容◎高時給1440円 ◎空調完備の快適環境 ◎長期休暇あり ◎チーム作業が中心 ◎資格取得のチャンスあり ラグジュアリーホテルの建物管理業務です。 朝礼や夕礼を行い、設備点検をします。 各メーターの検針や電球の交換も行います。 協力業者の作業立ち会いや日報作成もあります。 宿直業務では警報対応や夜間作業の立ち会いをします。 メインは電球交換などの簡単な作業です。 修理などは協力業者が行うので安心です。 分からないことも気軽に聞ける環境です。 快適な職場で働きたい方におすすめです。 お仕事の詳細 ◆長期休暇あり、プライベートも充実させたい方 ◆空調完備の快適環境で作業したい方 ◆明るい髪色OK

かんたん応募

50代活躍中/大阪・転勤無/ビルメンテナンス再雇用制度有/三菱UFJ緊密企業/休122/残業15h

東洋ビルメンテナンス株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収460万円〜600万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 50代活躍中【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有/三菱UFJ緊密企業/休122/残業15h 【仕事内容】 50代活躍中【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有/三菱UFJ緊密企業/休122/残業15h 【具体的な仕事内容】 ~年休122日/残業15h程/働き方資格手当週休2日制/長期休暇有り~ \この求人のポイント/ (1)多くの技術者に選ばれ続けています! 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取

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淀屋橋/未経験病院・商業ビルなどの建物管理年休123日/土日祝/残業20h/55年続く安定基盤

株式会社信徳大阪

  • 大阪市中央区

  • 年収324万円〜460万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社信徳大阪 【淀屋橋】未経験◎病院・商業ビルなどの建物管理◆年休123日/土日祝/残業20h/55年続く安定基盤 【仕事内容】 【淀屋橋】未経験◎病院・商業ビルなどの建物管理◆年休123日/土日祝/残業20h/55年続く安定基盤 【具体的な仕事内容】 【完全未経験・第二新卒歓迎/土日祝休み/残業ほぼ無/未経験からの入社実績多数/充実した研修制度◎】 ■職務概要 病院を中心に建物管理を手掛けている当社にて、クライアントとの関係作りや、清掃スタッフ・設備管理スタッフのマネジメントを中心にお任せします。※実際の清掃などはスタッフが行います。 【具体的には】 ■顧客との関係づくり:訪問

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