役員運転手 研修あり - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

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ITクリエイター系総合職/完全未経験歓迎/年2回賞与あり

株式会社WAS

  • 国分寺市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • スキル不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社WAS ITクリエイター系総合職/完全未経験歓迎/年2回賞与あり 【求人要約】 ★完全未経験から6カ月の研修でITクリエイターへ ★全員が20代・30代/スターティングメンバー募集 ★月給25万円以上スタート/稼ぎながら学べる求人 【仕事内容】 【スキルゼロから6カ月の研修で『ITクリエイターへ』】総合職(ITエンジニア・Webデザイナーなど) 【具体的な仕事内容】 ―――――― ▼【STEP1】★まずはあなたの理想から! ―――――― まずは、面談であなたのITクリエイターに 興味を持ったきっかけをお聞かせください! 「ITエンジニアを目指したい」 「Webデザイナーに

5/正/「未経験スタートでも稼げる 」夢の高収入が実現できる/長期休暇ありでゆとりのある生活を/一から学べる職場/大手企業で働く安心感/半導体の製造員

非公開

  • 国分寺市

  • 月給35万円〜43.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎

仕事内容5【正】「未経験スタートでも稼げる 」夢の高収入が実現できる/長期休暇ありでゆとりのある生活を/一から学べる職場/大手企業で働く安心感/半導体の製造員 ◇ 所持金が少なくてもOKの方大歓迎 ◇ 未経験OKの方ももちろんOK ◇ 20代・30代の若手が活躍中な方にもチャンスあり 若手が輝く職場です。 【仕事内容】 簡単な作業で安定した収入を得られます。現在、半導体製造スタッフを募集しています。 【主な作業内容】 【1】部品のセットや加工 【2】洗浄や研磨 【3】仕上げの作業 未経験の方も安心して取り組めるよう、マニュアルを完備し手厚くサポートいたします。集中して作業に取り組むのが得

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出荷事務スタッフ軽作業STAFF/初めての工場デビュー応援/カンタン作業でしっかり稼ぐ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 国分寺市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容出荷事務スタッフ軽作業STAFF/初めての工場デビュー応援|カンタン作業でしっかり稼ぐ 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています

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