株式会社南花園の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 アミカ花見川介護センター 【訪問介護】 【仕事内容】 アミカ花見川介護センター 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） アミカ花見川介護センターの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 アミカ花見川介護センターの訪問介護業務は、主に高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うことを目的としています。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護 入浴、排泄、食事などの身体的なサポートを行います。これには、ベッドからの移動や着替えの補助も含まれます。 2. 生活援助 掃除、洗濯、買い物、調

仕事内容急募【理学療法士】月給30万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 60,000円～ 業務手当(固定残業代)55,000円～(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【週2日～・1日3時間～】訪問看護および精神科勤務の経験不問 ●オンコール無しの日勤のみの勤務、残業もほぼ無いので、プライベートの時間を大切にできます。 ●訪問看護の経験がない方もご活躍いただけるよう、先輩スタッフがしっかりサポートいたします！ ●ただ件数をこなすのではなく、一人ひとりに寄り添った看護が提供できます。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県長岡市花園南1丁目36番地 蔦屋書店長岡花園店内 【アクセス】：長岡車9分 【固定給】：【時給】1,400円～1,700円 ※精神科経験1年未満の場合：1,

仕事内容【仕事内容】 乳幼児（0歳~2歳）の保育業務全般 【給与】 月給249,800円 月給249,800円～257,600円 資格手当 役職手当 残業手当 資格取得手当 支援手当 サンキューカード手当 交通費別途支給（規定内） 家賃補助手当63,000円/月 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区南花園2-1-3 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 園長候補 保育士資格 ※年齢不問 ※未経験・ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者

仕事内容急募【作業療法士】月給30万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 60,000円～ 業務手当(固定残業代)55,000円～(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手

仕事内容急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 60,000円～ 業務手当(固定残業代)55,000円～(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手

仕事内容【仕事内容】 ・直接支援・機能訓練（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成） ・記録作成 ・送迎 ・保育所等訪問支援の兼任の可能性あり（訪問は2,500円/件のインセンティブあり） ※「保育所等訪問支援」とは…就園前後・就学前後のスムーズな移行支援へ向けて、幼稚園・保育園・小学校等へ訪問し、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスをおこなう ※部署異動あり 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:1

仕事内容【充実した手当有】大新東／業界トップ企業で正社員として安定◎ 車の運転が好き！という方におすすめのお仕事◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！ 当社の代務社員として現場社員がお休み時に代わりの運転手として千歳市内の現場に入って頂きます。 前日までに現場引継ぎをしっかり行いますのでご安心ください。 送迎運行業務、車両清掃、日常点検、その他付随作業などを行ってもらいます。 ※基本現場へ直行直帰となります 【このお仕事の魅力】 このお仕事は、現場社員がお休み時に代わりに運転していただくドライバー業務となります。 いくつかのほぼ決まったコースでイレギュラーもありませんので

仕事内容＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市花見川区南花園】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆アミカ花見川介護センター【訪問介護】 ID：26621 【仕事内容】 ■採用時想定月収２２．６万円～２８．３万円 ■訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務全般（訪問介護計画書作成等） ■サービスの質の向上／コンプライアンス ■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です ※初級サ責研修指導・研修をしっかり行います。 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区南花園2-9-21 ブオナスタンザ新検見川402号 【アクセス】 【勤務時間】

仕事内容看護師 / / 正職員 看護師・准看護師 （雇入れ直後） ■保育所等訪問支援 幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを実施。就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けて支援します！ 他、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス）のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等もあり 訪問1件につき最大2，500円のインセンティブ有★ ■以下の業務も行う可能性があります。 ・直接支援（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給30万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 60,000円～ 業務手当(固定残業代)55,000円～(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒー

勤務時間【勤務日時条件】 〇週2日以上かつ月20時間以上勤務できる方 〇上限週30時間まで（それ以降は正規雇用相談） ※必須時間帯：平日17時～19時30分 【勤務日時】下記を例に組み合わせ A：平日フルタイム（午前+午後/休憩あり） B：平日午後（15時～19時30分） C：平日夜（17時～19時30分） D：土曜フルタイム（9時30分～16時30分） E：土曜時短（4時間～） 【パート勤務時間帯】 1）平日 9:30～19：30（実働7.5時間） 2）土・祝 9:30～16：30（実働6時間） ※休憩12:30～15:00（土曜、祝日の場合60分） ※最終受付時間（平日19時30分/土・祝17時30分）に予約がなければ帰宅 ※退勤時間（平日19時～19時30分も可能）

仕事内容鍼灸師パート【経験者】 週2日～OK（2026年10月以降） 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: ・施術（鍼灸治療・手技療法・電気治療・筋膜リリース・ストレッチ） ・トレーニング指導（パーソナルトレーニング） ・美容メニュー（美容鍼灸・フェイシャルEMS） ・事務作業 ・トレーナー活動 ※キャリアアップ希望により院長に就くこともできます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：同一グループ内で異動の可能性あり 資格: 〇鍼灸師国家資格取得者 〇施術経験者（3年以上） ※入職時期は面談にて相談。 勤務時間: 【勤務日時条件】 〇週2日以上かつ月20時間以上勤務できる方 〇上限週30時間まで

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・直接支援・機能訓練（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成） ・記録作成 ・送迎 ・保育所等訪問支援の兼任の可能性あり（訪問は最大2，500円/件のインセンティブあり） ※「保育所等訪問支援」とは…就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けたもので、幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを行います。 ★とある1日の流れ★ ●児童発達支援 08:30 出勤 申し送り、療育準備・送迎 09:45 療育開始 11:30

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:

仕事内容作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:

勤務時間【勤務日時条件】 ・週2日以上かつ月20時間以上勤務できる方 ・上限週30時間まで（それ以降は正規雇用相談） ※必須時間帯：平日17時～19時30分 【勤務日時】下記を例に組み合わせ A：平日フルタイム（午前+午後/休憩あり） B：平日午後（15時～19時30分） C：平日夜（17時～19時30分） D：土曜フルタイム（9時30分～17時） E：土曜時短（4時間～） 【パート勤務時間帯】 1）平日 9:30～19：30（実働7.5時間） 2）土・祝 9:30～17：00（実働7～7.5時間） ※休憩12:30～15:00（土曜、祝日の場合60分） ※最終受付時間（平日19時30分/土・祝17時30分）に予約がなければ帰宅 ※退勤時間（平日19時～19時30分も可能）

仕事内容柔道整復師パート【経験者】 週2日～OK（2026年10月以降） 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 〇施術（手技療法・電気治療・筋膜リリース・ストレッチ） 〇トレーニング指導（パーソナルトレーニング） 〇美容メニュー（フェイシャルEMS） 〇事務作業 〇トレーナー活動 ※正規雇用（常勤）への切り替えも可能です！（昇給あり） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：同一グループ内で異動の可能性あり 資格: 〇柔道整復師国家資格取得者 〇施術経験者（3年以上） ※入職時期は面談にて相談。 勤務時間: 【勤務日時条件】 ・週2日以上かつ月20時間以上勤務できる方 ・上限週30時間まで（それ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社クロスゲートのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【土日祝休み＊直行直帰OK＊駅チカ＆マイカー通勤や社用車通勤が可能＊残業ほぼなし】医療法人母体の訪問看護ステーション！ ●訪問看護ステーシ

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長年収697万円！入社1〜2年で店長・東証プライム上場の安定企業／ 月給261,000円〜453,000円＋賞与年2回（決算賞与17期連続支給） 年12回の昇給チャンス｜頑張りがすぐ給与に反映される仕組み 東証プライム上場・売上556億円・470店舗展開で将来も安心 平均勤続9.2年・中途採用比率48.6％で多様なキャリアを応援します！ 【仕事内容】 ＼平均年収523万円・東証プライム上場！／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により