株式会社南花園の求人・仕事・採用

仕事内容◆特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など 給与詳細 ◆参考モデル◆ 月給199,204円～253,208円 ・皆勤手当：5,000円 ・調整手当：4,389円～5,778円 ・資格手当：3,000円～7,000円 ・特殊業務手当：7,315円～9,630円 ・夜勤手当：29,000円（7,250円/回×4回） ・早遅番手当：4,200円（700円/回×6回） ※上記給与例は夜勤手当

勤務時間下記時間内でシフト制 ・夏季（7月～9月）9:00～20:00 ・冬季（10月～6月）9:00～18:00 就労期間：長期

仕事内容タイトル: かき氷専門店店舗スタッフ このお仕事の特徴: 月 1 シフト提出 週末勤務の可能性あり バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 子育て世代歓迎 男女歓迎 ウェブ応募可 メール応募可 要履歴書 電話で応募・問い合わせ ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 立ち仕事 休憩室あり 少人数の職場 駅近 5 分以内 直接雇用 長期 振込 時給 給与改定あり カフェ 交通費支給 昇給あり 勤務先名: 八ヶ岳氷菓新検見川本店 職種: かき氷専門店店舗スタッフ 仕事内容: ／ かき氷専門店「八ヶ岳氷菓新検見川本店」のキッチン・ホール業務をお任せします。 八ヶ岳の天然氷と、

仕事内容ケアマネージャーは定期的な訪問で健康状態やサービスなどのモニタリングを行います。 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・アプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 等 給与詳細 ◆月給例 226,224円～290,364円 ※基本給の他、資格手当、特殊業務手当、調整手当が含む ※経験等考慮有り 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・皆勤手当 5,000円 ・通勤手当 実質支給（上限50,000円/月） ・住宅手当 2,000円～13,000円 ・扶養手当 2,000円～10,000円 休日詳細 シフト制 (月8～9休

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 貴陽福祉会特別養護老人ホーム南花園正看護師 【仕事内容】 ◇看護業務全般（特別養護老人ホーム） ◆定員情報 ・定員: 76名、ショートステイ: 14名 【事業所名】 特別養護老人ホーム南花園 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人 貴陽福祉会 【勤務地】 千葉県松戸市 【アクセス】 八柱駅 徒歩17分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩90分） 【給与詳細】 年収：373～428万円 月給：24.3～27.8万円 賞与：81～94万円 基本給：194,800～225,

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 8：00～19：00間でシフト制 月曜～土曜・祝日 ＜シフト例＞ 8：50～10：05（75分） 11：15～12：30（75分） 13：20～14：35（75分） 14：30～15：45（75分） 15：10～16：25（75分） 16：20～17：35（75分） 17：20～18：35（75分） 休憩：6時間を超える場合45分以上、8時間を超える場合60分 ※1回の送迎につき1時間15分 ※上記時間帯で1日8時間以内、週40時間以内の勤務 ※日曜定休、有給あり

仕事内容【花見川区南花園】児童福祉施設の送迎ドライバー 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ATのみ可副業可 児童発達支援・放課後等デイサービスでの送迎ドライバーを募集中 当社が運営する「BRIDGE」に通っているのは、未就学から小学生までの、障がいをもつお子さんです。 幼稚園、保育園、施設からBRIDGEへ、 及びBRIDGEからご自宅へ、お子さんの送迎をお願いします。 車種：ミニバンサイズの普通自動車。社用車またはカーシェアの利用が中心となります。 ＜ポイント＞ 当社では、2人体制の送迎を徹底しています 職員も一緒に添乗するため運転に集中していただけます◎ ＜勤務のイメ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間に合わせ休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 店舗シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設内の食堂にて盛り付け・洗浄などの調理補助業務をお願い します。ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよ う、工夫を凝らした業務をお願いします。未経験からでもチャレン ジ可能です。 （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

仕事内容准看護師としてのキャリアを磨く特別養護老人ホーム 第二南花園 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う准看護師のお仕事 ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康管理や日々の看護業務を担当します。 ・入居者様の体調確認 ・健康状態に合わせた看護業務 ・日中の生活を支えるケア ・入居者様の変化を把握し、安心につなげる対応 ◆ 日勤専従ならではの働き方 夜勤のない日勤専従の勤務で、日中の時間帯を中心に入居者様をサポートします。 一人ひとりの状態や生活リズムに目を配りながら、安心して過ごしていただけるよう寄り添うお仕事です

仕事内容!大手法人!福利厚生抜群!! 訪問介護での介護業務全般 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 独自の教育システム！ 多彩な福利厚生♪ 日勤のみ◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

勤務時間◆平日／13:00～19:00 ◆土・祝・長期休暇中／9:30～17:00 ※上記時間内で、1日3時間～相談OK ※休憩は法定通り（6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分）

仕事内容【児童指導員大募集】安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市花見川区南花園】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般 主な業務内容 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談 など 給与詳細 【月給モデル・新卒の場合】 ・月給215,760円～273,324円 ・調整手当：5,160円～6,759円 ・資格手当：30,000円 ・特殊業務手当:8,600円～11,265円 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・特定処遇改善手当 ・皆勤手当:5,000円 ・通勤手当:実費支給(上限50,000円) ・住宅手当:2,000円～13,000円 ・扶養手当:2,000円～10,000円 ・年末年始手当 ※経験加算など考慮あり

仕事内容【ALSOKヘルパーステーション花見川での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事】 訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク ■利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 ヘルパーの予定・連絡事項の確認 11:00 利用者様宅を訪問してサービス提供 12:00 休憩 14:30 訪問介護計画書の作成 16:00 ヘルパーのシフト

仕事内容未経験から始める、入居者様の毎日を支える看護 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える！特別養護老人ホームでの看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、看護師として入居者様の健康管理を担っていただきます。 ・入居者様の体調確認、健康状態の観察 ・日々の変化や不調の把握 ・必要に応じた看護対応 ・介護職員など他職種との情報共有 ・入居者様が安心して過ごせるよう支援 ◆ 入居者様に寄り添う看護 日常生活を送る入居者様の様子を丁寧に見守り、小さな変化にも気づくことが大切な仕事です。 一人ひとりの状態や生活リズムに配慮しながら、安

勤務時間週所定労働日数 3日～ 8:30～17:30 ※時短勤務応相談 ※利用者様の状況に合わせ1日5～6時間程度 休憩60分 ※1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以内:休憩なし、6～8時間:休憩45分、8時間を超える:休憩60分）

仕事内容【JR総武線 新検見川駅徒歩2分】駅チカ ｜資格を活かせる｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害児支援利用計画案のプランニングや、療育施設のご相談・ご紹介、そのほか療育に関する相談受付、セルフプランからの切り替え受付、受給者証新規申請 ※対象: 障がい児 雇用期間：6ヶ月 更新有無：あり（人事考課により判断する） 更新上限：なし ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか 資格: 相談支援従事者初任者研修を修了した方 未経験可 勤務時間: 週所定労働日数 3日～ 8:30

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■週2日・1日3時間～OK！ お気軽にご相談ください。 扶養控除内勤務可能です！ ※店舗状況により募集時間が異なる可能性があります。 ※ホール兼キッチンのお仕事です。 ※深夜時間帯は営業状況により、休憩閉店する場合があります。

仕事内容【前給制度有り】飲食未経験、アルバイト未経験の方でも安心の簡単業務&フォロー体制！更に！350円で食べられる食事補助も魅力です♪ 【職種】 ファストフード ファストフード [ア・パ]キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、皿洗い・洗い場 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ここのお店はセルフサービス式。 お仕事の仕方も少し違います。 STEP1｜オーダーを確認

仕事内容松戸市東部地域包括支援センターの包括支援業務です。 ご利用者様のお宅へ面接・相談等でお伺いする際に、軽自動車を使 用します。 「変更の範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【ALSOKヘルパーステーション花見川での介護事業所のホームヘルパーのお仕事】 利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫! 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 1件目の訪問(身体介護) 11:00 2件目の訪問(生活援助) 12:00 休憩 14:30 3件目の訪問(身体介護) 16:00 事業所で記録の入力・報告 17:30 記録・引き継ぎ

仕事内容第二南花園の看護職員の募集です。 ・「特別養護老人ホーム第二南花園」での入居者の看護業務 ・利用者及び職員の健康管理 ・協力病院への連絡 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護の基礎を活かし、長く働ける安心の正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者様の生活を支えるケア ・介護職・ヘルパーとしての各種業務 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・日々の状況に合わせながら、入居者様に寄り添ったサービスを提供します ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,704〜216,088円 ≪基本給≫ 148,800〜193,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【27新卒求人】総合職（店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし） ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 業務内容(詳細) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な