営業 戸建住宅 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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大阪市/シニア活躍中産業用電気機器の安全管理/再雇用あり/残業20H/転勤なし/年休126日

関西日立株式会社

  • 大阪府 大阪市西区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容関西日立株式会社 【大阪市】シニア活躍中★産業用電気機器の安全管理/再雇用あり/残業20H/転勤なし/年休126日 【仕事内容】 【大阪市】シニア活躍中★産業用電気機器の安全管理/再雇用あり/残業20H/転勤なし/年休126日 【具体的な仕事内容】 ~50代・60代活躍中/安全管理(施工管理)に特化/平均有給取得17日以上/ワークライフバランス充実/ Osaka Metro四つ橋線 肥後橋駅徒歩3分~ ■仕事の内容: ・日立グループが提供する産業用電気機器の導入時における安全管理の業務をお任せ致します。 ■業務詳細 (1)安全計画の確認:工事着工前に安全計画を確認しリスク評価を行いま

人気登録エントリー

週2日在宅勤務可/フレックス有/完全週休二日制/フレックス可/在宅/土日祝休み/通訳・翻訳/大阪府/正社員

非公開

  • 大阪府 大阪市

  • 年収550万円〜799万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 1日6時間以内OK
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 <必須スキル/経験> ・日本人で中国語が通訳できる方 <歓迎スキル/経験> ・中国語での逐次通訳経験 ■学歴:大卒以上 【職種名】 【大阪市/週2日在宅勤務可/フレックス有】中国語通訳 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ★週2日or月8日間の在宅勤務が可能、フレックス制度も有 ★平均残業は月10h程度と長期的に働きやすい環境 ★福利厚生が充実◎ ★業界経験がなくとも、製品知識など 入社後のキャッチアップで問題ございません。 ★年に1度社内面談等を経て希望部署に 異動することができる機会が設けられています。 ■募集背景:増員 ■雇用形態:正社員

人気

戸建住宅の施工管理・住宅手当・社宅

大和ハウス工業株式会社

  • 大阪府 大阪市

  • 月給25万円〜34.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 戸建住宅施工管理 【仕事内容】 戸建住宅の施工管理業務 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・積立有給制度(時

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