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ビルメンテナンス - 北海道 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

ハウスメンテナンス・ビルメンテナンススタッフ

三共ライズジャパン株式会社 函館営業所(大阪ガスケミカル特約工事店)

  • 函館市 本通

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 地域密着
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 職歴不問
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 制服貸与

仕事内容【ハウスメンテナンス/ビルメンテナンス/スタッフ】業界未経験OK!資格取得等会社支援あり! ■ハウスメンテナンス ハウスメーカや工務店から依頼を受けた新築住宅の害虫予防対策および、家主さんから依頼を受けた既存住宅の予防対策や駆除、 その他メンテナンスも実施します。 ・新築住宅のシロアリ予防 薬剤を散布し、予防施工を行います。慣れるまでは機械の使い方等は、マンツーマンで丁寧に指導します。 ・床下のシロアリの被害、クラック等の点検 検査依頼のあったお客様の家に訪問。住宅の外周確認、床下に潜ったりしながら住宅全体の点検を実施します。 ・既存住宅のシロアリ予防・駆除 点検の結果、施工を希望されたお

かんたん応募三共ライズジャパン株式会社 函館営業所(大阪ガスケミカル特約工事店)

公共施設の設備メンテナンススタッフ 年間休日125日/残業月10時間以内/有給休暇の使い切り推奨

都市環境整美株式会社(エイジェックグループ)

  • 札幌市

  • 月給21万円〜35万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格不問
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 接客あり
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • ルーティンワーク
  • 年間休日110日以上

仕事内容公共施設や工場、ビルなどの保守管理・メンテナンスを行ないます。施設の巡回や設備点検を通じて、“当たり前の暮らし”を守る仕事です。現場では先輩が一緒なのでご安心ください。 <家族や友人に誇れる仕事> 水処理施設、ごみ処理施設、大手メーカー工場、大型商業施設など。人々の暮らしを支える施設や、誰もが知る有名商業施設などで当社の社員が活躍中。社会貢献を実感できる仕事です。 【Q】どんな仕事をするの? 施設内で異常が発生しないように、定期的に巡回や設備点検、メンテナンスをコツコツ進めます。決められた項目に沿って、ボイラー、電気、空調、給排水設備を確認するなど、一度覚えてしまえばあとは難しくありません

エン転職

管理部門スタッフ(IT推進担当)/ビル管理・メンテナンス業界/北海道札幌市

北海道クリーン・システム株式会社

  • 札幌市 / 大通駅 徒歩3分

  • 月給18万円〜

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • U・IターンOK
  • 育児サポートあり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 男性活躍中
  • 退職金制度あり
  • 若手活躍中
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内

仕事内容北海道クリーン・システム株式会社 PCへの興味を活かし成長!【管理部門スタッフ(IT推進担当)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務チームで社内のIT環境を支えます!】PC・周辺機器・スマホの管理等を担いながら、グループ全体で進めるIT化等の施策を社内に浸透させる役割です 入社直後は、主にPC・周辺機器・スマホの管理 └従業員の誰に何を貸与しているのかの管理や契約関連 └マニュアルに沿った簡単な設定 └不具合等の問合わせ対応・修理手配 など *給与・会計・販売等の基幹システムの

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