兵庫県のそろばんの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） エス・コミュニケーションズ株式会社 放課後等デイサービス ガリレオ六甲道教室 【児童指導員】月給23万円～/完全週休2日制/未経験可 正社員 休暇制度充実子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆一人ひとりが天才の卵。ポジティブに支援を実践していきます！ 一人ひとりに寄り添い、夢を実現化する！ 私たちは、一人ひとりのもつ個性や特徴を尊重し、子どもたちの能力が思いっきり発揮できるようなサポートをしています。 できることはもちろん、障がいを含めたできないことでも、私たちはそれをポジティブに

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／通勤もラクラク／駅チカ徒歩5分以内／安定収入／月給25万円も可能／1294518 【仕事内容】 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／頑張り次第で昇給あり／頑張り次第で月給25万円可能／交通費100％支給／社会保険完備／1293930 【仕事内容】 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールを

仕事内容給与： 月給210000円~ 仕事内容： 定員115名の認可保育所型認定こども園で保育業務全般に従事していただきます。 年間休日114日★しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です★ 母体は病院をはじめ複数の介護福祉施設を運営★安定的に働けますね [アピールポイント1 ★ポイント★ 大塩駅から徒歩5分に位置する「認定こども園どんぐり保 育園」は、0~5歳児をお預かりする定員115名の認定 こども園です。 3~5歳児の縦割りグループを編成し、異年齢保育を行っ ています! また保育の一環として、そろばん、英語、リトミック、ス イミング、書道、茶道、音楽をク

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 日曜日の＜週1日＞ ◆実働8時間／1時間休憩 曜日固定なので安心して働けます。

仕事内容＼お近くのショッピングセンターでお仕事スタート／ まずは週1日から☆ 扶養内勤務で無理なく働けます。 資格・指導経験は一切不問です。 子育て、キャリア等、あなたの経験をきっと活かせます☆ 勤務地はお近くのショッピングセンター内教室なので、お買い物にも便利◎ 大好きな英語で、子ども達の笑顔あふれる教室を一緒に作りませんか☆ ＼あなたの英語と笑顔を待っています／ ＜お仕事内容＞ ◇0～15歳の子ども対象の少人数制レッスン ◇外国人講師とのペアレッスン・ソロレッスン ◇ゲーム・歌・ダンスを使った英語を楽しむことを中心としたレッスン ♪レッスンだけでなく、楽しいイベントもあります♪ ◎レ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/休暇制度充実◎ 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】放課後等デイサービス/正社員/月給30万円～ 未経験可「できることからはじめよう」をモットーに、子どもたちの意思を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～302,000円 固定残業代 111,000円～198,000円(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／月給250,000円まで昇給制度あり／各種社会保険完備／資格に応じた手当あり／1293866 【仕事内容】 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／社会保険完備／賞与支給あり／頑張り次第で月給25万円可能／昇給あり／1309680 【仕事内容】 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：0

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／働きながら資格が取れる／駅チカ徒歩5分以内／安心の待遇あり／年間休日120日以上／1293585 【仕事内容】 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェ

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／ボーナスあり／交通費あり／年間休日120日以上／昇給あり／1309731 【仕事内容】 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／昇給制度あり／各種社会保険完備／通勤手当あり／研修あり／1309393 【仕事内容】 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 1

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／頑張り次第で昇給あり／駅徒歩圏内／年間休日120日以上／資格取得制度あり／1293593 【仕事内容】 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 1

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） エス・コミュニケーションズ株式会社 放課後等デイサービス ガリレオ六甲道教室 【サービス管理責任者(有資格者限定)】放課後等デイサービス/正社員/月給30万円～ 正社員 未経験可「できることからはじめよう」をモットーに、子どもたちの意思を尊重した支援を♪ ◆一人ひとりが天才の卵。ポジティブに支援を実践していきます！ 一人ひとりに寄り添い、夢を実現化する！ 私たちは、一人ひとりのもつ個性や特徴を尊重し、子どもたちの能力が思いっきり発揮できるようなサポートをしています。 できることはもちろん、障がいを含めたできないことでも、私たちはそれをポジテ

勤務時間【学校登校日】14時00分～18時00分 【学校休校日】09時00分～17時00分 ※上記の時間で3時間から応相談（休憩時間は法定どおり） ※週2日からOK ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士を募集中＜☆☆未経験・ブランクありでも大丈夫！業務はしっかりフォローしますよ♪☆☆【昇給&賞与あり／夏季・年末年始・GW休暇あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎（車種：ワンボックスカーから軽自動車まで使用） など ※業務内容の変更範囲：変更なし 発達障害や知的障害のある小学1年生～高校3年生のお

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／福利厚生充実／昇給・昇格チャンスあり／安心の待遇あり／駅から徒歩5分以内／1293689 【仕事内容】 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 1

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） エス・コミュニケーションズ株式会社 放課後等デイサービス ガリレオオリンピア教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/休暇制度充実◎ 正社員 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 ◆一人ひとりが天才の卵。ポジティブに支援を実践していきます！ 一人ひとりに寄り添い、夢を実現化する！ 私たちは、一人ひとりのもつ個性や特徴を尊重し、子どもたちの能力が思いっきり発揮できるようなサポートをしています。 できることはもちろん、障がいを含めたできないことでも、私たち

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士を募集中＜☆☆未経験・ブランクありでも大丈夫！業務はしっかりフォローしますよ♪☆☆【年間休日120日以上／完全週休2日制／夏季・年末年始・GW休暇あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎（車種：ワンボックスカーから軽自動車まで使用） など ※業務内容の変更範囲：変更なし 発達障害や知的障害のある小学1年生～高校

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） エス・コミュニケーションズ株式会社 放課後等デイサービス ガリレオ六甲道教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 未経験可「できることからはじめよう」をモットーに、子どもたちの意思を尊重した支援を月給30万円～/正社員/資格必須 ◆一人ひとりが天才の卵。ポジティブに支援を実践していきます！ 一人ひとりに寄り添い、夢を実現化する！ 私たちは、一人ひとりのもつ個性や特徴を尊重し、 子どもたちの能力が思いっきり発揮できるようなサポートをしています。 できることはもちろん、障がいを含めたできないことでも、 私たちはそれをポジティ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/休暇制度充実未経験可 完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 178,000円円～ 固定残業代 52,000円～(39時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月(上限1,200円/日) 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績に