介護施設 - 神奈川県横浜市中区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：04/28（火）～05/27（水） メディカルホームグランダ横濱三渓園 介護スタッフ 経験者採用 正社員C 神奈川県 正社員 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 業界最大手のベネッセスタイルケアの介護福祉士の方向けの限定求人です。 全産業平均の年収を大幅に上回る処遇になります。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出

仕事内容介護施設における管理栄養士募集 発注業務・調理業務等、管理栄養士業務全般をお任せいたします。

仕事内容介護施設における看護業務

仕事内容介護施設における看護業務

仕事内容【横浜市中区／厨房長】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜★5月オープン予定★厨房長・正社員｜介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パー

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市中区の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設の作業療法士/月給35万円以上×年間休日121日!! ■コメント ?年収360万以上 ?年間休日：121日 ?土日祝日休み ?退職金制度有 ?本社での勤務となります 是非、気になる方はお問合せください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設の作業療法士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を複数運営している本社で看護事業部課長の補佐を行って頂きます。 ■給与 月給300000円~380000円 ■給与備考 固定残業代：40,000円～53,000円 ■勤務地 神奈川県横浜

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市中区の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設の理学療法士/土日祝休み×駅徒歩5分!! ■コメント ●発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています！ ●年間休日120日以上！夏期、年末年始、GW、特別休暇あり♪ ●全国約100拠点、約8,500名のお子さまの支援実績があり、学べる環境でキャリアアップができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設の理学療法士 ■仕事内容 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 ■給与 月給253

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容介護施設における看護業務

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市中区の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設の作業療法士/土日祝休み×駅徒歩5分!! ■コメント ●発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています！ ●年間休日120日以上！夏期、年末年始、GW、特別休暇あり♪ ●全国約100拠点、約8,500名のお子さまの支援実績があり、学べる環境でキャリアアップができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設の作業療法士 ■仕事内容 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 ■給与 月給253

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市中区の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設の理学療法士/月給35万円以上×年間休日121日!! ■コメント ?年収360万以上 ?年間休日：121日 ?土日祝日休み ?退職金制度有 ?本社での勤務となります 是非、気になる方はお問合せください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設の理学療法士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を複数運営している本社で看護事業部課長の補佐を行って頂きます。 ■給与 月給300000円~380000円 ■給与備考 固定残業代：40,000円～53,000円 ■勤務地 神奈川県横浜

仕事内容★入社お祝い金10万円あり★【正社員】介護職経験を活かして働ける訪問介護ヘルパー／訪問は未経験OK 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護ヘルパー業務 1）身体介護（デイサービスの送り出し、排せつ介助、入浴介助、食事介助など） 2）生活援助（買い物、掃除、調理など） 3）介護保険外（病院の付添いなど） 4）介助業務がない時間は事務所で簡単な事務業務をお願いします。 ※事務業務も丁寧に教えます。 ※登録ヘルパー経験や、介護施設経験など身体介護経験をお持ちの方を求めています。 ◆1日のスケジュール（イメージ） 8：25 出勤、就業準備 8：30 A様宅、B様宅でケア【2件】 11：

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市中区の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設の言語聴覚士/月給35万円以上×年間休日121日!! ■コメント ●賞与年3回！ ●ご家族手当あり♪ ●年間休日121日！ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設の言語聴覚士 ■仕事内容 病院における作業療法業務 ■給与 月給234500円~370000円 ■給与備考 234,500円～370,000円 別途規定により、皆勤手当、家族手当あり 昇給年１回 賞与年３回 ■勤務地 神奈川県横浜市中区 ■交通アクセス JR根岸線「関内駅 南口」より徒歩3分 横浜市営地下鉄「関内駅 1番出口」より徒歩6

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市中区の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設の作業療法士/土日祝休み×駅徒歩4分!! ■コメント ●発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています！ ●120日以上！夏期、年末年始、GW、特別休暇あり♪ ●全国約100拠点、約8,500名のお子さまの支援実績があり、学べる環境でキャリアアップができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設の作業療法士 ■仕事内容 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 ■給与 月給253400円

仕事内容介護施設で介護職員を担っていただきます。 介護職員初任者研修修了者資格手当の対象となります。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。チームワークがよく、相談しやすい体制です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容介護施設にて新たにサービス提供責任者をお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【給与詳細】 ■給与内訳(例） ・初任者研修：257,420円～ ・介護福祉士：280,050円～ （夜勤手当5回・処遇改善加算含む） ※夜勤手当は初任者研修（旧ヘルパー2級）は5,700円/回 介護福祉士・実務者研修（旧ヘルパー1級）は6,200円/回 ■その他手当 時間外手当 住宅手当（規定による） 扶養手当（規定による） 認知症専門棟夜勤手当 1,800円／回 通勤手当 実費支給 上限30,000円／月 賞与あり（実績年2回）計3.7ヶ月分 【試用期間中の待遇】 ※試用期間3ヶ月（期間中は契約職員） ■試用期間中の給与内訳(例

仕事内容介護施設の厨房での調理スタッフ/社会保険完備/交通費支給/横浜市中区/RFD0081_5 ★5月オープン予定★【調理スタッフ・正社員】介護施設の厨房での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 201

仕事内容【横浜市中区／調理補助(未経験可)】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜★5月オープン予定★調理補助・正社員｜介護施設の厨房での調理補助。若手～シニア活躍中。無資格・未経験歓迎！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。