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人事 労務管理 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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人材コーディネーター/派遣スタッフへの巡回サポート/労務管理

株式会社ジャパンクリエイト 郡山営業所

  • 郡山市

  • 年収336万円〜360万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 職場見学OK
  • インセンティブあり
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 赴任旅費支給
  • 制服貸与
  • 駐車場あり
  • 長期
  • 昇給あり
  • フルタイム
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制

仕事内容人材コーディネーター : 【正社員】転勤可能者必見!未経験OK☆日勤フルタイムで働きやすい!マイカー通勤OK!【勤務地/福島県郡山市】 ■土日・祝日休み&長期休暇もしっかりお取りいただけます♪ ■手当や福利厚生が充実した職場です♪ ■年2回のインセンティブ制度あり! 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで24拠点を展開しています。 今後の事業拡大を支えていただける方、大歓迎! 【勤務地】福島県郡山市 【アクセス】JR東北本線「郡山駅」より徒歩で約12分 まずはお気軽にご応募、お問い合わせください! 募集要

0909work

配送ドライバー

第一貨物株式会社

  • 郡山市 安積

  • 月給19.5万円〜20.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 駐車場あり
  • 平日休み
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 大型免許
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 中型免許
  • 男性活躍中
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり

仕事内容<アピールポイント> ・長期安定の正社員 ・ドライバー未経験でもOK ・昇給年1回&賞与年2回 ・週休2日制&年間休日123日 ・働きやすい日勤 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・女性活躍中 <具体的なお仕事内容> ●集配業務 未経験でも準中型免許があれば出来るお仕事です。 2tトラック(小型トラック)または4tトラック(中型トラック)を運転し、集貨と配達をお願いします。 担当のエリアを8名~10名程度のチームでまわります。 扱う荷物は、封書、日用品、食品、衣類、原材料、部品、機械などです。 お客様は企業や団体がほとんどです。 ●積み下ろし作業 手積み手下ろしが基本

人気かんたん応募第一貨物株式会社

郡山市/人事労務コンサルタント/実行支援型コンサルティングファーム/専門性高い/地域密着/経験によって東京本社研修(半年程度)

みらいコンサルティンググループ

  • 郡山市

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 有資格者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 地域密着
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 土日休み

仕事内容担当エリアの中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 ※経験、知識量によって東京本社での研修からスタートする場合があります(半年程度)。 <お仕事詳細> ・課題抽出のためのヒアリング、調査 ・労務コンプライアンス調査の実施(労働諸法令の遵守状況調査) ・調査結果に対して改善提案の実施 ・人事労務のアドバイザリー業務 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・提携の金融機関との連携業務 ・各種セミナー実施 等 <業務の特徴> 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実行支援するオーダー

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