大崎駅のカフェの求人・仕事・採用

仕事内容 朝は11時スタート！「自分らしさ」を諦めない働き方、始めませんか？ 「朝は苦手だから、もう少しゆっくり起きたい…」 「平日に買い物や旅行を楽しみたい！」 「仕事中も、好きな髪色やネイルで個性を出したい！」 そんな願いをすべて叶えられるのが、当社のカスタマーサポート職です 【主なお仕事内容】 すでに当社サービスをご利用いただいているお客様へ、さらに便利におトクにご利用いただける「オプションプラン」をご案内するお仕事です。 安心のリスト・台本完備！ お話しする内容は、あらかじめ決まった「トークスクリプト（台本）」があるから安心！「なんて言えばいいかわからない…」と困ることはありませ

仕事内容【財務・経理】上場企業の経理部門にて、経理業務を担当していただきます 株式会社ドリコム - 人々の期待を超える「発明」を産み続ける企業です。 仕事内容 本社にて全事業の経理業務をご担当いただきます。 主幹事業であるゲーム事業やコンテンツ事業に加え、新規事業やプロジェクトが日々誕生しています。運用期間やフェーズ、利用テクノロジーは事業によって異なるためスキル・ご希望に応じた仕事をご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・事業側と連携した会計業務フローと証票ルールの整備・改善 ・月次・四半期・年次決算業務（仕訳入力、支払事務等） ・監査対応業務 ・開示資料作成（決算短信、四半期報告書、有価証

勤務時間9：00～18：00（休憩1h、実働8h） 【残業】基本なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 業界未経験OK！＜大手エンタメ企業×資料作成メインのコツコツ事務＞ ◎リスクガバナンス部門にて、資料作成を中心とした事務サポートをお任せ！ ▼AIツールを活用した情報収集・データ整理 ▼Excelでのデータ集計、資料作成 ▼PowerBIを使用したレポート作成サポート ▼PowerPointでの社内向け資料作成 ▼会議参加、議事録作成 ▼電話取次（1日数件程度） 【お仕事のポイント】 ◇憧れの大手エンタメ企業で働こう♪ ◇AI活用やデータ集計、資料作成の経験が活かせる☆ ◇キレイなオフィス♪社員食堂やカフェなど設備も充実◎ ◇高時給1850円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での企業法務経験（3年以上） 【職種名】 法務【東証グロース上場／約書審査・作成】 【仕事内容】 契約書審査・作成と法律相談を中心に、上場企業の法務業務を幅広く担当します。 ゲーム・出版・IP・コンテンツの海外展開やAI活用など、多様な事業領域に法的な観点から関わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●契約書審査・法律相談が中心 ●商事法務や知財にも対応 ●将来はリーダーを目指せる環境 ■具体的な仕事内容 契約書審査・作成および法律相談が主な業務です。業務割合は、契約書レビュー・法律相談が7割、商事法務が2割、リスク管理・紛争対応が1割で

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容山梨県で働きたい方大募集！住宅補助あり◆年間休日121日！入社後3ヶ月でお祝い金10万支給◎ 正社員登用あり/単身者は家賃8割会社負担（社内規定あり）山梨県の病院・高齢者施設内厨房のお仕事です。勤務店舗応相談◎ 山梨県の病院・高齢者施設内厨房のお仕事です。 UターンIターン大歓迎！ 調理の経験を活かし、安定した環境で長く働けます。 ・食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 【転職をお考えの方！】 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CS、QA、コミュニティマネジメントいずれかにおける外注管理（契約、発注、請求のとりまとめ、渉外）の実務経験 ・CS、QA、コミュニティマネジメントいずれかにおける品質コントロールの経験（評価、管理、指導） ・業務設計（KPIまたはSLA設定、方針策定）および業務評価の経験 ・コスト管理（発注対応、検収、請求書確認、予実管理）の経験 ・問題、課題のとりまとめおよび解決経験 【尚可】 ・体制構築（座組検討、ステークホルダー提案、ベンダー相談）の経験 ・リーガル対応（景表法、特商法、資金決済法、電気通信事業法、消費者センター対応等）の知識、経験 ・業界ルール

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】月9日休みの年間休日107日！7連休も取得実績アリ★ 【仕事内容】 ✻✻ “未経験OK”の安心できる現場 ❖ スタッフに寄り添った環境 Ｌ 転勤ナシや時短勤務も可能！ ❖ 年2回の評価査定アリ Ｌ スピーディーな昇給も叶う！ ✻✻ 飲食業界が初めての方や アルバイト経験ならある方など 経験がほとんどなくても安心できる！ “スタッフ想い”の現場の秘密とは…？ ＼ 当店で働くと叶うこと ／ 【1】スタッフに寄り添った環境 店舗の『業務負担の削減』に成功！ 当店に入社していただいたからには なが～く活躍してほしいんです！ 対策例） ・

仕事内容居酒屋のキッチンリーダー／賞与年3回／半休取得可 株式会社第一興商 居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼高収入が叶う！年収500万円以上可 ／ ✧東証プライム上場企業 ✧ボーナス3ヵ月分支給あり ✧有給休暇：かなり取得しやすい ｜半休も取得できるようになりました！ ✧シフトの希望休ほぼ100％通る ✧20代～30代の若手スタッフ活躍中 仕事内容 ＼飲食経験者、集まれ！／ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 料理長の平均年収520万円 上場企業！安定基盤のもとでキャリアを築きませんか？ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下のいずれか、または両方 ・経営企画業務、あるいはそれに準ずる実務経験がある方 ・事業会社での就業経験があり、経営企画業務において新しいチャレンジをしたい方 【尚可】 ・上場事業会社における経営企画業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営戦略 ※土日休み 【仕事内容】 東証グロース／有名タイトルのスマートフォンゲームを作る企業／やりがい◎ 【職務概要】 ゲーム、出版・映像などのクロスメディアに取り組む同社で、経営企画メンバーとして幅広い領域

仕事内容※保育士資格 必須※ 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ＼安定×大手グループ☆／経理スキルUP☆直接雇用の実績アリ◎2000 ●伝票入力 ●経費精算 ●会計システムへの入力 ●月次決算サポート ●支払いデータ作成 【お仕事のポイント】 17時定時&残業なし♪サクッと終わらせてプライベートを充実に☆経理幅広く経験出来ますここからスキルUP☆20代～40代活躍中◎直接雇用の実績あり◎長期でお仕事されたい方にもオススメです♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、土日祝休み

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収405万～】昇給年2回○福利厚生充実◎経理・財務! スキルアップ可!さらなる経験の幅を広げられる!年収405万円以上↑年間休日120日×土日祝休★残業~14h/月で働きやすい◎駅チカ☆徒歩2分＜医療×人材サービス＞社会貢献性の高い企業★安心の福利厚生充実!昇給年2回!あなたの頑張りはしっかり評価◎オンライン面接OK★ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00

仕事内容求人概要 「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げるアソビューで、労務担当を募集します。成長企業での給与業務実務やAI活用による業務改善、アソビューらしい福利厚生制度の企画等にも主体的に携わっていただきます。社員の皆さんが安心安全に最高のパフォーマンスを発揮できる環境を、一緒に創り上げていきましょう！ 募集背景 IPO（上場）を目指しての人員強化です。 現在、約200名の社員で様々な事業を運営しています。事業成長とともに多種多様な職種や様々なライフステージの社員が増えている中、それぞれのメンバーがwell-beingに働ける環境を整えることが、私たち人事労務の重要なミッションです。加えて、ルー

勤務時間09:00〜18:00 各休憩60分/残業ほぼなし 上記は勤務時間の一例です。1日4時間~、6時間~など短時間勤務もご相談OK♪ 週2日~勤務OK、土日休みのご相談も歓迎です。

仕事内容経験ゼロから始められる病院ワーク◎看護助手スタッフ募集! 患者さまのサポートや病室の環境整備など、医療現場を支える大切なお仕事です。 ▼おもなお仕事 ・身体介助、食事介助、入浴介助 ・患者さまの見守り、移動やお食事のお手伝い ・病室やフロアの環境整備、ベッドメイキング ・看護師さんのサポート など ◆未経験歓迎 ◆ブランクOK ◆研修制度あり ◆長期安定勤務可能 年齢や経験よりも「人の役に立ちたい」という気持ちを重視します◎医療業界で新しいキャリアを始めませんか? 未経験歓迎♪病院で看護助手/研修ありで安心・日勤・週2~OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1

仕事内容 業務システム構築に伴うサポート業務各種です。 パラメータ確認/支援 システムへの入力作業 障害時、顧客対応（電話・メール）と、初期対応などのサポート業務 この他、各種ドキュメント作成や、検証業務も行なって頂きます。 【JOB138】 業務システム構築に伴うサポート業務各種です。 パラメータ確認/支援 システムへの入力作業 障害時、顧客対応（電話・メール）と、初期対応などのサポート業務 この他、各種ドキュメント作成や、検証業務も行なって頂きます。 【株式会社ビジネス・リンク/業務委託(ヘルプデスク・東京都 品川区)の注目のポイント！】 何故選ばれるの？・・ 独立系のIT企業で設立18

仕事内容HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・要件・仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積り ・Webアプリケーションのフロントエンドアプリケーション開発 ・可読性・効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメント

仕事内容 業務システム構築に伴うサポート業務各種です。 パラメータ確認/支援 システムへの入力作業 障害時、顧客対応（電話・メール）と、初期対応などのサポート業務 この他、各種ドキュメント作成や、検証業務も行なって頂きます。 【仕事114】 業務システム構築に伴うサポート業務各種です。 パラメータ確認/支援 システムへの入力作業 障害時、顧客対応（電話・メール）と、初期対応などのサポート業務 この他、各種ドキュメント作成や、検証業務も行なって頂きます。 【株式会社ビジネス・リンク/正社員(金融系 ヘルプデスク・東京都 品川区)の注目のポイント！】 何故選ばれるの？・・ 独立系のIT企業で設立

仕事内容※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに★ 飲食店のホール・正社員 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心♪ 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長への昇格は年2回！ 20代の管理職も多数在籍！ ★スタッフの9割が20～30代！ 明るくフラットな職場！ ★ビッグエコー最大50％OFF

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】早期キャリアアップできる★年収700万円超も可能！ 【仕事内容】 ―――――――――――――――― あなたの料理人人生を預けてほしい ―――――――――――――――― 『100店舗、100業態』 飲食店の更なる可能性を求め、 挑戦し続けてきた私たち。 2001年、銀座6丁目にOPENさせた 「VAMPIRECAFE」を一店舗目に、 以降いずれもコンセプチュアルな 飲食店づくりにこだわってきました。 お店の数だけ、お客様の感動があり、 お店の数だけ、社員が輝ける場を用意できます。 その想いをもって2010年に達成した 『100店舗、100業態』