介護福祉士 介護老人保健施設 - 愛知県長久手市 の求人・仕事・採用

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介護福祉士・社会福祉士/介護職/小規模特別養護老人ホームだいたい村(愛知たいようの杜)/127473504/非公開

小規模特別養護老人ホームだいたい村(愛知たいようの杜)

  • 長久手市 前熊下田

  • 月給21.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームで介護業務をお願いします。 主な仕事内容は・・・ 食事・入浴・排泄など日常生活の介助がメイン 季節によって行事もあります。 利用者様が楽しく快適に過ごせるようお手伝いをお願いします。 【給与詳細】 給与 月給 219,000円〜 【月給】219,000円‐ [内訳] ・基本給:180,000円‐ ・介護福祉士手当:4,000円 ・処遇手当:15,000円 ・準夜勤手当:2,000円/回 (月4回程度) ・深夜勤手当:3,000円/回 (月4回程度) 【その他手当】 ・昇給あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:

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介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 有料老人ホーム / 初任者研修 / 実務者研修

住宅型有料老人ホーム楽居暮

  • 長久手市 岩作中島 / 藤が丘駅 車10分

  • 月給21.2万円〜23.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【求人概要】 長久手市/住宅型有料老人ホーム/介護職・正社員/18床の小規模アットホーム!残業ほぼなし! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業ほぼなしでプライベートも充実! ・車の送迎業務はありません! ・木をふんだんに使った18床のゆったりアットホームな施設! ・社内託児所利用可! ・教育体制充実! ・資格取得の

登録エントリー

介護福祉士・社会福祉士/正社員/長久手市片平/22967950

住宅型有料老人ホームトラストリー長久手

  • 長久手市 片平 / 杁ヶ池公園駅 徒歩約14分

  • 月給20万円〜28万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 当施設はお仕事はケア全般(所持介助・入浴介助など)ですが 利用者様が楽しみにしているレクレーションを一緒に 楽しむのも大切なお仕事です! 特徴として小規模なので利用者様のことも 覚えやすく、入社してまずやって頂くことは・・・ ★利用者様の名前や特徴 ★従業員との関係作り ★業務の流れや環境 に慣れ覚えて頂きます。 職員1名に対して利用者様2.5名なので比較的他の施設よりも職員の負担が軽く また利用者様とのコミュニケーションの時間をたくさん取れます。 その中で今後「担当制」として利用者様のより個々に合わせたケアができるよう 介護力を高めていける施設にしたいと思っていま

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