サニー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 気象予報士募集 業務拡大につき社員（内勤）スタッフを募集しています。 社員一丸となって前に進んでいます。 「社員・情熱・アイデア」が会社の財産です。 気象予報士の資格を生かし、私たちと気象の仕事をしませんか？ 予測業務、ウェブやメディア向けの気象ニュース・気象原稿の作成 気象動画の制作編集・出演 等 <給与> 年収360万円～540万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県横浜市中区常盤町３－２１アライアンス関内ビル６Ｆ JR・関内駅／市営地下鉄・関内駅

仕事内容サニーライフ鶴見での調理師として、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,000円〜 ≪基本給≫ 221,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円 18歳以下1子～3子：3,500円/人 住宅手当:家賃45,000円以上の賃貸のみ：10,000円～20,000円 処遇改善手当:30,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：調理師 ◆アクセス 自転車通勤可 矢向駅から1.5km 尻手駅から1.5km

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人隆徳会 サニーヒル横浜では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容【アルバイト・パート】(株)サニーシステムの横浜市金沢区マンション清掃の求人情報です♪ 未経験OK、長期歓迎！ 主に、マンション敷地内のエントランスや廊下、階段、 エレベーター等共用部の清掃を行います。 お仕事は現場に直行直帰です。 住んでいる方から感謝されると、やりがいを感じられますよ♪ 休憩室・ロッカー・エアコン・テレビ完備のマンションです。 【サニーシステムの魅力】 サニーシステムでは短時間勤務が可能です。スキマ時間を生かし て働いてみませんか？無理なく働いていただけるので主婦・主夫 の方、50代、60代のシニアの方が活躍中です！基本的に勤務地へ 直行直帰ですが、清掃スタッフさんへ

仕事内容≪機能訓練指導員≫正社員募集／創業100周年を迎えた地元密着企業 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリサービスの提供（機能訓練指導員） ★「施設リハビリの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎個別リハビリの実施 ◎認知症予防体操 ◎レクリエーションの実施 ◎集団リハビリの実施 ◎リハビリ計画の作成／評価 ◎ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ◎外出、散歩の付き

勤務時間勤務時間：08:30～17:00 休日/休暇：日曜日、年末年始（12/30～1/5）、夏期休暇（8/13～8/17希望に応じて） 労災保険、雇用保険完備 交通費（月15,000円まで） 健康診断あり 応募条件： 年齢・経験・性別・国籍不問（社長は英語も話します） 自動車運転免許があればなお可（現場への移動は車です。一人だけに負担をかけないよう、運転をしてもらうことがあります）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３～５日の勤務が可能な方（土日祝を含む） （例）９：００～１６：００、１０：００～１７：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームにおいて ・介護保険請求事務・介護総務事務一般 ・ご入居者様のご来所等の受付・電話受付・その他事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容＊事務全般 ・電話対応 ・来客対応 ・月額請求業務 ・人事管理業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 （１）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日は応相談 ※土日含む勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間05：00～14：00 1日3時間～OK、平日と土日の内2日～/週 ※事業所によって時間が前後する場合あり

仕事内容言語聴覚士としてサニーライフ東寺尾で可能性を広げましょう！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 18歳以下の子：3,500円 ※第3子まで 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 生麦駅から1.1km 花月総

仕事内容サニーライフ横浜では、【准看護師】として、入居者の健康をしっかりと支える大切な役割をお任せします。 あなたには、★バイタルサインの測定や★処置、そして☆配薬などの看護業務全般を担当していただきます。 さらに、入居者様の通院に同行し、必要な医療機関への書類作成も行っていただきます。 地域密着型のこの施設で、あなたの経験を活かしつつ、心温まる看護を一緒に提供しませんか？ 「病院とは異なる環境で看護をしたい！」という方にぴったりの職場です。 ☆チームで協力し合いながら、安心・安全な生活を提供するために尽力しましょう♪ あなたの『やりがい』がここで見つかることでしょう！

勤務時間【勤務シフト】 週3～5日勤務・シフト制 ・5：30～11：30 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜18:30の内4時間以上週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容・館内清掃・営繕等 ・入居者通院時における病院等への介護車両運行 ・入居時の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの入居者の介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション ・通院付添 ほか 【給与詳細】 【給与】 月給：222,500円 ～ 320,000円 【諸手当】 処遇改善手当：40,000円 特定処遇改善手当：9,500円～70,000円 資格手当：3,000円～10,000円 夜勤手当：3,000円/回 家族手当（配偶者：5,000円・18歳以下第3子まで：3,500円） 住宅手当：10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 通勤手当実費支給※上限なし ※特定処遇改善手当は、当社での勤務年数や介護福祉士の経験年数により設

仕事内容≪機能訓練指導員≫正社員募集／創業100周年を迎えた地元密着企業 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリサービスの提供（機能訓練指導員） ★「施設リハビリの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎個別リハビリの実施 ◎認知症予防体操 ◎レクリエーションの実施 ◎集団リハビリの実施 ◎リハビリ計画の作成／評価 ◎ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ◎外出、散歩の付き

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 05:00～10:00 10:00～15:00 16:00～20:00 1日4時間～OK、平日と土日の内3日～/週 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）