下関駅のクラブの求人・仕事・採用

仕事内容【社歴に関係なく裁量のある業務にチャレンジ可能／フレックスや人財育成・研修機会の積極的な創出／多様な働き方キャリアアップ支援の制度も充実！】 山口／広島／北九州を主な事業エリアとし、山口銀行／もみじ銀行／北九州銀行の3つの地方銀行が有する地域に根差した深い情報やネットワークを活かし、グループの総合力による発展的かつ専門的なサービスを展開している同社にて、行政支援コンサルティングとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・中央省庁や地方公共団体等への政策提言や企画提案 ・中央省庁や地方公共団体等からの受託業務対応（主にはPPP／PFIやまちづくりに関する分野） ・PPP案件やまちづくりを行う事業

仕事内容【下関市】未経験OK！社宅完備★年休122日◎高速道路の料金システムの保守・保全：広告NO23013 高速道路の料金所にある、「料金収受システム」や「ETCシステム」の保守・保全をご担当いただきます。 基本、チームで作業を行います。 ■定期点検 ■故障などの問い合わせ対応 ※配属オフィスから、半径50～100キロの料金所を担当いただきます ※移動には、社用車（バンタイプ／AT車／工具完備）を使用します ※他事業所の応援で1～2週間、出張をお願いする可能性もあります ◆未経験歓迎！ 機械、電気電子、情報通信に関するいずれかの知識がある方の採用になります。 業務については、専門的なお仕事に

仕事内容＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、中期経営計画において地域企業の持続的成長支援の一環として、GX（グリーントランスフォーメーション）およびカーボンニュートラル領域への取り組みを強化しています。エネルギーコストの上昇や環境規制の強化を背景に、企業における省エネ対応・脱炭素対応は経営課題として重要性を増しており、補助金活用や設備改善を含めた実践的な支援ニーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・官公庁向けの営業にチャレンジしたい方 ・業務上で顧客に対して提案経験をお持ちの方 ・自社商材について理解ができ、顧客に説明できる方 ・自ら主体的に顧客へ提案・交渉が行える方 ＜業界未経験歓迎＞～医療、広告、アパレル商社、カーディーラーなど、異業界から活躍しています～ 【スキル】 ■大学卒以上 ■普通自動車運転免許 【職種名】 【広島・山口ポテンシャル採用】営業系総合職◆官公庁取引8割で安定基盤／世界最高峰の技術有／土日祝 【仕事内容】 【ポテンシャル採用】営業系総合職◆官公庁取引8割で安定基盤／世界最高峰の技術有 ～ポテンシャル採用／二卒歓迎！国家PJ

仕事内容今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！ 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,500円～325,500円 【勤務地】 山口県下関市彦島西山町１－１－１ 募集情報 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ ・研修制度あり(新入社員研修・階層別研修・スキルアップ研修・コンプライアンス研修・安全、環境、品質に関する研修) ・三井金属鉱業(東証一部上場)グル

仕事内容～中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開～ ■募集背景： 本店・支店の建替え計画の進展および既存店舗の経年劣化への対応が必要となる中、建物・設備に関する専門的な視点で設計検討や補修計画を推進できる体制強化が求められています。 今後も安全で快適な店舗環境を維持・整備していくため、建替えおよび店舗補修を担う施設管理担当者を新たに募集します。 ■（1） 募集背景 当社グループでは店舗ネットワークの再構築および老朽化対応を進めており、お客さまに安全で快適な利用環境を提供するとともに、効率的で持続可能

仕事内容■（1） 募集背景 同社では、デジタルを活用したマーケティングの高度化を推進しており、各種プロモーション施策におけるクリエイティブの重要性が一層高まっています。LPやバナー等の制作を単なるアウトプットにとどめるのではなく、データに基づいた改善まで一貫して担う体制を強化するため、新たにクリエイティブ領域をリードいただける人材を募集いたします。金融サービスの価値をより分かりやすく、魅力的に伝え、成果最大化を実現することがミッションです。 ■（2） ミッション マーケティング施策におけるクリエイティブの企画・制作から効果検証、改善までを一貫して担い、プロモーション成果の最大化を実現していただきます。

仕事内容■（1） 募集背景 同社グループでは、中期経営計画において地域企業の成長支援および新産業の創出を重要な戦略テーマとしています。その一環として、スタートアップ投資を通じたイノベーション創出および企業価値向上を推進しています。近年、ファンド規模の拡大および投資領域の高度化に伴い、投資判断から投資後のハンズオン支援まで一貫して担えるキャピタリストの重要性が一層高まっています。こうした背景から、投資業務を主体的にリードし、スタートアップの成長を牽引できる中核人材を募集します。 ■（2） ミッション 投資活動および投資先支援を通じて、スタートアップの成長と企業価値向上を実現するとともに、ファンドの成果最

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ウェルビー株式会社 ウェルビー下関シーモールセンター 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つ

仕事内容【応募資格】 [必須] カスタマーサポート部門での業務経験をお持ちの方（事業会社、コンサルティングファームなど、所属は問いません） 【職種名】 CS企画担当【下関／転勤選択可】顧客体験の高度化◆地域密着型の総合金融グループ／東証プライム上場 【仕事内容】 山口フィナンシャルグループ全体の顧客満足度向上と、顧客体験の高度化を実現する施策の企画・実行をお任せします。 グループの事業成長と顧客価値の最大化に貢献できる、影響力の大きなポジションです。 ■仕事内容 グループ全体のサービス品質向上を目指し、各社の状況に応じたCS向上施策を推進・フォローしていただきます。 ● 関連会社のサービス・業務内

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:30 ▼勤務時間詳細 月火水金9:00-18:00 木土9:00-13:00 ※第3木曜日は休み ※上記は開局時間です。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】調剤薬局内での薬剤師事務業務 ※一人薬剤師あり 【応需科目】皮膚科、泌尿器 【月間処方枚数】2,500枚 【車通勤】〇 本求人はヒューマンソース株式会社が掲載していいる非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ※経験・能力により優遇あり ・通勤手当あり ・昇給あり（実績2～3％/月、会社業績による） 掲載企業名：ヒューマンソース株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、中期経営計画に基づき、地域企業の持続的成長と企業価値向上を支える伴走型支援の強化を進めています。特に中小企業においては、経営環境の変化に対応した明確な成長戦略や事業計画の策定・実行が求められており、金融支援に加え、実効性のある計画策定支援ニーズが高まっています。こうした背景のもと、経営者に寄り添いながら課題を構造化し、戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・監査実務の経験をお持ちの方 ・公認内部監査人（CIA）の資格をお持ちの方 【職種名】 内部監査【下関／転勤選択可】グローバル基準の監査企画／地域密着型／プライム上場 【仕事内容】 リスクベースの内部監査を通じて、グループ全体のガバナンスを強化し、持続的な企業価値向上に貢献することがミッションです。 本社の監査部にて、内部統制の評価実務から、グローバル基準に準拠した監査体制の企画・推進まで幅広く担当していただきます。 ■仕事内容 ●内部統制の評価・有効性検証（業務プロセス、権限統制、牽制機能など） ●リスク評価に基づく監査計画の策定および実行 ●監

仕事内容■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズは、山口フィナンシャルグループの中核機能として、地域企業の成長・変革を支える伴走型支援を推進しています。中期経営計画においても「地域価値創造の高度化」が掲げられる中、企業の経営課題は高度化・複雑化しており、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルティング機能の重要性が高まっています。特に、M&A、DX、人材戦略など複合的な課題に対し、金融・非金融ソリューションを組み合わせた支援が求められる中で、プロジェクト全体を統括し、顧客の意思決定を導くリーダー人材の強化が必要となっており、本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション 地域企業の事業成

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月火木金:09時00分～18時00分（休憩60分）（ラストまで勤務できる方（開始時間は応相談））,水:14時00分～18時00分（休憩0分）（週2～5日）,土:09時00分～13時00分（休憩0分）

仕事内容【タイトル】 ザイタック株式会社 アイテル薬局 新椋野店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山口県下関市 ■営業時間・・・月火木金／9：00～18：00、水／14：00～18：00、土／9：00～13：00 ■休日・・・日曜、祝日 積極採用中 【事業所名】 アイテル薬局 新椋野店 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※調剤未経験者の方も歓迎いたします。 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 ザイタック株式会社 【勤務地】 山口県下関市三河町15-43 【アクセス】

仕事内容＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、地域企業の成長支援において、販路拡大や売上成長に直結する「マーケティング戦略」の重要性が急速に高まっています。従来の金融支援や経営支援に加え、顧客獲得・売上拡大といった“攻めの成長領域”への支援ニーズが拡大しており、戦略立案だけでなく実行支援まで一貫して担う体制の強化が求められています。こうした背景のもと、地域企業の売上

仕事内容【応募資格】 [必須] 地域事業者のDXを推進する意欲を持つことに加えて、下記いずれかの経験（2年以上）がある方 ・エンジニアとしてシステム開発（言語は問いません） ・システム開発にかかるプロジェクトマネジメント ・システムにかかるコンサルティング ・AIなどデータを使ったコンサルティング経験 [歓迎] ・新しい技術への探求心と好奇心を持っている方 ・日々意欲的に勉強しながら、向上心を持って、スキルアップに努められる方 ・顧客業務を理解した提案・コミュニケーション能力を持つ方 【職種名】 【地方銀行でのAI等データ活用コンサルティング／下関市】東証プライム上場のホールディングス企業 【

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容★３年間限定★ 今の環境に疲れたら、新しい空気を吸いに来ませんか。 お試し移住にも◎ 完全週休2日制 年間休日120日 「3年間限定」で 北海道の小さな町を 助けてくれませんか？ ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ 現在、人口約5,280人の北海道大樹町にある 「居宅介護支援事業所つばさ」では、深刻な人手不足に悩んでいます。 「今の職場は休日に寝るだけで終わってしまう…」 「毎日の不規則なシフトや休日出勤に窮屈さを感じている…」 もし、あなたが今そんな状況なら、一度立ち止まって、 あなたの経験と力をこの町で活かしてみませんか？ 今回は【応援ケアマネジャー】として、 最大

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・法人営業経験をお持ちの方 ※人材紹介の経験は不問です 【職種名】 人材ソリューション営業【下関／転勤選択可】◆企業成長を支援／東証プライム上場 【仕事内容】 地域企業の経営課題と人材課題を結び付け、最適な人材ソリューションを提案する営業職です。単なる人材紹介ではなく、経営戦略の実現に向けた人材戦略の設計や実行支援まで担います。 株式会社山口フィナンシャルグループに在籍し、株式会社YMFGグロースパートナーズへ出向となります。 ■主な業務内容 ・経営者や経営幹部へのヒアリングによる経営課題 ・人材課題の整理 ・事業戦略や成長フェーズを踏まえた人材ニーズの把