株式会社ライフアセットの求人・仕事・採用

仕事内容【徳島県内トップシェア】ワークライフバランス推進にも積極的な伝統ある地方銀行 アセットコンサルティング部にて、保険等を中心とした金融商品の企画・推進業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・顧客へのヒアリング、提案業務 ・金融商品の企画、設計 ・事業企画業務（営業戦略立案等） ・資産運用相談業務 ・営業店との連携（営業サポート） 等 ※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

仕事内容【徳島県内トップシェア】ワークライフバランス推進にも積極的な伝統ある地方銀行 アセットコンサルティング部にて、証券等を中心とした金融商品の企画・推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客へのヒアリング・提案業務 ・金融商品の企画・設計 ・事業企画業務（営業戦略立案等） ・資産運用相談業務 ・営業店との連携（営業サポート） 等 ※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

仕事内容【職種】施工管理＞プラント施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります CMMS プランナー（オペレーター）は、データセンター運営におけるエネルギー管理、アセットマネジメント、保全、ドキュメンテーションを支援し、施設が効率的かつ安定的に稼働するようサポートします。 コンピュータ化保全管理システム（CMMS）の効果的かつ効率的な運用を通じて、プロセスおよび手順の実行、作業指示書（Work Order）の適切な割り当て、MIS（マネジメント情報システム）や各種レポーティングを担います。 主な業務内容 クリテ

仕事内容株式会社NTTドコモ 【週1-4在宅】課長職 ※運用企画、運営体制構築／決済サービス推進統括＜PBB016＞ 【仕事内容】 【週1-4在宅】課長職 ※運用企画、運営体制構築／決済サービス推進統括＜PBB016＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25時間／週1～4回リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）、週1～4回出社／フルフレックス～ ■職務内容 金融法令及び各種ガイドライン（資金決済法、犯罪収益移転防止法、マネロン・テロ資金供与等）に適合した事務・運用企画、運営体制構築における管理者業務 ・d払いに関する法令事務の強化、効率化の企画・運用企画、リスク管理支援 ・d払いに関

仕事内容株式会社NTTドコモ 【福岡】営業◆自社アセットを活用した自治体向け提案戦略・内容策定など◆フルフレックス＜KYS001＞ 【仕事内容】 【福岡】営業◆自社アセットを活用した自治体向け提案戦略・内容策定など◆フルフレックス＜KYS001＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業20h／フルフレックス～ ■職務内容： ・提案先自治体のリストアップ ・自治体ごとの提案戦略策定 ・提案資料作成 ・自治体向けの提案資料作成～提案 ・本社および関連部調整 ・若手社員育成 ■職務の魅力： ・ドコモだからこそ提供できる価値(ビッグデータなど)を活用し、自治体の様々な課題に対して寄り添い、提案、ビジネス

仕事内容◎組織のミッション カスタマーサクセス部は、NTTドコモの主力サービスであるdポイント／d払いを通じて、加盟店とエンドユーザそれぞれの視点を融合しながら「最高のCX（顧客体験）を提供する」ことをミッションとしています。単なる決済手段やキャンペーン活用にとどまらず、UX/UI・セキュリティ・運用設計・DX推進など、あらゆる要素をバランスよく整備しつつ、企業と利用者が“お互いにとって価値のある関係”を長期的に築ける仕組みづくりをめざしています。さらに、社員一人ひとりの働きやすさ（EX）を高めることで、創造性とパフォーマンスを最大化し、その結果として社会全体に貢献し続けられる組織でありたいと考えてい

仕事内容◆組織のミッション 共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店の開拓および支援を通じて、お客様にも加盟店にも魅力的なポイント・決済サービスを提供することをめざしています。 ◆組織の業務概要 ・dポイント加盟店の導入／運用支援業務 ・dポイントシステムの機能／運用改善業務 ・dポイント加盟店システムのセキュリティ対策支援 ◆担当いただく業務概要 <担当業務> ・業務効率化に向けたアウトソーシングの検討 <業務の魅力> ・大手IT企業との協業案件などを通じてプロジェクトマネジメント、ビジネス関連（交渉・コミュニケーション、プレゼンなど）のスキルを身につけるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・顧客折衝または営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【入社後の流れ】 課内OJTを通じて事業スキームと業務を覚えつつ、他セクションとのコミュニケーションも主体的に築いていただきます。木造建築のスペシャリストが多数存在しており、知識を吸収しながら自身のステップアップを目指せる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】賃貸管理営業（アセットソリューション） ※年間休日120日以上 【仕

仕事内容株式会社NTTドコモ 経営基盤・コンタクトセンタシステム担当◇膨大な顧客データと生成AIを活用◇リモート可＜ITP013＞ 【仕事内容】 経営基盤・コンタクトセンタシステム担当◇膨大な顧客データと生成AIを活用◇リモート可＜ITP013＞ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・生成AIを活用した複数プロジェクトの進行を統括し、戦略的なプロジェクトマネジメントを実現するPMO業務 ・幹部報告に向けた資料作成 ・プロジェクトマネジメントとしてのスケジュール管理、予算管理、リソース管理 ・関連部門との調整およびコミュニケーション ・業界の動向を常に把握し、最新技術をシステムに取り入れる ■職

仕事内容◎組織のミッション カスタマーサクセス部は、NTTドコモの主力サービスであるdポイント／d払いを通じて、加盟店とエンドユーザそれぞれの視点を融合しながら「最高のCX（顧客体験）を提供する」ことをミッションとしています。単なる決済手段やキャンペーン活用にとどまらず、UX/UI・セキュリティ・運用設計・DX推進など、あらゆる要素をバランスよく整備しつつ、企業と利用者が“お互いにとって価値のある関係”を長期的に築ける仕組みづくりをめざしています。さらに、社員一人ひとりの働きやすさ（EX）を高めることで、創造性とパフォーマンスを最大化し、その結果として社会全体に貢献し続けられる組織でありたいと考えてい

仕事内容◆組織のミッション ＮＴＴドコモフィナンシャルグループ システムデザイン部は、金融・決済事業分野の開発組織として、d払い／投資／保険／銀行／dカード／dスマホローンなど金融・決済領域のサーバ／アプリケーション開発を担います。 金融決済系開発を集約し、ノウハウ・プロセスの部内共有力を高め、サービスを支える開発力のさらなる向上を目指しています。 また、ビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメント体制で、価値向上と安定運用を両立する開発・運用を推進します。 ◆組織の業務概要 証券会社などの外部パートナーと連携しながら、d払い・dポイント等のドコモアセットと投資サービスを組み合わせたUXの実現を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験：15年以下 ・アセットマネジメント業務経験 ・英語力（ビジネスレベル） [歓迎] ・宅地建物取引主任者、不動産証券化マスター、不動産鑑定士、一級建築士のいずれかあれば可 ・アセットマネジメント会社、大手プロパティマネジメント会社等での業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アセットマネジメント（東証プライム・NY証券取引所上場・ワークライフバランス重視・62年間毎期黒字） 【仕事内容】 ●アセットマネジメント担当 ・新規受託営業 購入物件情報収集