東京都足立区のグループホームきららの求人・仕事・採用

仕事内容管理者候補募集！【杉並区今川】年間休日115日◎家庭的であたたかなグループホームで働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般（入居者管理、職員管理等） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: 介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修 勤務時間: 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）10:30～19:30（事業所によっては10:00～19:00） 4）17:00～翌9:30 ・休憩60分 ・時間外 平均10時間/月 休日・休暇: 年間休日115日（月9 日以上） 福利厚生: 雇用保険、労災保険

勤務時間17:00～翌9:30（休憩60分） 週1日～

仕事内容【墨田区京島】ブランクOK・研修充実♪昇給あり！週1日からの夜勤のお仕事◎家庭的であたたかなケアが自慢の施設で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者様の夜間帯の支援。排泄介助・食事介助等、夜間帯にしかできないフロアーの消毒作業 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護経験必須 ・ブランク可 ・WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 勤務時間: 17:00～翌9:30（休憩60分） 週1日～ 休日・休暇:

仕事内容【杉並区今川】育休の取得実績あり♪年間休日115日◎家庭的であたたかなグループホームで働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホーム（認知症対応型共同生活）での身体介護・生活支援業務 利用者様の自立支援 ・利用者様とのお散歩、お買い物 ・利用者様がしたくてもできない動作などのサポート ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランク可 定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 勤務時間: 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）10:30～19:30（事業所によ

勤務時間17:00～翌9:30（休憩60分） 週1日～

仕事内容【杉並区清水】研修充実♪週1日からの夜勤のお仕事◎家庭的であたたかなケアが自慢の施設で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入居者様の夜間帯の支援（排泄介助、食事介助等） ・夜間帯にしかできないフロアーの消毒作業 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護経験必須 ・ブランク可 ・WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 勤務時間: 17:00～翌9:30（休憩60分） 週1日～ 休日・休暇: 応相談 福利厚生

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームきらら浦安海楽/求人/ケアマネージャー/正社員/グループホーム/浦安市 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 施設スタ

勤務時間17:00～翌9:30（休憩60分） 週1日～

仕事内容【浦安市富士見のグループホーム】夜勤専従パート職員の募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者様の夜間帯の支援。排泄介助・食事介助等、夜間帯にしかできないフロアの清掃・消毒作業 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護経験必須 ・ブランク可 ・WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 勤務時間: 17:00～翌9:30（休憩60分） 週1日～ 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※

勤務時間17:00～翌9:30 ・休憩60分

仕事内容【杉並区西荻南】【夜勤専従介護職員】2025年7月開設！グループホームきらら西荻南☆彡 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入居者様の夜間帯の支援（排泄介助、食事介助等） ・夜間帯にしかできないフロアーの消毒作業 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 18歳以上（深夜業務のため） 介護における夜勤経験必須 勤務時間: 17:00～翌9:30 ・休憩60分 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定どおり 資格

仕事内容地域に根ざしたリーダーへ成長できる介護職・ヘルパー募集｜杉並区今川のグループホームで正社員として長く活躍 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜332,000円 ≪基本給≫ 187,000〜217,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:15,000〜22,000円 マネジメント手当:15,000円 固定残業代:36,000円から41,000円（20時間分相当、超過分は別途支給）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームきらら船橋宮本/求人/ケアマネージャー/正社員/グループホーム/船橋市 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 施設スタ

勤務時間17:00～翌9:30（休憩60分） 週1日～

仕事内容【杉並区堀ノ内】ブランクOK・研修充実♪週1日からの夜勤のお仕事◎家庭的であたたかなケアが自慢の施設で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者様の夜間帯の支援。排泄介助・食事介助等、夜間帯にしかできないフロアーの消毒作業 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護経験必須 ・ブランク可 ・WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 勤務時間: 17:00～翌9:30（休憩60分） 週1日～ 休日・休暇: 応相談

勤務時間17:00～翌9:30（休憩60分） 週1日～可

仕事内容【浦安市明海・夜勤専従パート職員】ブランクOK・研修充実♪家庭的であたたかなケアが自慢の施設 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者様の夜間帯の支援。排泄介助・食事介助等、夜間帯にしかできないフロアの清掃・消毒作業 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護経験必須 ・ブランク可 ・WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 勤務時間: 17:00～翌9:30（休憩60分） 週1日～可 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 雇用

仕事内容【アピールポイント】 資格取得サポート制度が充実しています！スキルアップを応援します！ 【職種名】 グループホームの介護士【常勤】 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら船橋宮本 千葉県船橋市宮本8‐1‐22 船橋競馬場駅 【給与詳細】 ▼給与 月給25万9,000円～28万8,000円 ※一律夜勤手当5,000円×5回含/超過別途 ※諸手当：

仕事内容【アピールポイント】 夜勤なしでも正社員可！グループホームの介護士募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！ 【職種名】 グループホームの介護士【夜勤なし】 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤なしの働き方です。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら浦安海楽 千葉県浦安市海楽2丁目6‐12 新浦安駅 【給与詳細】 ▼給与 月給2

仕事内容スターツケアサービスが運営するグループホームきらら西荻南で正社員介護職募集。未経験歓迎、入居者様の暮らしに寄り添い成長できる職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜276,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:17,000円 資格手当:2,000〜15,000円 固定残業代:29,000円～33,000円（20時間分相当、超過分は別途支給） 夜勤手当:5,000円/回×5

仕事内容【杉並区西荻南】スタッフ募集！【正社員/介護職員】2025年7月開設！グループホームきらら西荻南☆彡 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者様の日常生活支援（送迎、訪問、排泄・入浴・食事等） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランク可 定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 勤務時間: 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）10:30～19:30（事業所によっては10:00～19:00） 4）17:00～翌9:30 ・休憩60分 ・時間外 平均10時間/月 休日・休

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームきらら浦安富士見/求人/ケアマネージャー/正社員/グループホーム/浦安市 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 施設ス

仕事内容【アピールポイント】 夜勤なしでも正社員可！グループホームの介護士募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！ 【職種名】 グループホームの介護士【夜勤なし】 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤なしの働き方です。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら船橋飯山満 千葉県船橋市新高根1-8-21 東葉高速線「飯山満」駅徒歩15分 ※車通

勤務時間17:00～翌9:30（休憩60分）

仕事内容【浦安市当代島のグループホーム】夜勤専従スタッフ募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者様の夜間帯の支援。排泄介助・食事介助等、夜間帯にしかできないフロアの清掃・消毒作業 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護経験必須 ・ブランク可 ・WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 勤務時間: 17:00～翌9:30（休憩60分） 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定

仕事内容【アピールポイント】 管理者候補募集！年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！ 【職種名】 グループホームのホーム長【管理者候補】 【仕事内容】 グループホームの管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 【応募条件】 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら品川荏原 東京都品川区荏原6‐17‐10 旗の台駅 【給与詳細】 ▼給与 月給36万4,000円～38万1,000円 ※諸手当：処遇改善、東京都居住支援等、上記給

勤務時間17:00～翌9:30（休憩60分） 週1日～

仕事内容【杉並区今川】ブランクOK・研修充実♪週1日からの夜勤のお仕事◎家庭的であたたかなケアが自慢の施設で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者様の夜間帯の支援。排泄介助・食事介助等、夜間帯にしかできないフロアーの消毒作業 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護経験必須 ・ブランク可 ・WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 勤務時間: 17:00～翌9:30（休憩60分） 週1日～ 休日・休暇: 応相談