ホテル支配人 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京ベイ潮見プリンスホテルにて、宿泊部門マネージャーをお任せいたします。 ＜仕事内容＞ 独創的なアートやオブジェに包まれた当ホテルにて、宿泊部門のマネージャーをしていただきます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（1回）※適性試験なし ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して

仕事内容 当社のオリジナル求人（SUPER DREAM PROJECT）です。 【基本的な条件は…】 4年間同居できるペアで全国勤務が可能であること なぜ、男女ペアなのか？ ⇒ 業務量の都合上、1人で仕事を回すのは困難なため。 当プロジェクトの特徴は冒頭に記載している3つとなります。 1）4年でおふたり、4,650万円以上 2）ホテル経営力が必ず身につく + 家賃光熱費0円 3）4年間で2,000万円貯金して、夢を叶える人続出 具体的な仕事内容 ■電話などで予約受付・チェックイン予約・朝食サービス（客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託） ■清掃レベルアップ点検 ■アルバイトスタッフの採用・指

仕事内容株式会社リビタ ライフスタイルホテルの【ホテルスタッフ】★東京限定募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『THE SHARE HOTELS』での接客運営をお任せします。 ※経験次第では支配人候補としてスタートも可能です！ ●フロント業務 ●バックオフィス業務 ●ワークショップ・イベントの運営補助（不定期開催） ●SNSでの情報発信 など ◆地域の魅力を発信も！ その土地ならではの文化・名物などをお客様へ伝える"コンシェルジュ"のような役割も担います 【給与】 月

仕事内容「LYURO 東京清澄 by THE SHARE HOTELS」にて、ホテルスタッフ（支配人クラス）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・人材採用、育成、スタッフの労務管理 ・施設管理（設備の修繕対応、関係業者との折衝） ・テナントとの連携、交渉 ・数値管理（売上管理、客室管理） ・店舗独自の宿泊プラン企画、販促企画などの戦略立案、推進 アートと都会の喧騒を忘れられるような特別な体験を提供する空間。ホテルの運営に関わるスタッフの育成や勤務管理、ホテル施設全体の運営に関わる数値・施設管理業務をお任せいたします。 【身だしなみ】 ・羽織（着用期間の指定あり）、シャツ、パンツ、ピンズ

仕事内容『THE SHARE HOTELS』とは？ ー「Sharing with locals」地域と共生する、開かれたホテルー 京王グループを母体とする株式会社リビタは、不動産リノベーション会社として2005年に創業。不動産事業を核にコミュニティ作りや場作り、まちづくりの事業にも注力し、シェアスペースやシェアオフィスなど、人々が集まる場も展開しています。 そして、そのノウハウを活かして2016年にホテル事業『THE SHARE HOTELS』をスタートしました。 最大の特徴は、地域の人々の記憶に刻まれた古い建物をリノベーションし、地域ごとの特色を各ホテルのデザインに取り入れていること。デザインは

仕事内容<仕事内容> アパホテルのフロントスタッフ◆未経験歓迎／20代で支配人にも！／最大月7.5万円の住宅手当有 □20～30代活躍中！ □経験不問＆WEB面接可でスピード選考！スグ働けます！ □充実した研修制度で、接客未経験でも安心！ □安心・安定の経営基盤があります！（創業から52年黒字経営） アパホテルのフロントスタッフとして、チェックイン時のお客様対応、予約の電話対応、ほか各種業務をお任せします。 ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウトの受付 ■宿泊予約の受付 ■お客様からの問合せ応対 ■新規プランの作成や宿泊料金設定 ■その

仕事内容東京ベイ潮見プリンスホテルにて、宿泊部門支配人をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ 独創的なアートやオブジェに包まれた当ホテルにて、宿泊部門の支配人をしていただきます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（1回）※適性試験なし ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可

仕事内容「ラビスタ東京ベイ」にて、宿泊部門マネージャーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・宿泊部門マネージャー業務及びそれに付随する業務全般 【従業員寮】 ■単身寮 【寮費】 月20,000円 【勤務地までのアクセス】 徒歩圏内 ■家族寮 ※相談可 ※社宅を別途提供 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運

仕事内容「ラビスタ東京ベイ」にて、料飲部門マネージャーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・料飲部門マネージャー業務及びそれに付随する業務全般 【従業員寮】 ■単身寮 【寮費】 月20,000円 【勤務地までのアクセス】 徒歩圏内 ■家族寮 ※相談可 ※社宅を別途提供 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運

仕事内容【仕事内容】 ホテルフロント・接客業務全般＜未経験から副支配人・支配人・その先までステップアップ！＞ 【具体的には】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 …など ★早期キャリアアップも可能 入社後3ヵ月のOJT研修では、先輩社員が1対1でイチから指導します。 些細なこともすぐに相談できる環境です。 ホテル業務が未経験の方も、実務や研修で接客スキルを磨いてスーパーバイザーや支配人が目指せます。 社歴や年齢は関係なく、実績で評価するので成長したい意欲のある方が活躍しています。 新規ホテルOPENに

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 ホテルのフロントスタッフ/ホテルマイステイズ亀戸 ■仕事内容詳細 年間休日120日程度・長期休暇可／事務や接客から転職者多数 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日120日程度 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 ホテルのフロントスタッフ/ホテルマイステイズ清澄白河 ■仕事内容詳細 年間休日120日程度・長期休暇可／事務や接客から転職者多数 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日120日程度 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェック

仕事内容<仕事内容> 【エリア限定】アパホテルの受付スタッフ 未経験歓迎/全社員7年連続給与UP /月9日休み！ □自宅から通勤圏内のアパホテルで働けます！ □20～30代活躍中！ □経験不問＆WEB面接可でスピード選考！スグ働けます！ □充実した研修制度で、接客未経験でも安心！ □安心・安定の経営基盤があります！（創業から52年黒字経営） アパホテルのフロントスタッフとして、チェックイン時のお客様対応、予約の電話対応、ほか各種業務をお任せします。 ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウトの受付 ■宿泊予約の受付 ■お客様からの問合せ応対

仕事内容<仕事内容> フロントスタッフ◆未経験歓迎／創業から黒字経営／全社員7年連続給与UP／最大月7.5万円の住宅手当有 □20～30代活躍中！ □経験不問＆WEB面接可でスピード選考！スグ働けます！ □充実した研修制度で、接客未経験でも安心！ □安心・安定の経営基盤があります！（創業から52年黒字経営） アパホテルのフロントスタッフとして、チェックイン時のお客様対応、予約の電話対応、ほか各種業務をお任せします。 ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウトの受付 ■宿泊予約の受付 ■お客様からの問合せ応対 ■新規プランの作成や宿泊料金設定

仕事内容エントリーに関して 株式会社リビタが展開するライフスタイルホテル、『THE SHARE HOTELS 』にご興味を持っていただきありがとうございます。 京王グループを母体とする株式会社リビタは、不動産リノベーション会社として2005年に創業。不動産事業を核にコミュニティ作りや場作り、まちづくりの事業にも注力し、シェアスペースやシェアオフィスなど、人々が集まる場も展開しています。 そして、そのノウハウを活かして2016年にホテル事業『THE SHARE HOTELS』をスタートしました。 まちとのつながりをつくり、 ＜地域との共生を目指す＞ という私たちのコンセプトに少しでも関心をお持ちいただ

仕事内容【正社員採用】ホテル内 居酒屋店長候補大募集！ 2025年には500店舗まで拡大予定！全国にあるルートインホテルを一緒に盛り上げてくれるレストランスタッフ大募集！ 居酒屋運営に関わる幅広い分野に携わっていただきます。 お客様が快適に過ごせるお店づくりはもちろん、全てのスタッフ がイキイキと働ける環境づくりに先頭に立って携わり、 地域ＮＯ.1のお店を創ります。 【マネジメント経験者大歓迎】 これまで店長として、売上、人材管理等の店舗運営を任されてい た方をはじめ、他業種でのマネジメント経験を生かし、 ルートインの居酒屋責任者として新たなステージで活躍したい方 大募集！初めの約1年は店長代理

仕事内容人気のホテル東横INNの顔 花形「フロント」募集中！ 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウトをはじめとする接客や宿泊予約の 電話応対、パソコン操作、事務作業、自販機補充、発注など様々 な仕事があります。東横ＩＮＮフロントの一番の仕事は『大きな 声の挨拶と明るい笑顔』です。「地元が好き」「人と話すのが好 き」「興味がある」…接客未経験者でも大丈夫、大歓迎です。 【平日自由度がある勤務形態】 充実した毎日が送れます！フロントの勤務形態は、１勤務２５ 時間と２．５日間の休日というサイクル。つまり