児童発達支援・放課後等デイサービス遊 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※川崎市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日115日 残業ほぼなし専門職多数在籍！「学・遊・働」・「心・技・体」で夢を応援していく施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当 30,000円～ 職階手当 20,000円～ 職能手当 30,000円～ 調整手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績賞与として※勤続1年以上が対象

仕事内容・児童指導員業務全般 ・送迎、障害児支援 ・パソコンでの簡単な事務作業 ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは4～5名で対応 ※主な利用者は年少児～小学校低学年 ※音楽の技術や経験は不要です（経験者優遇） ※岡崎市内への就業場所の異動の可能性あり 当施設では、音楽を通して楽しく成長できる場を提供しています。 ぜひ一緒に、楽しみながら支援をしていきましょう！ 初めての方も安心して働いていただけるような環境作りに取り組んでいます！ 分からないことがあれば近くのスタッフにお気軽にお声がけください！ 研修制度も充実しています。

仕事内容●『就労準備型放課後等デイサービス』は、障がいをお持ちの中高 生を対象として、就職に必要とされる実践的な職業トレーニング（ 指先を使った作業から清掃などの全身を使う運動など）やビジネス マナーをはじめとしたコミュニケーションのトレーニングを行う放 課後等デイサービス事業所です。生徒の就職までをサポートします 。 ◆教室管理・運営や窓口対応、支援プロセス管理などを行っていた だきます。 ●子どもの成長を実感できるお仕事ですので、非常にやりがいを感 じて頂けます。研修や引継ぎ等丁寧に行いますので、未経験でもご 安心ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【児童指導員】月給16万円～/日祝休み 平日は11時から6時間勤務アウトドア遊びが好きな方歓迎！「遊育」がコンセプトの楽しい放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～220,000円 【月給】160,000円～220,000円 ※給与額は経験等により決定 ※処遇改善手当を原資とする一時金の支給あり ※教員免許・幼稚園免許・社会福祉士・精神保健福祉士などの国家資格をお持ちの方は、資格手当として+10,000円の支給あり。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(

勤務時間13:00 ～ 18:00 の間 6時間程度

仕事内容 お仕事内容 放課後等デイサービスで療育のお仕事 ◎一人ひとりに合わせた活動支援 音楽、運動、学習など お子さんの好きなことを 尊重した活動をしています♪ ◎教材作り ◎連絡帳の記入 ◎近くの公園へ引率 ◎お子さんの送迎 施設について 人間関係良好◎ 働きやすい環境づくりに努めてるので 退職率も低いです♪ 未経験から始める方も多いので 経験なくて不安…という方も安心です♪ 【定員】10名(平均7～8名) 【対象年齢】小～高校生のお子さん ＼おすすめポイント／ 〇土日休み！プライベート充実！ 〇残業なし！持ち帰りもなし！ 〇雰囲気抜群！ 退職率低い職場です♪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/未経験OK！ 支援学校の元教員が立ち上げた施設特性に合わせた支援で子どもたちを笑顔に月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 <内訳> 基本給 182,200円～ 固定残業代 37,800円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 職務手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善等手当 業績に応じて支給 昇給あり(年1回※業績によ

仕事内容◆障がいをお持ちの小学生に対して、発達支援のため「ことば音楽 療法」を行う放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の お仕事です。 ●私たち「りんりん２」では、障がいのある子どもたちの療育のた め、音楽を活用し、楽しく無理なく繰り返し音楽療法を行っており ます。見る力や集中力、発語、生活スキル獲得のために、あいさつ 、学習面でのサポートもしております。 ●教室管理・運営や窓口対応、支援プロセス管理などを行っていた だく他、音楽療法に携わる機会もございます。 ●子どもの成長を実感できるお仕事ですので、非常にやりがいを感 じて頂けます。未経験でもご安心ください。 ※ご家庭のご都合に合わせて勤

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援での各種 書類作成、療育現場での直接支援等、児童発達支援管理責任者とし ての業務全般。また送迎業務など事業所運営に伴う付随的な業務な ど。 ＊送迎業務 （社用車 ＡＴ車）使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■療育、支援に関するアドバイザー ■児童（主に小学生）支援 など ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※川崎市内 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし 充実の研修＆休暇制度「運動・学習・SST」多彩な支援でチャレンジを月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 【月給】270,000円～360,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 処遇手当 20,000円 ※経験・能力、前職の給与などを考慮し決定 ※月給は管理者兼務の場合 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、4月) 賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし 充実の研修＆休暇制度「運動・学習・SST」ほか多彩な支援で安心とチャレンジを月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 【月給】270,000円～360,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 処遇手当 20,000円 ※経験・能力、前職の給与などを考慮し決定 ※月給は管理者兼務の場合 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、4月)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし 充実の研修＆休暇制度「運動・学習・SST」ほか多彩な支援で安心とチャレンジを月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 【月給】270,000円～360,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 処遇手当 20,000円 ※経験・能力、前職の給与などを考慮し決定 ※月給は管理者兼務の場合 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、4月)

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/日曜休み/未経験OK！/残業ほぼなし 支援学校の元教員が立ち上げた施設特性に合わせた支援で子どもたちを笑顔に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善等手当 業績に応じて支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、川崎市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／

仕事内容【保育士】月給22万円～/日曜休み/未経験OK！/残業ほぼなし 支援学校の元教員が立ち上げた施設特性に合わせた支援で子どもたちを笑顔に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善等手当 業績に応じて支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績

仕事内容【児童指導員】月給21.7万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 充実の研修＆休暇制度「運動・学習・SST」ほか多彩な支援で安心とチャレンジを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,000円～227,000円 【月給】217,000円～227,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 35,000円～45,000円 処遇手当 12,000円 ※経験・能力、前職の給与などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 合同会社M&Y 児童発達支援・放課後等デイサービス 遊 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/未経験OK！ 正社員 支援学校の元教員が立ち上げた施設特性に合わせた支援で子どもたちを笑顔に月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪府で児童発達支援・放課後等デイサービス事業をおこなっている法人です。 子どもたちを支援するとともに、保護者との連携を重視し家庭とのネットワークを強化。 関わるみなさんが地域の中で安心して過ごせるよう、保育・教育のサービスを提供していきます。 ◆支援学校の元教員が立ち上げた施設で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/年間休日115日 残業ほぼなし専門職多数在籍！「学・遊・働」・「心・技・体」で夢を応援していく施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※給与に役職手当、皆勤手当などの各種手当含む <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績賞与として※勤続1年以上が対象) ■試用期間6～12か月/期間中は、月給332,500円～ 【勤務地】 東京都江戸川区 一