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36件
株式会社フェイス
豊橋市 東田町
月給20万円〜30万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎!】資格手当により給与8万円UPも可能!在宅研修有/携帯販売スタッフソフトバンク豊橋東田 (1)一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理など (2)責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 【アピールポイント】 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88%以上!(他社平均約49%) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です! ほとん
エンゲージ13時間前
株式会社クオーレテック 名古屋オフィス
豊橋市
月給19.2万円〜22.3万円
仕事内容<仕事内容> 【25新卒向け:カジュアル面接OK】ITエンジニア/技術アドバイザー在籍/上流案件多数/リモート有 【クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での強力フォロー 他社では例をみない「サポート専門のエンジニア=技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1:入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2:配属前 発注者側の経験から、エ
エンゲージ1日前
豊橋市 柱六番町
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎!】資格手当により給与8万円UPも可能/在宅研修有/携帯販売スタッフソフトバンク豊橋藤沢 (1)一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理など (2)責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 【アピールポイント】 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88%以上!(他社平均約49%) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です! ほとん
豊橋市 東脇
仕事内容<仕事内容> 【ドコモ・au経験者優遇!】資格手当で給与8万円UPも可/携帯販売スタッフ ソフトバンク豊橋西 (1)一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理 など (2)責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談 など 【アピールポイント】 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88%以上!(他社平均約49%) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です! 研修制度を
エンゲージ23時間前
仕事内容<仕事内容> 【ドコモ・au経験者優遇!】資格手当で給与8万円UPも可!/携帯販売スタッフソフトバンク豊橋藤沢 (1)一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理 など (2)責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談 など 【アピールポイント】 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88%以上!(他社平均約49%) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です! 研修制度
スクエアプランニング株式会社
月給16.9万円〜22.2万円
契約社員
仕事内容銀行の支店にて事務員を募集しております。 ※当求人は障がい者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 ・PCを使用して業務システムへの入力 ・Word、Excelを使用して資料作成 ・書類整理やファイリング ・書類チェック ・郵便物等の集配、整理 ・各種消耗品の在庫管理 ・電話応対(応相談) ・店頭での受付、取次ぎ(応相談) 一人ひとりに合わせて仕事内容を決定させていただきますので、 障がいによって配慮が必要な方はお気軽にご相談ください。 【障がい者の採用実績】 上肢障害、下肢障害、心臓機能障害、視覚障害、直腸機能障害など 【補足】 ・金融業界未経験の方も多
かんたん応募登録エントリー2日前
月給25万円〜60万円
仕事内容<仕事内容> 【業界初:技術アドバイザーのいる会社】システムエンジニア(Web)/大手・上流/リモートあり 【クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での協力フォロー 他社では例をみない「技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1:入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2:商談時 発注者側の経験から、エンジニアに求めるスキルが理解でき
仕事内容<仕事内容> ドコモ・au経験優遇!資格手当で給与8万円UPも可/在宅研修有/携帯販売スタッフソフトバンク豊橋東田 (1)一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理 など (2)責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談 など 【アピールポイント】 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88%以上!(他社平均約49%) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です! 研修
豊橋市 大清水町
仕事内容<仕事内容> ドコモ・au経験者優遇!資格手当で給与8万円UPも可!/携帯販売スタッフソフトバンク豊橋大清水 (1)一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理 など (2)責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談 など 【アピールポイント】 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88%以上!(他社平均約49%) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です! 研修制度を
月給15.1万円〜20.5万円
仕事内容[仕事内容] 銀行の支店にてロビーの案内員を募集しております。 ※当求人は障がい者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 ・ロビー案内…ATM等の整列、順番待ちのお客様への対応、用度品の整理・出入庫など ・庶務業務….郵便の取扱い、重要物件の仕分け、シュレッター、DM封入、ゴム印押しなど ・銀行内部事務…書類整理、ファイリング、資料作成など ※ロビー業務は1時間程毎に交代で行います(目安:1日3回程度) その他の時間や15時の閉店後は、庶務や事務業務を行っていただきます。 一人ひとりに合わせて仕事内容を決定させていただきますので、 障がいによって配慮が必要な
スクエアプランニング株式会社3日前
仕事内容銀行の支店にてロビーの案内員を募集しております。 ※当求人は障がい者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 ・ロビー案内…ATM等の整列、順番待ちのお客様への対応、用度品の整理・出入庫など ・庶務業務….郵便の取扱い、重要物件の仕分け、シュレッター、DM封入、ゴム印押しなど ・銀行内部事務…書類整理、ファイリング、資料作成など ※ロビー業務は1時間程毎に交代で行います(目安:1日3回程度) その他の時間や15時の閉店後は、庶務や事務業務を行っていただきます。 一人ひとりに合わせて仕事内容を決定させていただきますので、 障がいによって配慮が必要な方はお気軽にご
大同生命保険株式会社
豊橋市 白河町 / 豊橋駅 徒歩3分
月給19万円〜25万円
仕事内容入社後3年間はじっくり学べる、充実の研修制度◎ 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後3年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、大同生命独自の研修システムでバックアップしますので、未経験の方でも安心してスキルアップができます。 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品についてご説明します。 「名刺を持つことも初めて」とい
マイベストジョブ11日前
月給19.5万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> ★ソフトバンク 携帯販売スタッフ★ 資格手当により6万円給与UPも可能!auショップ経験者歓迎♪ ■仕事内容■ 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 未経験者歓迎! 年齢や経験、性別に関係無く早期のキャリアアップが可能です。 そして、社員1人1人の可能性を拡げ、持てる能力を最大限発揮すべく様々なキャリアパスをご用意しています。 まずは、必要な知識を習得し、お客様に最適なご提案を行い、経験を積んで頂きます。 その後、副店長や店長・主任へと昇格すると、店舗や課内のマネジメント、部下や後輩を教育する人材育成など幅広い役割に携わります。その後はサブマネージャー・マ
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