東京都練馬区の個別療育の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/公認心理師または臨床心理士募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子様への個別療育を行っていただきます。 臨床心理士・公認心理師の専門性を活かしながら、一人ひとりのお子様に合わせた療育を提供していただきます。 ≪てらぴぁぽけっと一日の流れ（現在は1クールに最大3名のお子様が利用されています）≫ 09：00 出社、掃除、療育準備 【Aクール利用者の療育】 10：00～10：15 リズ

勤務時間（1）9:00～18:00（休憩60分） （2）10:00～17:00（休憩45分） ※勤務時間相談可 ※残業ほぼなし 週2日～OK

仕事内容☆未経験・ブランクOK ☆勤務は週2日～相談OK◎扶養控除内相談可☆昇給あり☆マイカー通勤OK♪保育士資格をいかしてパート勤務してみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいのある児童の発達支援サポート(学習支援、生活支援等) 先輩がしっかりサポートするので、安心して始められる！ 職員一人一人が主体性を持って活躍でき、スキルアップできる環境です！ 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・活動、教材準備 ・活動記録（連絡帳）の記入 ・保護者さま対応 ・児童送迎 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 保育士資格 ※未経験・ブランク

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 一緒にオープニングを盛り上げてくれるメンバーを大募集! 【アイダージュニアとは?】 「個別療育プログラム」を用意し、その日の「できた!」を全員で共有します。 ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です 【職場環

勤務時間①9:00～18:00 ②13:00～18:00 時間外ほぼなし 週3日～OK！平日のみの勤務も歓迎◎ ※6時間以上勤務の場合、法定通り休憩あり ※勤務日数／曜日／時間はご相談ください。

仕事内容【さいたま市浦和区】与野駅徒歩6分 保育士未経験OK 週3日～ 土日祝勤務してくださる方大募集 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 【例えば…】 -日常生活動作向上プログラムの補助 -社会性を育むプログラム運営の補助 など ※雇用期間：1年（更新する場合があり得る） ＜更新条件＞ ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・双方合意 ・更新上限：有 4回 従事すべき業務の変更の範囲：弊社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：法人内での異動の可能性あり 資格: 保育士免許をお持ち

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ●児童発達支援でのABAに基づいたセラピーによる個別療育、小集団療育 ●幼稚園・保育園等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●専門的知見を用いた企画の提案、運営 ●支援に関する専門的知見を基にした情報共有、交換、アドバイス ●保護者の相談支援 など 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を中心とするお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行っていきます。 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～305,000円 給与内訳 ・基本

仕事内容個別支援で「子ども一人ひとり」としっかり向き合えるマンツーマン（1対1）が中心の丁寧な療育保育園では一斉保育で大勢の子どもを同時に見ることが多いですが、ハッピーガーデンでは1回約45分の個別療育が中心です。「集団についていけない子をゆっくり見てあげたい」「もっと一人ひとりの成長を時間をかけてサポートしたい」という想いを持つ保育士にとって、理想的な環境です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給240,00

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 190,300円～ 資格手当 11,700円 ベースアップ支援加算手当 9,000円 固定残業代 27,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 32,000円 ※運転が可能な方は月給281,000円～(運転可能手当11,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり 賞与あり(功労金として年2回、

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容 入社祝い金10万円 さいたま市南区【南浦和駅】 児童指導員◎新卒・未経験大歓迎◎賞与年2回 昇給年1回 年★ライフ・ワーク・バランスが整った教室で子どもの「できた！」を育てる 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、個別療育、就学支援 ●学校等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●支援に関する情報共有、交換、アドバイス ●保護者の相談支援 など ◆「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。 毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買

仕事内容【児童指導員】月給28万円～/年休125日/残業ほぼなし 医学博士・精神科専門医が代表を務める法人教育業界大手開発の研修制度でさらなる成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※経験・資格により応相談 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 常盤台2-27-11 Considerate常盤台1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都板橋区にある、多機能型施設です

仕事内容・わたしたちについて 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 お子さまや保護者に丁寧に寄り添いながら、 安心して成長できる環境をつくることを大切にしています。 具体的な仕事内容 SSTやABAを用いた療育プログラムの実施 個別支援計画の検討 保護者の相談支援 学校など関係機関との連携 ・あなたが笑顔でいられること＝子どもたちの笑顔 支援に集中できる環境 ・送迎は専任スタッフが担当することが多く、長時間運転する場

仕事内容急募【児童指導員】月給22万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 15,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 休日休暇 土曜日、日曜日休み 年間休日115日 福利厚生 本部からの児発管研修及びスタッフ研修の実施 ST、OTの専門研修の実施 など 発達支援分野が初めての方や、ブランクのある方も安心してスタートできるよう、本部主導のもと、基礎から丁寧に学べる研修体制を整えています。 受動喫煙対策あ

勤務時間①9:00～18:00（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ②13:00～18:00 時間外ほぼなし ※上記時間は基本的なシフトパターンです。勤務時間はご相談ください。

仕事内容【さいたま市桜区】西浦和駅 児童指導員 未経験歓迎！ 児童発達支援・放課後等デイサービス 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害の子ども達の療育、保育 ・日常生活動作（食事や着替え、お片付けなどの生活スキル）向上プログラムの補助 ・社会性を育むプログラム運営の補助 ・小学生の子ども達の宿題の補助 ※雇用期間：1年（更新する場合があり得る） ＜更新条件＞ ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・双方合意 ・更新上限：有（4回） ※従事すべき業務の変更の範囲：弊社の定める業務全般 ※就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ・社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/保育士募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ ・発達に気がかりのある児童（主に小学生）に対して日常生活の援助/補助、個々に合わせたレッスン ・支援記録の作成（デジタル化しているので業務負担は最小限です） ・学習支援（準備された教材を使用するので特別なスキルは不要です） ・送迎（運転、添乗） ※午前は児童発達支援、午後は放課後等デイサービス ※児童発達支援は主に個別レッスンを取り入れていますが、短時間なので無理な

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（作業療法士） 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も！教室長兼務で年収600万可☆（社会福祉主事） 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容管理者兼児童発達支援管理責任者として勤務可能な方を募集しています。 ご経験に応じて職務内容を考慮いたしますので管理者を兼務したくない場合もお気軽にご応募ください！ ・保護者様への相談支援（アセスメント、モニタリングなど） ・個別支援計画作成および見直し ・指導員への療育指導、年間必須研修等の実施及びスケジュール管理 ・その他、児童発達支援管理責任者としての一般的な業務 ・請求業務なし ご経験に応じて職務内容考慮しますのでご相談ください

仕事内容残業少なめ/高給与/昇給あり/賞与あり/育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境/資格を活かそう♪ 児発管募集 ＼おすすめポイント／ ■川越線日進駅1分の好立地 ■月給30万～40万円＋賞与 ■土日祝休みで残業なし ＼仕事内容／ ■個別支援計画の作成 ■子どもの成長に応じた療育 ■スタッフへの助言や指導 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも大丈夫！■ 先輩のフォローがあるのでご安心を！ 環境に慣れることから取り組めばOK。 次第に勘をつかめるよ