千葉県のヨコミネ式 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 保育士 【仕事内容】 0歳～就学前の子ども達の保育 令和4年4月1日入職 【事業所名】 もみじ保育園 GTrail-0808 【応募資格】 保育士 ※経験不問 保育士と幼稚園教諭のWライセンスをお持ちの方 歓迎 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人 光楓福祉会 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区磯辺5-14-5 【アクセス】 JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で7分 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩60分） 土曜 ・7:00～12:30 ・9:00～18:00（休憩60分） 時間外月平均20時間 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あ

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 業務変更：なし 転勤：あり（千葉市内） 【給与】 月給235,334円 月給235,334円～ （給与内訳） 基本給：157,000円～ 特殊業務手当：7,800円～ 調整手当：15,700円～ 地域手当：26,000円～ 処遇手当Ⅰ・Ⅱ：28,834円～ 固定残業代なし （その他の手当） 通勤手当あり：上限30,000円 昇給：年1回 3,000円～5,000円 賞与：年2回 計4～4.2ヶ月分（初年度は1回2.0ヶ月） 試用期間6ヶ月（期間中条件変更なし） 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区小倉台2-1021-9 【応募資格】 未経験可 ブランク可

仕事内容【仕事内容】 天然芝の園庭があり、0歳～5歳まで6クラス130名の園児をスタッフ36名で保育業務を行っています。 未経験の方でも、全クラス複数担任制のため先輩保育士が丁寧にサポートさせていただきますので、安心してご応募くださいね。 ※男性保育士さんも活躍中！ ※残業は月5時間未満です。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 【給与】 月給253,180円 月給253,180円～263,880円 月給 基本給174,000円～184,000円 調整手当5,220円～5,520円（基本給の3％） 特殊手当6,960円～7,360円（基本給の4％） 改善手当30,000

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 保育士として障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援やご家族へのサポートを行うお仕事です。 ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・農業体感などの独自のプログラム考案 ・子ども達の送迎 （例）1日の流れ）メリハリがあり働きやすい環境です！ 10：00：教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13：30：～お昼休憩～ 14：30：お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：帰りの準備、子ども達を

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 ※複数担任制、持ち帰り仕事なし 【給与】 月給226,480円 月給226,480円～232,840円 給与内訳 ・基本給 178,000円～（短大）、184,000円～（四大） ・特殊業務手当 7,800円 ・調整手当 10,680円（短大）、11,040円（四大） ・千葉市手当 30,000円 賞与 年2回（実績計3.95か月分） 昇給 年1回（頑張りを評価） 通勤手当 実費支給 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区高洲4-5-9 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 保育士資格

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など、保育業務全般 ※書類業務は簡単なタブレット入力です★ ※サブリーダー職はリーダーのサポート、保育士、保育補助スタッフのフォロー…など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：あり（当社が運営する保育園） 【給与】 月給245,000円 月給245,000円～265,000円 ■一般保育士：月給255,000円（経験1年以上） ※未経験者：月給245,000円 ■サブリーダー：月給265,000円（経験3年以上） 交通費支給（上限なし／規定あり） ※自転車通勤OK 賞与あり（年

仕事内容【仕事内容】 ０～２歳児を対象とした小規模保育所での保育業務 【給与】 月給226,000円 月給226,000円～ 基本給200,000円 千葉市手当26,000円 他、処遇改善費適宜支給 賞与：年3回約計3.00月分（2年目以降） 通勤手当：上限20,000万円/月 住宅手当：有 ※宿舎借り上げ制度の利用も可（その場合は住宅手当との併用不可） ※2025年4月からは、手当の詳細・金額に変動あり。 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区幸町2-12-8 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 幼稚園教諭免許・保育士資格の両方をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応

仕事内容【仕事内容】 計12名（1、2歳児各6名程度）の保育 ・戸建住宅の1階にて保育、遊ぶ際などは本園の園庭を利用 【給与】 月給244,000円 月給244,000円～ 給与の内訳 ・基本給165,000円(新卒）～174,000円 ・勤勉手当20,000円 ・給与改善手当45000円～ ・処遇改善手当5,000円 ・処遇改善Ⅲ9,000円 勤続手当（1年ごと）1000円/月 残業手当 給与改善費（経験による、1年目から支給） 賞与あり年2回・計4.2ヶ月分 通勤手当上限月15,000円 ※自転車・バイク通勤4,200円（通勤距離2km以上） 子女手当（シングルマザーの方）5000円/月

仕事内容【仕事内容】 ♪音楽療育特化型の放課後等デイサービス♪ プログラムに沿った音楽療育に特化した児童のサポート♪ 音楽が好きな方、児童福祉に興味のある方、大歓迎！ 子どもの日々の成長が楽しみになる楽しいお仕事です！ ・音楽療育（リトミック・歌唱・ダンス等）のサポート ・楽器演奏（ピアノ・ドラム） ・食事、おやつ、トイレのお世話 ・コミュニケーション支援 ・保護者の方のご相談対応 ・車での送迎 仕事も楽しく♪私生活も充実させたい♪方大歓迎です！ あなたのやりがいを全力で応援します☆彡 お子様と親御様の明るい未来をご一緒に応援しましょう！ ●1日のスケジュール(例)［未就学児対象］ 9:00～送迎［3

仕事内容【仕事内容】 保育士業務 【給与】 月給225,000円 月給225,000円～ 給与内訳 ・基本給157,000円～ ・職務手当15,000円～ ・処遇加算18,000円～ ・千葉市手当26,000円～ ・臨時特例手当9,000円 通勤手当上限あり月額:15,000円 昇給あり月2,000円～ 賞与あり年2回計3.5ヶ月以上ベース、3年目以降の実績は4.0ヶ月以上 固定残業代なし 試用期間3か月（試用期間中の労働条件変更なし） 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区小仲台7-4-10 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活

仕事内容【仕事内容】 0歳～5歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検など 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所 【給与】 月給220,010円 月給220,010円～270,020円 ◎給与詳細◎ 月給２２０，０１０円～２７０，０２０円 ●４大卒：２３０，０２０円～ ●短・専卒：２２０，０１０円～ ※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当込み 処遇改善手当は

勤務時間7:00～14:00 （休憩45分） 14:00～18:00 （休憩なし） 8:30～17:30 （隔週土曜日） 7：30～ 8：00～ 1日６時間以上、週5日可能な方、大歓迎です！ ※休憩60分 ※時間外なし 時間要相談

仕事内容株式会社ディーケーエルが運営する「ドルフィンキッズ保育園」。 2018年4月から認可保育園となりました！ 家庭的な雰囲気の中、一人ひとりの成長を見守りながら、のびのびとした保育を行っています。大切にしているのはあいさつをはじめとしたコミュニケーション。「知育・徳育・体育」のバランスのとれた保育を目指しています。 ■3ヶ月～就学前を対象とした保育士業務 ≪勤務時間≫ 7:00～14:00 （休憩 45分） 14:00～18:00（休憩なし） 8:30～17:30（隔週土曜日） ※休憩60分 ※時間外なし 時間要相談 ★扶養内での勤務もOK ★週2～5日で勤務日数は応相談 資格をお持ちの方

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・子どもたちの健やかな成長をお手伝い ・ひとりひとりに寄り添った保育 ※保育ICTシステム導入済み 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：異動の可能性あり(習志野市内の同法人の園) 【給与】 月給235,000円 月給235,000円～ （短大卒） 月給235,000円～ ・内訳 基本給170,000円～ 調整手当10,200円 特殊業務手当6,800円 処遇改善手当48,000円 （大卒） 月給239,400円～ ・内訳 基本給174,000円～ 調整手当10,400円 特殊業務手当7,000円 処遇改善手当48,000円

仕事内容資格を活かして、主活動、散歩、給食・おやつ等の介助、制作、書類作業など、保育業務全般を担って頂きます。 給与詳細 正社員 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 交通費支給(全額支給ー最短距離2㎞以上ー) ※残業あり(平均4時間/月) 有給休暇あり、年間休日120日以上、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、アニバーサリー休暇あり、 健康診断(年1回)、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、財形貯蓄制度、資格支援制度、社員持株会制度、退職金制度(規定有)、ウェルカムバック制度 休日詳細 日、祝日 正社員 昇給・賞与 交通費支給 社会保険完備 経験者歓迎！ 中高

仕事内容認可保育園の保育士/子育て世代にも働きやすい！賞与年2回の保育士求人 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：70名（0歳児：6名・1歳児：12名・2歳児：12名・3歳児：13名・4歳児：13名・5歳児：14名） ・賞与年2回の支給機会があり、待遇面も充実 ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・介護と仕事の両立を支える休暇制度あり ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コ

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 園内における保育士業務全般 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） 船橋市内の系列園への転勤及びヘルプ勤務の可能性あり 【給与】 月給263,220円 月給263,220円～368,220円 【一般保育士】 総支給：263,220～283,220円 ■基本給 180,000円 ■手当 資格手当（保育士）10,000円 役職手当5,000円※1 処遇改善加算Ⅰ0～20,000円※2 処遇改善加算Ⅲ10,000円 近隣手当もしくは通勤手当15,000円※3 地域手当43,2

勤務時間★勤務時間 9：00～18：00の実働8時間（休憩60分） ＊開園時間 7:00～18:00（延長保育 18:00～19:00） ★勤務曜日・日数 土曜日のご勤務（週１回） ※毎週が望ましいですが、月１～２回ご勤務が可能な方もご応募いただけます ※休園日 日曜、祝日、年末年始 ※勤務時間、勤務日数はご相談ください

仕事内容土曜日専門の保育士（パート）【副業・兼業OK／ブランク・未経験活躍中】 2023年4月に開園した「もりのなかま保育園四街道めいわ園サイエンス＋」は0歳児～5歳児までの定員60名の認可保育園です。 優しい園長のもとで、のびのびした保育を行える仲間を募集中★ ■仕事内容 正社員の補助業務や保育士業務全般を行っていただきます。 ・クラス担任業務の補助 ・着替えや食事のサポート ・保育園内の環境整備 など 私たちの保育理念、 【寄り添う・孤立させない・こども時間で生きる力を育む】 のもと、こどもひとりひとりの時間の流れにあわせ立ち止まり、 こどもの自主性を育むことを大切に保育に取り組んでいます

仕事内容【仕事内容】 定員59名の認可保育園でのお仕事です。 子どもの主体性を大事に、一人ひとりにじっくりと寄り添いながら保育をします。 未経験の方やブランクのある方も歓迎です。 【給与】 月給221,069円 月給221,069円～301,069円 自治体の宿舎借上げ制度有 通勤手当上限3万円/月 賞与年2回合計2ヵ月分 昇給年1回 試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区祐光2-7-8 【応募資格】 未経験可 ブランク可 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 主夫・主婦OK 保育士資格必須 ※経験不問 【応募方法】 エントリーフォーム

仕事内容【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 ・0～2歳児の担任業務 ・連絡帳記入 ・週案・月案の作成 ・保護者対応 ・懇談会や個人面談対応 ・おたより作成（分担制） ・制作（分担制） ・お誕生日会（分担制） （クラス定員） 0歳児クラス3名／職員1名 1歳児クラス8名／職員2名（場面で変動し、助け合っています） 2歳児クラス8名／職員2名 ■保育理念 子どもたちの安全を第一に考え、個性を認めてひとりひとりが伸び伸びと遊んだり、個々を発揮できる環境づくりを大切にしています。そして、保護者の声に耳を傾けて共感・共有することで、保護者支援にもつながると考え、日々のやりとりを大事にしています。また、職員同士で協

仕事内容【仕事内容】 ◆認可保育園における保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・0歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆AIAINURSERYの「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上