アパレル事務 人事 - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容株式会社シートエフ Webクリエイター・SNS系・制作事務／フルリモ・リモート有 【求人要約】 未経験歓迎！1年間の研修でWEBクリエイターへ フルリモ・フレックス・服装自由など…自由さも◎ 定着率95％以上！平均年齢25歳のフレッシュな環境 【仕事内容】 ★自社スクールでの研修で、あなたもプロのWebクリエイターへ！★Web系、SNS運用、制作事務など 【具体的な仕事内容】 ≪入社後の流れ≫ 【STEP1／カスタマイズ研修からスタート】 自社スクールで仲間と一緒に楽しく学びながら、 基礎を身につけましょう！ ◎研修は・・・ ・ビジネスマナー ・ExcelやWordの基礎

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容労務スタッフ（給与計算担当） 介護会社の人事労務スタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 【介護会社の労務スタッフ（給与計算担当）募集です】 訪問介護をはじめ、通所介護、高齢者住宅の運営など幅広く介護サービスを展開している当社。 全国に拠点を展開しており、従業員の数は5000人を超えております。 今回、あなたに活躍していただくのは 社内従業員の快適な勤務環境を支える「労務サービスグループ」 その中でも給与計算の手続きを中心に行う担当者を募集します。 全社の労務業務を担うエキスパートとして、お迎えします。 介護会社でありながら、ITを駆使した採用を行う当社。 今後、介護業界の

仕事内容平日のみ!医療事務・予約センター受付◎未経験スタートOK 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 171,000円～ 月給171000円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 栃木県宇都宮市陽南4-9-13 募集情報 平日のみ!医療事務・予約センター受付◎未経験スタートOK ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではな

仕事内容<仕事内容> 人事／採用担当（正社員） ○人事／採用業務全般〇 ＊採用活動強化のため、採用担当スタッフの追加募集＊ 新卒採用／採用計画に基づく求人票作成～求人訴求・ＰＲ、 学校訪問・パイプ作り～ホテル見学会の主催・企業説明会 への参加～応募者対応～面接日程調整～合否連絡～新卒内 定者フォロー～新卒者受け入れ・入社手続きなど 中途採用／職種・採用人員の選定～市場動向調査～求人票 作成～求人訴求・ＰＲ、ＡＧＴ対応・新規開拓など <給与> 年収270万円～350万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◆年間休日96日 ◆その他特別休暇制度あり（育児休業および介護休業取得実績あり）

仕事内容<仕事内容> 20代～50代男女が活躍中！完全週休２日制・残業少♪本社人事労務スタッフ募集！ 本社（人事労務）のスタッフとして勤務していただきます ★20～50代活躍中！ 主に人事労務業務（就業規則・給与・社会保険・労務手続きなど）が得意な方歓迎♪ 当社の人事労務に関する業務をお任せします！ ◎人事 ・労務管理全般（入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育 等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります ◎総務 ・車両や建物の管理 ・社内イベントの企画・運営 など 今回は「人事労務関係」が得意な方を求めていますので

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業 務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会 社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただき ます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容<仕事内容> 【栃木県佐野市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容多様な業種から転職者が急増中！未経験の男女問わず活躍中です！ もくもく働ける軽作業から、手に技術が身につくものまで！ 自分にピッタリの工場ライフを！ 今回で転職活動を終わらせましょう！ こんな悩みはありませんか？ 人間関係のお悩み、入寮を希望している、週払いがいいetc 弊社がお力になります！ ゲーム機コントローラーの検査 手順書を見ながら、製品を目視などで検査していただきます。 欠陥や動作不備がなければ梱包などの業務もあります。 不備のあるものは仕分けご各指定の場所に運搬していただきます。 各工程を時間ごとにローテーションで行うので極度に疲労することはありません。 未経験でも安心

仕事内容株式会社インターシフト 人事（採用・新卒育成）／学歴経験不問／月給25万円～／残業少 【求人要約】 【定着率95％以上】裁量大きく活躍できる人事職 【手厚い研修】未経験から採用業務にチャンレンジ！ 【環境】月給25万円～／残業月10h／年休120日 【仕事内容】 【未経験から挑戦できる人事職】応募者対応や面接サポートなど採用アシスタント業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験スタートを手厚くサポート／ まずは先輩人事のアシスタントとして簡単な業務からスタート。段階的に学べるので初めての方でも安心して成長できます。 <業務内容> ∨ ・応募者対応 ・採用面接のサポート（

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】20代・30代活躍中！憧れのブランドショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 アパレル販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 未経験OK！20代女性活躍中／上場企業で安心の事務／土日祝休 【求人要約】 未経験者大歓迎！当社営業社員がしっかりサポート 今年10月に給与ベースアップ／より働きやすい環境へ 年間120日以上／土日祝休み／残業月5h未満 首都圏積極採用×上場企業での安定環境×残業ほぼなし 安定した環境で、あなたらしいキャリアを！ ＼ここがポイント／ ★経験・学歴・年齢不問！ ★上場・大手企業のオフィス勤務で安定 ★20代女性が中心に活躍中 ★当社の営業社員がサポートで安心就業◎ ★残業月5h未満・土日祝休・年休120日以上 ★オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK♪

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分） ※就業先により、多少異なります。 ※【残業月20時間以内】や【時短勤務】を希望される方には、その内容の求人も多数ご紹介可能です。 ※ご希望に応じて、様々な勤務時間帯を選択いただけます。 例）「10：00～18：00」「9：00～15：00」など

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募条件： ・学歴：高卒以上 ・管理部、総務部等の管理系部署でのご経験 歓迎要件：工場で総務及び経理としての業務経験がある方 ※人柄、仕事に対するスタンス等 食べる事、飲む事が好き、食に関するトレンドに大いに興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＊人柄、仕事に対するスタンス等 食べることが好き、飲むことが好き、食に関するトレンドに大いに興味がある方 【職種名】 もっとたのしく・もっとおいしく！〈優良老舗飲料メーカー宇都宮工場/総務・経理・人事職/車通勤可〉 【仕事内容】 老舗

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ（5～40名規模）一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも