不動産 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～17:00(休憩：60分)

仕事内容株式会社ＮＮＣグループ 事務スタッフ／全員未経験入社／基本定時退社／入社祝金10万円 【求人要約】 【完全未経験OK】全員が未経験入社／学歴・経験不問 【定着率100%】研修後も手厚いサポート体制 【働きやすさ】年休125日以上／基本定時退社 完全未経験から安定したオフィスワークを！ 育成前提の採用なので、ゼロから安心して始められる◎ －★全員が未経験スタート 飲食業や介護、アパレルなど… 全員が未経験から始めています。 最初は誰でもできる 簡単な業務から始められるので、 正社員経験のない方もご安心くださいね◎ －★手厚いサポート体制 各プロジェクト先での勤務になりますが、 サ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 不動産営業＜資産運用の知識がイチから身につく＞◆平均年収850万円◆業界大手の正社員募集 しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただける

仕事内容エイブルの不動産仲介営業職（ハウジングコーディネーター）の求人情報です！ 業界未経験者も歓迎！反響営業・個人ノルマなし・原則転勤なし！20～30代・女性・接客業経験者も活躍中！ インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ賃貸物件を ご提案する反響型営業。お客様の住みたい地域や間取りに関する 要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行 います。お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様に とっての「最適」を提案して下さい。個人ノルマはありません。 【オーナー様ともお付き合い】 エイブルのハウジングコーディネーターはお客様に物件を案内す るだけでなく、オーナー様と

仕事内容《副業歓迎》シフト自由！短時間勤務OKの簡単ポスティング★日払い(規定有)・フリーター主婦(主夫)シニア活躍！ 《面接不要》今すぐ働きたい人必見★動画視聴→Webで研修予約をするだけ！最短翌日勤務OK★バイク通勤可！短時間勤務・副業も大歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 業務委託 【報酬】 完全出来高制 3円～6円 1ポスト3～6円 ＋交通費＋ボーナス 【日額報酬例】 Aさん 空いた時間に5時間ほど勤務 5時間 1000ポスト配った場合 5円(1ポスト)×1250ポスト＝6250円 ⇒ 時給換算 1250円 Bさん 1日運動を兼ねての勤務 8時間 2000ポスト配った場合 6円

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容☆★既存(すでにお取引のあるお客様)中心＆ノルマなし！★☆ 情報収集◎ 不動産会社や仲介業者に連絡を取り、売り出し中の物件情報をリサーチ。 ▼ 現地調査◎ 良い物件には直接足を運び、現地確認。 住宅建築に適した土地かどうかをあらゆる角度から調査します。 ▼ ▼社内稟議・仕入れ 会社からOKが出たら仕入れへ。売主に買取価格を提示し、契約を締結します。 ▼ ▼住宅の販売促進 仕入れた自社保有土地や新築戸建の情報を PR をし、 自社の土地・住宅を販売していただけるように提案します。 ■仕事のポイント ☆業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように