市役所 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容選挙に関する事務、電話対応等 変更範囲：市の定める業務の範囲内

勤務時間月～金（週5日勤務） 9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分） ※繁忙期（4月～6月）は1～1.5ｈ/日程度の残業や休日出勤が発生する可能性があります。 長期7/1～開始

仕事内容守口市・市役所の窓口事務のお仕事！長期スタッフ募集◎7/1～開始 税関係の窓口対応、電話対応、事務処理 ◎窓口対応：初期対応、税関係の証明書の発行、交付業務 ◎税関係の資料処理業務：申告書などの検数、点検、 不明点の架電問合せ、調査、照会、ファイリング、 データ入力など ◎お問い合わせの電話対応 地元で長期のお仕事を探されている方必見！ 守口市役所で税の窓口事務の募集です！ 土日祝休み・交通費支給・ブランクＯＫ・長期・駅チカ 働きやすい条件！長く安定して働きたい方にオススメです！ 30代～40代の方が多く活躍しています

勤務時間固定時間制 9:00～17:30 【勤務期間】 即日～長期 ご希望の開始日をご相談ください。 【シ フ ト】 月～日の間で土日を含む週5日勤務 9:00～17:30 ※休憩60分

仕事内容長期で安定して稼ぎたい方必見◎ 人気の官公庁系のオシゴトです♪ 知識や経験がなくても始められます！ ＼☆大人気の市役所事務☆／ ＊土日祝休み ＊基本的なPC操作ができればOK◎ ＊幅広い世代が活躍中の職場です！ 市役所でのお仕事☆彡 税に関する部署にてスタッフを募集中！ おまかせするのは…… ・郵便物の開封・仕分け ・申請書類のチェック ・専用システムへのデータ入力 ・窓口対応など 専門知識は不要！ 基本的なPC操作ができればどなたでもご応募OK★ 先輩スタッフがイチからレクチャーしていきます◎ 1つ1つの業務を丁寧に取り組んでいただければ大丈夫です♪ 幅広い世代が活躍中の職場！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他可能な範囲で、休日開庁日（特定の日曜日）に出勤を お願いする場合があります。

仕事内容電話対応、データ入力、簡易な受付、担当職員への取り次ぎ等 変更範囲：市の定める業務の範囲内

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・職員の補助業務 ・電話対応 ・職員からの問い合わせ対応 ・行財政改革・ＤＸ推進課で所管する各システムの運用業務 ・ＰＣ（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）を使った簡単な操作（文書や帳票 の作成作業が出来れば可であり、Ｅｘｃｅｌ関数等のスキルは求め ません。） ※業務内容については採用後に説明しますので、高度なＩＣＴ関 連技術は不要です。 ＊変更範囲：市の定める業務の範囲内

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他可能な範囲で、休日開庁日（特定の日曜日）に出勤を お願いする場合があります。

仕事内容窓口対応、ＰＣ入力、電話対応等 【総合窓口課】 戸籍に関する事務 変更範囲：市の定める業務の範囲内

勤務時間 就業時間１：9時45分〜17時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：カンファレンスや面談の開始時間に応じて、 ９時から１９時の間で勤務時間を調整する ことがあります。※この場合、１日あたり ７時間勤務となるように調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ソーシャルケースワーク 養育に不安がある家庭の相談、児童虐待の再発予防や啓発、児童虐 待の通告対応 ・家庭訪問や面談は基本的に複数対応で実施し、常にチームで共有 しています。 ・ケースカンファレンス、要保護児童地域協議会、研修会への出席 があります。 ※変更範囲：市の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：※時間外勤務が発生する場合があります ※勤務日数、勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容乳幼児健診、相談対応や家庭訪問、親子教室、乳幼児に関する教室 の業務等 変更範囲：市の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容障がいのある方へのケースワーク業務、電話対応、書類作成事務 変更範囲：市の定める業務の範囲内

仕事内容<仕事内容> 【5/1更新】事務員（守口市児童クラブに関する管理事務） 守口市児童クラブの運営を管理する市役所窓口・事務所での各種事務作業をご担当いただきます。 業務：主にPC入力作業となります。 ・入会受付業務 ・各種書類の作成（エクセル、ワード） ・おやつ代等の出納管理 ・電話対応（児童クラブ利用保護者からの問い合わせなど） エクセル、ワード、Web作業出来る方 <給与> 年収273万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府守口市京阪本通2 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容地域に寄り添い、 暮らしの環境を支える ◆募集背景 ダンプドライバー・ 現場作業員 随時募集中！ 安全はすべてにおいて優先！ ダンプカーにはバックカメラ、ドライブレコーダー標準装備！ 現場では安全確認、報告、連絡、相談を徹底して従業員を守ります。 守金興業株式会社は、現場で働く従業員の安全をすべてにおいて優先する考え方で運営をしています。社用ダンプカーにはバックカメラ、ドライブレコーダーを標準搭載。車両運転時のトラブルや事故を未然に防ぐ企業努力を惜しみません。 【がっつり稼げる！しっかり休める！】 仕事密度の選択肢の多さは業界随一です！ がっつり稼ぎたい方には長めの時間働いても

仕事内容【守口市】 介護施設の運営における責任者｜サービス付き高齢者向け住宅 イストワール守口 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 資格: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下（定年60歳のため） 〇学歴不問 勤務時間: 勤務形態: 固定時間制 9：

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給26万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

仕事内容介護支援専門員 ＜主な仕事内容＞ ■ケアプラン作成・モニタリング・新規要介護認定の申請手続き代行 ■相談対応・サービス担当者会議などのカンファレンス 【とある1日の流れ】 出社時 メール、ファクス等の連絡確認 09：00 居宅内朝礼（各ケアマネジャーの当日の予定確認） 09：10 事業者間連絡、情報共有、訪問確認等 09：30 必要な書類を準備し、利用者さま宅訪問 10：30 担当者会議開催、ケアプランの交付 11：30 事業所へ戻り、モニタリング記録・会議録を作成 12：00 昼休憩（45分間。業務の都合で前後することも） 12：45 午後訪問予定分の書類を作成 13：00 利用者さま宅訪問

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール

仕事内容介護支援専門員 ＜主な仕事内容＞ ■ケアプラン作成・モニタリング・新規要介護認定の申請手続き代行 ■相談対応・サービス担当者会議などのカンファレンス 【とある1日の流れ】 出社時 メール、ファクス等の連絡確認 09：00 居宅内朝礼（各ケアマネジャーの当日の予定確認） 09：10 事業者間連絡、情報共有、訪問確認等 09：30 必要な書類を準備し、利用者さま宅訪問 10：30 担当者会議開催、ケアプランの交付 11：30 事業所へ戻り、モニタリング記録・会議録を作成 12：00 昼休憩（45分間。業務の都合で前後することも） 12：45 午後訪問予定分の書類を作成 13：00 利用者さま宅訪問